2023年財政人員年度工作總結（通用20篇）財政人員年度工作總結1

為更好地加強農村財務及資產管理，規范財務收支行為，確保農村集體資產保值、增值，推動農村財務公開，民主理財工作深化開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，按上級政府開展農村集體財務規范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：

一、加強制度建設方面

1、依據本村實際狀況，在原有制度的基礎上，通過修訂補充，完善了民主管理和財務公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產臺帳制度，票據管理制度，會計檔案管理制度，債權債務監管制度，會計人員持證上崗和培訓制度，內部限制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經濟責任審計制度，財務收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務管理各項工作有章可循。

2、加強規章制度宣揚、學習，確保農村財務管理工作人員，廣闊農村干部，民主理財小組成員駕馭，熟悉農村財務管理、審計監督、減輕農夫負擔和財務公開，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。

3、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行為的查處力度，將各項規章制度落實到實處。

二、規范財務管理方面

1、規范財務工作流程，當業務事項發生時，經手人必需取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經集體經濟組織負責人審批同意并簽字蓋章，由村會計審核并登記現金，日記賬，月末交民主理財小組審核并簽字蓋章，經鎮農經部門審核，交代理記賬員記賬。

2、規范帳務處理，嚴格根據《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規范化》的要求，進行帳務處理，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清晰前提下，賬務處理達到規范，明細、清楚，同時全面實行電算化操作管理。

三、健全民主理財機制

1、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等，必需經村民代表大會探討確定，由村民代表產生的民主理財小組成員，每月定期召開理財會議，仔細做好理財工作，對理財中涉及的有關內容剛好向經辦人提出，并在活動記載簿中具體記載每次的理財過程。

2、村務公開規范。依法實行村務公開，根據上級的指示精神，不斷提高公開質量，符合“三個化、三個一、五規范”的要求，同時對群眾關切的熱點問題，剛好專項公開。并接受群眾監督。我村公開欄面積達10平方米

四、有效管理債權債務公開方面

1、努力化解村級債務，我村嚴格執行新增債務申報制度，嚴格限制隨意借貸舉債，限制債務規模。前，全村無新的不良債務的發生，能保持在零債務的水平。

2、規范票據管理，村級組織在收款時統一運用省級農經部門監制的結算憑證，實行票據領用，運用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參加權、決策權、監督權，使干群關系更加親密融洽，有力促進農村和諧發展。

財政人員年度工作總結2

20XX年已經過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：

一、辦理辦理家電下鄉產品共xxxx臺。累計金額達xxxxxx元，辦理進程中做到加班加點，熱忱服務，對每一位來農戶補貼的農戶仔細講授國度的惠農政策和補助比例并剛好把資金兌現到農戶手中，做到把好事辦好。

二、辦理汽車摩托車下鄉共xxx臺累計金額達xxxxx元，對農戶的材料仔細審核，合乎要求剛好辦理，剛好兌現，剛好存檔。

三、填制固定資產報表，波及各類固定資產累計xxxx萬元，嚴厲依照市局懇求辦，剛好填制，按時報表。

四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業進行摸底，核算稅收底數，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業的稅收做到應收盡收。

五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平常產生業務較多，當真辦理每一筆會計業務，剛好跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現少登，漏登等剛好補上，做到賬證，賬帳相符。

六、協作審計部分做好年度審計工作，獨創賬務處置問題不足的處所剛好更改和完備。

七、就是協作黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業征地、信訪、綜合管理、準備生養等中心工作，平常踴躍加入黨委政府組織的各項運動，中華勵志網遵照黨委政府制訂的各項規章制度。包括會議軌制，點名制度等。

回想過去就是為了更好的展示將來，20xx年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發揮自己的特長，努力實現市局下達的各項工作和義務。

