2023年生日晚會策劃方案(13篇)生日晚會策劃方案1

一、活動目的：

1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，賜予生日員工最真誠的祝愿;2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的溝通機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內(nèi)部凝合力和親和力，加強公司內(nèi)部溝通和團結(jié)。

二、活動主題

公司與你一起成長!

三、活動時間

20年10月4日15：00-17：30.

四、活動地點

公司三樓會客廳

五、參與人員

公司全體員工

六、活動流程

1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式起先。

2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。

3、15：20總經(jīng)理祝詞。

4、15：30請每位壽星用簡短的`幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望，并接受大家的祝愿。

5、16：00嬉戲

6、16：10選出嬉戲的獲勝者，并頒布獎品，嬉戲的淘汰者，則自行打算一個節(jié)目。

7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

8、17：00嬉戲

9、17：10選出嬉戲的獲勝者，并頒布獎品，嬉戲的淘汰者，則自行打算一個節(jié)目。

10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結(jié)束

七、費用預(yù)算(總費用大約1150元)

1、2、3、4、5、6、

總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。

附件一：

生日同事名單

20年6月-10月月份員工生日名單

據(jù)統(tǒng)計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

附件二：

嬉戲

嬉戲一：水果蹲嬉戲規(guī)則：

1、現(xiàn)場選擇8名同事，分成兩組;

2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;

3、請嬉戲參加人員熟識自己及他人的代號(10秒時間);

4、活動由主持人指定從哪位同事起先，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時，同時要手指向代號相應(yīng)的同事，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到及指到的同事，接著以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到代號卻沒有剛好反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事馬上淘汰，最終留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節(jié)目。嬉戲目的：可以熬煉員工的反應(yīng)實力。

嬉戲二：搶答問題嬉戲規(guī)則：

1、將全部人員分成兩組;

2、主持人負(fù)責(zé)提問，由兩組搶答，思索時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負(fù)責(zé)宣布答案。

3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個節(jié)目。

嬉戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;熬煉員工的思維的拓展實力。

附件三：

嬉戲二的問題與答案：

1、蜜蜂停在日歷上

答案：風(fēng)和日麗緣由：蜂和日歷

2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈

答案：抑揚頓挫緣由：一羊蹲錯

3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?

答案：雞跑錯了方向

4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?

回答：茉莉花。緣由：好一朵漂亮(沒力)的茉莉花。

5、猩猩最厭煩什么線?

回答：平行線。緣由：平行線沒有相交(香蕉)。

6、布和紙怕什么?

回答：布怕一萬，紙怕萬一。緣由：不怕一萬，只怕萬一。

7、鉛筆姓什么?

回答：蕭。緣由：削鉛筆。

8、麒麟到了北極會變成什么?

回答：冰淇凌。緣由：冰麒麟。

9、歷哪個人跑的最快?

回答：曹操緣由：說曹操曹操到

10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?

回答：橡皮。緣由：橡皮擦(橡皮差

11、怎樣使麻雀寧靜下來?

回答：壓它一下。緣由：萬籟俱寂(壓雀無聲)。

12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶散?

回答：1懶散;2勤勞。緣由：一(1)不做二(2)不休。

13、米她媽是誰

答案：花緣由：花生米

生日晚會策劃方案2

一、策劃實施月份：

10月份

二、生日人姓名(7人)：

——陽歷：

——陽歷：

三、活動方式：

員工茶話聯(lián)歡會

四、參與人員：

全體員工

五、活動時間：

18時下午16：00——17：30

六、活動流程

1、主持人致開場白

2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

3、員工節(jié)目表演(節(jié)目限制在5個左右，每個節(jié)目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)

4、集體嬉戲參加(嬉戲限制在5個左右，每個嬉戲時間10分鐘左右，可依據(jù)時間調(diào)整嬉戲數(shù)量)

5、推誕生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌

6、依據(jù)之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝愿心愿的`，則依據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈送

七、打算工作

1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的'禮物(留意可實現(xiàn)性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝愿(可選擇會館內(nèi)任一在職人員)

2、費用預(yù)算：35元x7人=245元

3、申購物品：生日蛋糕(七人份)150元左右

現(xiàn)場布置費用20元左右

其他花費50元以內(nèi)

生日晚會策劃方案3

一、活動目的：

1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的.建設(shè)。

2、在全部員工工作近兩個月的乏累期間，借此機會讓員工好好休息一次；

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：

教化訓(xùn)練室

三、活動時間：

每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、干脆間接主管祝愿、小嬉戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展；

