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文檔簡介

公司臨時工勞動合同勞動合同編號：[編號]臨時工勞動合同甲方：[公司名稱]地址：[____]法定代表人：[法定代表人]：[]：[]乙方：[臨時工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯絡：[聯絡]根據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，達成如下臨時工勞動合同并共同遵守：第一條合同期限本勞動合同自[合同開場日期]開場，至[合同完畢日期]完畢。假設丙方需要延長勞動合同期限，需提早通知乙方并經乙方同意。第二條工作內容和地點1.乙方根據甲方提供的工作安排，完成公司交付的各項詳細任務。2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作地點。乙方應按照甲方要求及時到達新的工作地點。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天[工作小時]小時，每周工作[工作天數]天。2.乙方享有法定公休假和其他正式員工同等的年度帶薪假期。3.假設乙方需要請假，需提早向甲方請假，并經甲方同意。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣[報酬金額]元/小時。2.甲方將按照國家有關規定和公司制度，及時支付乙方的勞動報酬。乙方應提供正確的銀行賬戶信息以便甲方支付。第五條社會保險1.甲方將按照國家有關規定為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。2.乙方享有社會保險待遇，應按時繳納社會保險費。第六條保密條款1.乙方應嚴守公司的商業機密，不得泄露給外部任何公司機密信息或商業方案。2.乙方應對公司的商業機密保密，離任后不得擅自使用或泄露。第七條解除與終止1.甲方有權在以下情況下解除本勞動合同：a.乙方嚴重違背勞動紀律和公司制度；b.乙方擅自離崗不返，且在三天內未請假或請假未獲得甲方批準。2.乙方有權在以下情況下解除本勞動合同：a.甲方未按時支付勞動報酬；b.甲方未按國家有關規定為乙方辦理社會保險；c.甲方未提供工作條件需要乙方違法行為。第八條爭議解決1.如因本合同的履行發生爭議，甲、乙雙方應友好協商解決。2.假設協商不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同的附加條款與正文具有同等效力。甲方〔蓋章〕：乙

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