財政人員年度工作總結3

作為一名財務管理人員，我主動的投入到在全行“內控與合規”建設活動年活動中，結合本職工作，以及多年來的財務管理閱歷，我認為，要想有效地提高我行的風險防范水平，必需要堅持“合規”，強化“內控”，合規是要求，內控是手段，只有真正使將“合規”和“內控”做到位，才能做到防患于未然。下面，我僅從以下八個方面，談一下我對如何提高縣級農村合作銀行的風險防范水平的粗淺看法。

1、提升合規理念防風險，全面增加員工的風險意識。

“基礎不牢，地動山搖”，風險的防范和限制，說究竟是人的因素起著重要作用。必需解決思想意識問題。首先樹立合規人人有責意識。合規絕不僅僅是合規部門或者合規人員的事情，合規工作與銀行的各個流程、各個工作環節和每個銀行員工都休戚相關。必需要讓合規的觀念和意識滲透到每個員工的血液中，只有這樣才是全員合規、人人合規，只有這樣才能有效限制合規風險，從而確保銀行的經營不偏離目標，實現股東價值的最大化。其次樹立合規創建價值意識。過去，由于個別行合規意識不強，風控實力相對薄弱，不良資產較高，嚴峻影響了農村合作銀行的經營效益。痛定思痛，肯定要加強廣闊員工的合規教化，從而形成人人重視合規，合規創建價值的經營理念。三是樹立主動合規意識。在全體員工中大力提倡、深化宣揚價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控有先等先進理念，讓全體員工了解資產質量與經濟增加值、與薪酬安排的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險限制體系中，引導和帶領全行員工形成規范操作，防范風險的良好氛圍，目前在全行遵紀守規，規范操作已成為自覺行動，從要我合規變為我要合規。

2、嚴格把握客戶準入條件防風險，加大對客戶結構的調整。

一是將風險防控的關口前移，把好客戶準入關，這是全面風險管理的首要關口和關鍵環節。要提高對客戶風險和發展前景推斷和識別實力，收集和分析貸前信息，利用同業和政府相關部門的信息共享來查詢，努力降低銀企信息不對稱帶來的道德風險。二是引入專業的信用評級機構對客戶的資信進行動態評級，調整優化客戶結構。健全適合貸款客戶的信用評級指標和評價體系，信用評級指標要注意客戶的成長性、盈利性等要素。通過綜合信用評級將客戶分類，對信用度差、資產負債率高、產品競爭力減弱、經營不規范，或體制差、產權不明、股權分散的客戶實行退出機制；對信用等級高、經營效益好、履約實力強和所屬行業持續景氣的優質客戶找準投入點，加大信貸投入力度。三是調整信貸結構，優化信貸投入。加強對相關產業和行業政策的調查探討，圍繞成長型、朝陽型、綠色能源型、節約型等企業及項目優化投向，主動支持風險低、可持續發展的重點涉農產業。

3、探討市場走勢防風險，依據市場確定信貸政策。

要適時分析市場走勢改變，科學把握好信貸投向，幫助和督促貸款客戶將信貸風險降低到最低限度。充分運用信貸杠桿，引導企業理性把握市場走勢，在價格上漲時不盲目“賭市”，在價格下跌時不慌亂“畏市”，降低經營風險。

4、健全預警機制防風險，構筑信貸風險的“三道預警防線”。

第一道防線是行業定期分析預料和預警預報，提高應對行業系統性風險的實力。不僅要分析宏觀經濟形勢對相關產業發展的影響，分析產品供求、產業發呈現狀、逆境、趨勢，揭示經濟周期與行業周期之間的關系，還要充分利用客戶貸款申報資料和數據，定期采集反映客戶盈利實力、償債實力、營運實力等方面的財務指標，揭示客戶經營狀況和所處行業特征。在此基礎上，深化分析農村合作銀行信貸支持客戶及產業的主要風險，并對相關風險進行剛好預警和應對。其次道防線是客戶資金和庫存的預警預報，主要是對客戶的資金流的適時監測，親密關注客戶的不正常關聯交易，剛好預警。第三道防線是客戶貸款到期或逾期的剛好介入。要進一步理順、明確業務管理和風險管理兩個部門之間的風險管理職責和工作協調機制，業務部門要主動參加到風險管理中，發覺風險就要剛好向風險部門預報，風險管理部門及早分析調查，及早處理風險，提高信貸風險管控的有效性。