五、詳細(xì)內(nèi)容支配：

1、18：30進廠

2、19：00正式起先，（活動歷時約3個小時）。

3、生日祝愿活動：

1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案

2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝愿卡片，并邀請干脆主管為嘉賓為生日員工送祝愿。

3）讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。

4）大家齊唱生日歌

5）邀請?zhí)貏e嘉賓（公司領(lǐng)導(dǎo)）對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。

4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的成功

失敗者要接受懲處，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）

5、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）

6、合影、拍照留念，以便放到宣揚欄或櫥窗展覽

7、整理，清理睬場

六、其他留意事項

1、會場布置及清掃由部負(fù)責(zé)

2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)

生日晚會策劃方案4

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推動公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會

三、活動時間

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

四、活動場地

暫定公司，詳細(xì)依據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容支配。

五、活動對象

1.9月份生日的壽星員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與。

六、活動程序支配

1.打算工作：打算生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1.1行政專員統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，打算好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝

福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參與活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參與;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內(nèi)容支配：

2.1主持人開場;

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達(dá)公司對員工的祝愿;

2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事;

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期詳細(xì)策劃，內(nèi)容主要有：互動消遣嬉戲、

卡拉OK競賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，嘉獎給參加表演或活動獲勝的員工;

2.5唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會結(jié)束，清理場地。

七、費用預(yù)算

詳細(xì)費用預(yù)算見下表：

批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

生日晚會策劃方案5

一、活動主題：員工生日會

二、活動時間：20xx年4月26日（周六）中午11：00

三、活動地點：保利24樓展廳

四、參與人員：廣州區(qū)域全體員工

五、活動流程：

六、活動預(yù)算

七、前提工作支配：

1、布置物料購買：**

2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的打算：（禮物提前2天打算好，蛋糕提前1天預(yù)訂）

3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）

4、嬉戲小禮品（零食）：

5、嬉戲環(huán)節(jié)設(shè)計：

6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天（26日）

工作支配：

1、場地布置：

2、餐飲支配：

3、嬉戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

4、音控：

5、拍照：

6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：

八、嬉戲環(huán)節(jié)（ppt播放）生日壽星分成兩隊

1、嬉戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。

A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參與，共6人。

B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后全部白蘿卜手指一樣指向紅蘿卜堆。紅蘿卜立刻要起先蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

嬉戲進行三輪比拼。每一輪將漸漸加快節(jié)拍速度，以增加嬉戲難度。在嬉戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的.隊員被淘汰。最終臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、嬉戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤

任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

A、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參與，共20人。

B、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。

生日晚會策劃方案6

一、活動目的

1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝合力和親和力，加強xx“家”的建設(shè)；

2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下溝通；

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的溝通機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長（特質(zhì)：增加凝合力，培育員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司情愿與員工一起成長的涵義）

三、活動時間：

20xx年6月27日

四、活動地點：

公司二樓培訓(xùn)室

五、活動組織形式：

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參與人員：

董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

七、活動的過程：

1、18：00進場

2、18：30正式起先，活動歷時1個半小時

3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場

八、活動的簡易流程：

1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2、“公司與你一起長成之華蜜驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——嬉戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設(shè)置：

1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動起先的.序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2、“公司與你一起長成之華蜜驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個，包括唱歌，相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”

共設(shè)置三個嬉戲，包括搶凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精致小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡潔的舞蹈，將晚會推向高潮。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經(jīng)費及預(yù)算

1、場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2、生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。

3、嘉獎禮品200元（包括嬉戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。

4、生日蛋糕200元。

5、水果150元。

6、零食、飲料100元。

7、生日賀卡50元、鮮花100元。

共計：1200元

生日晚會策劃方案7

活動目的：

體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作實力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail慶賀員工生日。

2、依據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期實行員工集體生日活動（詳細(xì)活動祥見方案，員工可以依據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特殊說明的是如參與生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

主題：員工集體生日會

目的：增加員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參與人員可爬山劃船有獎嬉戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

詳細(xì)內(nèi)容：

進行爬山或打牌等休閑嬉戲競賽，給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：熬煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝合力，提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參與定向運動（周末一天時間）。

地點：公園

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

詳細(xì)內(nèi)容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

二、室內(nèi)活動

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一：趣味運動競賽

主題：

生命源于運動，運動給工作活力

目的：

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增加員工身體素養(yǎng)

