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文檔簡介
人力資源服務外包協議：社交媒體招聘與品牌推廣-PAGE人力資源服務外包協議：社交媒體招聘與品牌推廣-PAGE人力資源服務外包協議社交媒體招聘與品牌推廣1.引言本協議旨在就人力資源服務外包中的社交媒體招聘與品牌推廣進行規范和協商。社交媒體招聘與品牌推廣是現代企業中不可或缺的一環，通過有效利用社交媒體平臺，企業可以更好地招聘人才和推廣品牌形象。本協議將明確各方的權責和目標，確保雙方在合作中達成共識和良好合作。2.目標與范圍2.1目標本協議旨在為本公司提供專業的社交媒體招聘與品牌推廣服務，通過借助社交媒體平臺，吸引合適的人才加入本公司，并提高品牌知名度和美譽度。2.2范圍社交媒體招聘策略的制定和執行社交媒體賬號的管理和維護品牌推廣內容的撰寫和發布社交媒體廣告投放和監測數據分析和報告的提供3.職責與義務3.1合作方的職責與義務3.1.1提供必要資源合作方應提供本公司所需的必要信息和資源，包括但不限于公司介紹、招聘需求、品牌資料等。3.1.2配合相關工作合作方應積極配合本公司完成各項工作，包括但不限于提供社交媒體賬號權限、參與招聘需求討論會議等。3.1.3保護信息安全合作方應妥善保管本公司提供的信息和數據，在合作期間嚴守商業機密和信息安全的原則。3.2服務方的職責與義務3.2.1制定招聘策略服務方應根據本公司的招聘需求和目標，制定適合的社交媒體招聘策略，并定期進行策略調整和優化。3.2.2管理社交媒體賬號服務方應負責管理本公司的社交媒體賬號，包括定期更新賬號信息、發布品牌推廣內容等。3.2.3撰寫和發布品牌推廣內容服務方應根據本公司的品牌形象和要求，撰寫可吸引目標人群的品牌推廣內容，并在合適的時間和平臺上發布。3.2.4監測廣告投放效果服務方應定期監測社交媒體廣告投放效果，及時進行數據分析，早期發現問題并提供解決方案。3.3共同的職責與義務3.3.1及時溝通雙方應保持良好的溝通，及時解決工作中的問題或調整方案，并定期召開會議，討論招聘和品牌推廣的進展和效果。3.3.2守信用雙方應本著互信互利的原則，遵守合同約定，履行各自的職責和義務，維護合作關系和聲譽。4.結束協議4.1協議終止條件雙方協商一致終止合作期限屆滿發生不能克服的爭議導致終止4.2終止后的處理協議終止后，雙方應在合理范圍內相互配合，交還相關資料或信息，并保持商業機密和信息的保密性。5.其他條款5.1保密條款在合作過程中，雙方可能接觸到對方的商業機密和敏感信息，雙方應保密相關信息，并在合作終止后仍然遵守該保密條款。5.2爭議解決本協議的解釋和爭議解決
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