5、規范信貸流程防風險，落實風險防控措施。

一是強化客戶經理的信息搜集分析職責，提高信息甄別實力。二是建立適合客戶特點的貸款審查制度。在防范風險的基礎上，適當簡化貸款審查程序，健全客戶統一綜合授信制度，做到表內、表外業務統一管理，本、外幣業務統一管理。逐步建立客戶貸款的標準化技術手段，提高貸款審批效率。三是建立客戶信息系統，除客戶的財務信息、信用記錄外，應注意客戶主的個人素養、信用、實力、客戶技術、產品、市場現狀與前景等軟信息。四是是依據客戶風險、信用等級實施不同的貸款方式。如信用貸款、抵(質)貸款、保證擔保貸款等。五是加強對客戶經理和風險專業人員的培育、儲備和配備。建立核心價值管理體系，加強對風險管理人員的激勵與約束，提高信貸風險識別和防控實力。六是強化盡職管理。用好《貸前操作盡職記錄》和《客戶經理貸款管理盡職手冊》，構建“盡職免責、失職必究”的責任追究體制。

6、強化信貸“三查”制度，強抓管理防風險。

嚴格貸前審查程序，杜絕不符合條件的貸款進入審貸程序。貸時審查是貸款發放的重要關口，貸審小組要適時把握貸款投入時機和調整信貸投向，著眼于貸款的效益性和平安性有效結合；貸后檢查監督是貸前調查和貸時審查的接著。貸款發放后，嚴格實行客戶經理對客戶跟蹤監管，依據不同的貸款對象和用途，分別做好跟蹤檢查和監督工作。對于信貸人員弄虛作假、被動應付的，應從制度層面上加大督查懲罰力度，決不姑息遷就。

7、健全補償機制防風險，有效落實貸款風險補償措施。

一是落實好合規合法足值的擔保措施。客戶經理要全程參加擔保資產評估，逐一核實擔保資產，合法確定其市場價值。在日常信貸監管活動中，不僅要核實擔保貸款的平安性，還要檢查擔保實物和價值是否發生改變，防止擔保物品減值、損失和轉移。二是落實好貸款形成實物的財產保險，并將農村合作銀行作為該保險的第一受益人。

8、仔細落實內限制度防風險，有效避開違章操作行為。

從基層行以往的經營實際和發生的各類案件狀況看，應當說十案十違章，要杜絕削減案件發生，就須要基層行在詳細業務操作運行過程中，嚴格按規章制度辦事，各個環節按體系文件要求進行落實，嚴防操作風險，做到以法規制度管理全體員工，規范全體員工行為。我們通過建章立制，構建起了合規經營的管理模式：一是建立了周例會、月例會制度，加大執行的溝通力度；二是建立督辦制度，強化執行的指導與監督；三是建立多渠道的信息溝通機制，包括召開員工座談會、領導談心制度、家訪制度等；四是建立透亮管理、民主決策機制，不定期公布行領導工作、活動狀況，接受員工監督；五是建立排查制度，定期不定期，對信貸業務、會計業務、平安保衛及員工行為進行排查，從中發覺平安隱患；六是仔細落實三項制度，在對員工崗位進行仔細梳理的基礎上，按要求對不相容崗位進行了重新定崗，并加強員工的崗位輪換，通過崗位輪換，提高了員工的綜合適崗實力，并從中不斷地進行“人才盤點”，真正實現人盡其才，才盡其用，提高了效率，同時也有利規避了風險，營造了合規氛圍。