方式：員工之間的雙人羽毛球競賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

地點：體育中心等

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

詳細(xì)內(nèi)容：

全部人都參與競賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工溝通

方式：看電影

地點：電影院

參與人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

詳細(xì)內(nèi)容：

1、全部人都參與競賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

主題：最大的華蜜是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發(fā)員工的'社會責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

參與人數(shù)：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

嘉獎：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二：愛護自然，珍惜家園

主題：建設(shè)我們的家園

目的：

1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2、樹立員工愛惜環(huán)境，珍惜資源，削減奢侈的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務(wù)植樹活動

地點：依據(jù)聯(lián)系狀況確定

參與人數(shù)：30—40人左右

費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000—3200元

嘉獎：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日晚會策劃方案8

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內(nèi)部凝合力和親和力；

2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情；

4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司情愿與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬安排于20xx年12月10日實行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝合力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：20xx年12月10日16：00—17：00

四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室

六、活動參與人員：全體同事。

活動主持人：媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今日給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司打算好），當(dāng)然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝愿的話。

假如猜錯了，須要表演一個節(jié)目。

留意事項：此活動的前提大部分同事不知道今日要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

留意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的`有文藝特長的同事領(lǐng)唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

·踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作實力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動起先后，相互踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

·搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最終兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

·猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先起先，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。

·拍七令

用具：無

人數(shù)：無限制

方法：多人參與

生日晚會策劃方案9

一、活動目的：

1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

2、在全部員工工作近兩個月的乏累期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教化訓(xùn)練室

三、活動時間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、干脆間接主管祝愿、小嬉戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;

五、詳細(xì)內(nèi)容支配：

1、18：30進廠

2、19：00正式起先，(活動歷時約3個小時)。

3、生日祝愿活動：

1)進場后先宣布前兩個月份的'過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)公司年終晚會策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝愿卡片，并邀請干脆主管為嘉賓為生日員工送祝愿。

3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)貏e嘉賓(公司領(lǐng)導(dǎo))對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。

4、COM秀(show)——————小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的成功??

失敗者要接受懲處，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小嬉戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)5、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣揚欄或櫥窗展覽7、整理，清理睬場六、其他留意事項

1。、會場布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、

六、經(jīng)費預(yù)算

生日晚會策劃方案10

分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)切員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的.管理，體現(xiàn)公司對員工的敬重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司敬重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作實力。

方式：

1、員工生日當(dāng)天送出一份精致生日禮品及賀卡。

型號：HR—500DK—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ML保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）

價格：28元（含發(fā)票）

2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設(shè)）；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

詳細(xì)方案：

每月最終一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，也許12寸左右，支配食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參與人數(shù)：10人左右

費用：28*10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右

生日晚會策劃方案11

一、活動目的：

1、慶祝本月公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強大圣光纖內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

2、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺下溝通。

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：

公司會議室

三、活動時間：

每月有意義的時間晚上18：00—20：00

頻率：每一個月1次，全年共12次

四、活動形式：

生日蛋糕、小嬉戲、發(fā)放獎品等形式開展。

五、活動對象

1、當(dāng)月過生日的員工；

2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管參與；

3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與。

六、詳細(xì)內(nèi)容支配：

1、17：30進廠

2、18：00正式起先，（活動歷時約2個小時）。

3、生日祝愿活動：

1）進場后先宣布本月過生日的'員工名單。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝愿卡片，并邀請干脆主管為嘉賓，為生日員工送祝愿。

3）讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。

4）大家齊唱生日歌。

5）邀請?zhí)貏e嘉賓（公司領(lǐng)導(dǎo)）對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放小禮品。

4、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）

5、COM秀（show）————————小活動

1）小嬉戲，如地方話接龍、“心有靈犀”活動（互動類，暫不列出）。

2）合影、拍照留念，以便放到宣揚欄或櫥窗展覽。

6、節(jié)目的支配。

7、主持人宣布活動結(jié)束，并感謝全部員工對公司的努力付出。

8、整理，清理睬場。

生日晚會策劃方案12

一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增加公司、部門、員工之間的凝合力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

2、在全部員工工作近兩個月的乏累期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面溝通的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教化訓(xùn)練室

三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、干脆間接主管祝愿、小嬉戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;

五、詳細(xì)內(nèi)容支配：

1.、18:30進廠

2、19:00正式起先，(活動歷時約3個小時)

3、生日祝愿