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文檔簡介

村共青團管理制度一、總則為了加強村共青團的組織建設，推動青年成員積極參與社會建設，營造良好的團組織氛圍。特制定本管理制度。二、組織設置村共青團的組織設置分為主席團、委員會、會員代表大會和秘書處。主席團由村共青團團員大會選舉產生，主要負責村共青團的決策、管理和監督工作。委員會由村共青團主席團選舉產生，主要負責村共青團的日常工作和任務執行。會員代表大會由全體村共青團會員參加，主要負責審議村共青團工作和重大決策、選舉主席團。秘書處由村共青團主席團任命，主要負責村共青團的文書、檔案管理以及其他輔助工作。三、成員管理村共青團會員的選拔應當堅持公平、公正、公開的原則，并按照團員標準認真審批。村共青團會員的入團儀式應當由主席團組織舉行，并在團員管理系統中登記備案。村共青團會員必須執行團的決議、遵守團的章程和規定，積極參加團的各項活動；如有違反團的章程和規定的行為，應當責令改正。四、工作規劃和實施村共青團應當每年制定團的工作計劃和年度總結，經主席團和委員會審核和批準后實施。團的工作計劃和年度總結應當立足本村青年群體的實際需求，貼近青年群體的興趣和愛好，注重發揮團的組織優勢和積極性。村共青團應當積極開展各類文體活動、公益活動和社會服務活動，加強團員之間的團結和交流。五、財務管理村共青團按照《財政制度》的規定，制定財務管理制度，每年編制預算計劃、收支決算和財務報表。村共青團的所有財產均屬于團的集體財產，不得據為個人財物或侵吞挪用。村共青團應當加強對財務管理的監督和審計工作，確保財務管理的規范、透明、可靠。六、考核評優村共青團應當按照工作計劃、任務完成情況、活動策劃和實施效果等指標，對團員進行考核評優。每年評選“優秀團員”、“優秀共青團員”并給予表彰和獎勵，并將評選結果通報全村。針對考核評優過程中發現的問題和不足，應當及時加以整改和改進，提升村共青團管理水平。七、附則本管理制度適用于全村共青團組織的管理和工作實施。對于違反本制度的行為

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