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勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版1.合同雙方2.勞動(dòng)合同內(nèi)容根據(jù)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]開始，至[終止日期]止。4.工作內(nèi)容及要求甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[職位]，工作職責(zé)包括但不限于：[具體工作內(nèi)容][工作要求]5.工作時(shí)間及休假乙方每周工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)安排。乙方享受法定的休假制度，具體請(qǐng)參照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。6.工資和福利待遇乙方的月工資為[工資金額]元人民幣，支付日期為每月的[支付日期]日。7.試用期本合同約定不設(shè)試用期。8.保密責(zé)任乙方在工作期間和解聘后無論出于何種原因，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除勞動(dòng)合同離職方提前[提前通知期限]提前通知對(duì)方，并與對(duì)方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜。10.法律適用和爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋、變更和執(zhí)行均適用的法律。對(duì)于因本勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲、乙雙方可通過協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同的組成部分。12.合同生效本勞動(dòng)合同一式[合同份數(shù)]份，甲方和乙方各持[份數(shù)]份，經(jīng)雙方蓋章后生效。甲方（蓋章）：

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