銀行是高風險行業，只有有效限制風險，才能為市場競爭力的提高和經營績效的全面發展打牢基礎和供應保障。沒有良好的風險管理和限制實力，業務發展的最終成果會被不斷出現的風險所侵蝕，銀行價值最大化也無從談起。雖然近兩年我行在業務發展、資產質量、風險管理、平安運營等方面取得了較大提高，但是合規經營，健康發展是我行的長效機制，新形勢對我行的平安運營提出了嚴峻考驗，我們必需緊繃合規經營，防范風險這根弦。

“只有加強內控，堅持合規，才能實現科學發展”是我行這些年業務發展的真實寫照，目前，我行“內控與合規”建設活動年活動正在如火如荼地進行。我們將借這次活動的開展，在全行進一步強化“合規創建價值、內控促進發展”的理念，逐步形成主動合規、有效合規、科學合規的良好氛圍，確保我行各項業務又好又快發展。

財政人員年度工作總結4

20xx年，我市的財政社會保障工作仔細落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實xxx,堅持改革創新、制度建設,發揮財政資金的保障作用,堅持統籌城鄉,注意改善民生，促進社會和諧。主要表現在以下六方面：

一、強化征管，著力完善社會保障體系。

一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金剛好足額征收到位，提高基金平衡實力，接著社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行仔細排查，分析緣由，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入xx億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行供應了資金保障。

二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門親密協作，規范編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注意做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監管，確保規范操作。

三是努力提高社會保障水平。

1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月，財政增加資金xx萬元；

2、剛好調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的xx名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均xx元，每月增發養老金xx萬元。調整后，我市企業退休人員養老金人均月水平達到xx元。

四是落實各項再就業實惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業實惠政策。主動支持企業吸納下崗職工，激勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼xx萬元，享受人數達xx人，企業數達xx戶。

五是協作人社等部門做好績效工資的實施工作。協作人社等部門探討制定我市事業單位績效工資實施方法及操作口徑，合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度,對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核，并保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資后有關政策和業務操作程序，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位擔當的x%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一并征收。

六是全面推動我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門供應的各項服務，發卡總數達百萬人。

二、完善機制，提高民政經費保障水平

一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月xx元提高到xx元，今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。

二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點xx家、省級居家養老服務站點3家(目前共5家)，撥付獎補資金xx萬元。市鎮兩級發放尊老金xx多萬元，xx人。

三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費xx元。至11月已審核發放殯葬基本服務費xx萬元，xx人。

四是城鄉社區建設統籌推動。加大資金投入，保障社區工作經費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示范社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示范社區。撥付社區建設經費xx萬元。

三、主動參加，支持醫藥衛生體制改革

一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金xx萬元，剛好足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛生服務。并對全市20xx年度基本公共衛生服務專項資金的管理和運用狀況開展了專項檢查。

二是加強社區衛生服務中心（站）一體化管理。依據《關于進一步加強和規范社區衛生服務中心（站）管理的看法》（x發〔20xx〕xx號）文件精神，我局和市衛生局聯合下發了《關于社區衛生服務中心（站）財務一體化管理的看法》（x衛〔20xx〕xx號、x財社〔20xx〕x號）文件，社區衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面了解工作實施完成狀況及財務一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進行了聯合考核驗收，各鎮非常重視中心（站）財務一體化管理工作，支配財政所、中心、社管辦相關人員組織實施,平穩過渡。驗收結果總體狀況比較好，但也發覺了一些問題，已通知各鎮（街道）盡快落實整改到位。

三是加強社區衛生服務站標準化建設。為全面推動全市標準化社區衛生服務站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衛生服務站逐一進行現場驗收，比照“宜興市標準化社區衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務站新改擴建狀況，重點是建設面積、資金投入、業務用房設置、設備配備等狀況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務站閱歷收合格后予以xx萬元/站獎補。驗收結果總體狀況較好，申報驗收的xx個社區衛生服務站有xx個驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補，發放獎補資金xx萬元。

四、加大投入，提升老年教化水平。

為擴大老年教化覆蓋面，提高老年教化水平，豐富老年文化生活，足額支配老干部高校日常運行保障經費和學員培訓經費xx多萬元。現招收學員xx名，xx多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，xx個班級以及xx個愛好小組。依據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

五、主動探究，加快殘疾人事業發展。

為保障特別困難殘疾人的基本生活，實現“托養一人，解放一家，造福一方”的目標。主動探究做好殘疾人的托養服務工作，采納殘聯自辦、扶持鎮（街道）聯辦等方式在全市創建xx個殘疾人托養機構，其中機構建筑總面積xx平方米，服務殘疾人數xx人，投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養中心已建成，投資近xx萬元、設置xx張床位的殘疾人托養中心占地面積xx平米，建筑面積xx平米，以五層托養護理樓為主體建筑，為我市殘疾人供應生活照料、技能培育、康復養護、精神安慰等服務。目前已經初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。

六、調查探討，加強聯系基層實際。

圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深化基層,主動開展調查探討，了解基層百姓所關切的民生問題，探討新狀況，解決新沖突。增加大局意識、服務意識、責隨意識，在創先爭優中提升服務實力。

財政人員年度工作總結5

分公司接著根據公司內部限制與風險管理工作的指導思想，實行公司內控與風險管理各項工作部署，以《內部限制管理手冊》為基礎結合分公司實際狀況，梳理分公司工作流程，完善各項規章制度，實現分公司健康發展。現就詳細工作開展狀況匯報如下：

一、主要開展的內控工作

以《內部限制管理手冊》為參照，主動動員全面組織。半年來，主動組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式，共同參加公司組織開展《手冊》相關內容的業務培訓學習4次，根據公司培訓周的支配在分公司周四組織內控相關業務培訓8次，網上系統培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的相識到深層次的了解過程。

根據公司要求全面開展內部限制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結合自己的生產經營狀況全面開展跟單核查，并將核查結果簽字剛好反饋，匯總后統一上報給公司內控處。在跟單核查過程中，內控各部門人員都能夠結合實際，細致查找相關業務流程實施和風險限制在操作中存在的問題。

二、下一步內控工作

1、接著仔細開展業務流程梳理

針對公司內部限制工作相關要求，接著仔細開展分公司業務流程梳理工作。由于分公司經營范圍廣部分業務層面依舊存在著風險，將接著加強與有關部門溝通實行有效措施進行規避。

2、進一步開展內控理論及業務流程操作的培訓學習工作。

內控涉及分公司生產經營方方面面，關鍵在于執行，要確保內部限制在分公司更有效執行，還應接著加強培訓，通過培訓不但使全體人員在思想上相識到內部限制和風險管理工作的重要性;還要讓“搞好內控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深化人心并融入到企業文化中去，做到人人講內控，人人懂內控，人人執行內控，以保證內控工作在全分公司有效執行。

3、結合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。

分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進行重新梳理，依據分公司業務管理實際，對在執行過程中存在的問題進行修改完善，對有關內容進行修訂，達到與內控要求相一樣。

在今后的工作中，分公司將接著根據公司的要求，結合自身的特點，以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領導下，根據公司內控處的統一部署，完善內部限制，提高分公司經營管理水平和抗風險實力，為建設“國內一流的跨國運輸物流企業”做出主動貢獻。

財政人員年度工作總結6

一、基于財務會計背景對企業內部限制工作的影響

財務會計環境是企業管理運行最重要的一種環境，企業財務會計的工作成效對企業的生存、發展產生著極大的影響，所以財務會計限制也應作為企業內部限制的重要組成部分，并對其賜予重點關注，以在財務會計背景中有效開展企業內部限制工作，減輕財務會計對企業內部限制工作產生的不利影響。

財務會計對企業內部限制工作的影響主要包括：

首先，財務人員對內部限制工作的執行產生著干脆影響。財務會計是企業內部限制最主要的對象，企業在制定以及構建內部限制制度、體系的過程中都須要充分考慮財務人員的看法，內部限制工作也同樣須要財務人員來執行。但在實際的企業內部限制工作之中，財務人員的作用卻未充分發揮出來，極大的影響了企業內部限制工作的執行落實。

其次，各項財務制度未落實到實處，影響了企業內部限制的效果。企業內部限制工作以及財務工作的實施都須要相應的規章制度做保障，但在財務會計、內部限制的實際工作之中，各項規章制度執行力度不夠的現象普遍存在，很多制度都只是流于形式，失去了制度本身的肅穆性以及剛性，從而阻礙了企業財務工作的正常進行，影響了企業內部限制水平的不斷提高。

再次，財務人員的會計工作缺乏強有力的監督從而影響到了企業內部限制工作總體水平的提升。財務會計相關工作離不開強有力的監督，但就目前財務會計的監督狀況來看，企業的財務會計管理較為分散，財務會計監督制度的執行環境較差，財務會計人員之間的業務競爭不正值等問題普遍存在，這些問題的出現都對企業內部限制工作的執行、開展產生著極為不利的影響。

二、財務會計背景下提高企業內部限制工作質量的有效途徑

1、進一步完善企業內部限制體系

企業內部限制工作的有序進行不僅受到外部因素的巨大影響，還與自身管理是否科學、合理有著干脆的聯系。企業只有建立起健全的內部限制體系，才能保證內部限制工作的正常開展，調動相關工作人員的工作熱忱，使其對各項內部限制制度都主動有效的執行，從而確保內部限制工作實施的結果具有較強的主動性，進而促進企業的進一步發展。

企業內部限制體系的構建應做到有效、科學，符合企業自身發展的須要以及生產、經營、管理的特點。財務會計背景下的企業內部限制體系包括預算限制體系、會計系統的限制體系、財產限制體系以及結算限制體系等多方面的內容，對這些方面的內容都進行不斷完善，才能保證企業內部限制體系得到進一步完善，利于企業內部限制工作的正常開展。

2、明確企業內部人員的各項職責

企業的內部限制工作，不管是限制工作的有效開展，還是限制工作開展的目的，都和企業各項工作的效率緊密聯系，只有提高了工作效率，才能提高企業內部限制工作的效率。而要更好的達到提高企業內部限制工作效率的目的，就要對企業內部人員的各項職責賜予進一步明確，使每位員工都對自身的職責有明確的相識。企業管理者要對各項權利進行合理的協調，以保證內部限制工作的順當進行。明確企業內部人員的各項職責就是要使員工對自身的崗位職責有清晰、明確的相識，并將自身的崗位職責主動貫徹、落實到實際工作中，企業才能實現內部的有效限制，進而實現企業內部限制的目標。

3、提高財務會計人員內部限制的執行力度及執行效果

財務會計背景下，企業內部限制工作的順當開展離不開財務人員，財務人員內部限制的執行力度及執行效果干脆影響著企業內部限制工作的效果。財務會計是企業產生經營的關鍵，在企業生產經營過程中，每項資金的收入和支出都通過財務會計體現出來。

企業通過對財務信息的審核能夠較好的駕馭自身的經營狀，企業進行內部限制的一個重要目的就是限制財務信息的精確性以及真實性，因為只有真實、精確的財務信息才能較好的反應企業的實際經營狀況，為企業的投資決策供應參考依據。要提高財務會計人員內部限制的執行力度及執行效果就要：對財務人員專業素養的提高賜予高度重視;依據企業自身內部限制的須要制定相應的限制制度以保證內部限制工作的高效開展;建立完善的監管機制，以督促財務人員較好的執行內部限制制度。

三、結語

總而言之，財務會計是企業內部限制工作的重要內容之一，財務會計限制水平的凹凸干脆影響到企業內部限制工作能否順當進行，因此，各個企業應從財務會計背景動身，有效分析財務會計對企業內部限制工作的影響，并在財務會計背景下實行主動有效的措施來提高企業內部限制的工作水平，以為企業的可持續發展創建良好內部環境。

財政人員年度工作總結7

一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。

陽城的財政作業更多的仍是管帳作業，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業經營活動的參與不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料，在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。

其次、管帳作業中仍有很多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及支配咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》，對咱們的管帳作業提出了具體的要求。但在實踐作業中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

第三、辦理作業的方式化、外表化有很多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，比照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業做細作深，應是往后作業中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督，對本部分以外的信息應剛好了解，現在部分之間的協作沒有問題，便是對財政短暫沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業有時很被迫。

二、鑒于作業中存在的幾個問題以及個人的一些辦法。

方案在20xx年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

1、在做好日常管帳核算作業的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環節有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經驗，進步本身的歸納辦理實力。主動參與企業的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手材料，加強揣測、剖析作業，依照集團公司要求，細致做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時，剛好與領導溝通，剖析查找緣由，依據差異及其發生緣由接受舉動或訂正誤差，或調整已有方案，一起也為日后的方案支配堆集經驗。

2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業，做好財政作業剖析的根底作業，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。

4、不斷吸取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建筑業有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業中遇到非財政專業的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清晰之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間經常進行溝通，構成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯絡，剛好把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業合法經營做好顧問。

除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主見：

首要，從集團外部請老師，針對咱們作業中一起的缺點，實行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也經常支配一些內部的學習溝通，把先進的辦理經驗讓咱們咱們學習、共享。

其次，關于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必需按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

最終，在往后的作業中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業，我也會在作業中盡我所能，全力以赴地作好財政作業。

財政人員年度工作總結8

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局堅固樹立“四個意識”，仔細實行市區有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，主動助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推動管理創新，強化國有資產和集體資產監管，較好地完成了各項工作。

（一）著力加強收支管理，提高財力保障水平

一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降xx.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）其次，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，削減24.88%。三是20xx年上半年，全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。

（二）狠抓預算執行監管，提高資金運用效益

一是接著嚴格落實預算執行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行狀況，對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執行率和支出任務完成率，強化任務目標約束性，加強部門預算支出執行的安排性。三是組織開展財政資金統籌工作，梳理出可統籌運用財政資金56.24億元支配用于區城投公司注冊資本金24億元、區投控集團注冊資本金19億元、區產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。

（三）大力推動管理創新，提升財政管理服務效能

一是創新政府支持經濟發展方式，探討起草《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行方法》、《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行方法實施細則》，規范我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區供應側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區企業減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,xx4萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優化績效管理規程，結合近幾年工作開展狀況，起草了《財政預算項目績效評審工作規范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優化績效管理系統建設，推動將該系統應用到即將起先的2023年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，探討起草《xx區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行方法》；引入第三方專家評審，切實發揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產狀況；創新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。

（四）加強財政監督管理，深化推動依法理財

一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執行狀況進行全面監督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好xx區經濟與科技發展專項資金管理方法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《xx市xx區經濟與科技發展專項資金管理方法》（深龍府辦規〔20xx〕3號）及配套實施細則；主動落實產業轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府選購 監管，20xx年上半年，全區通過集中選購 完成政府選購 預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府選購 行政懲罰案件6宗，對9家供應商違反政府選購 法律法規的行為作出行政懲罰確定。四是開展全區行政事業單位內部限制報告編報工作，組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參與培訓學習，促進內部限制制度建設，加強和規范財政內部限制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付xx2筆，金額為0.13億元。六是優化政府投資項目街道資金支付審批程序，探討起草了《xx區政府投資項目街道資金支付審批流程管理方法》，進一步規范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執行效率。

（五）規范集體資產監管，推動社區經濟轉型發展

一是深化股份合作公司改革工作，制定《xx區20xx年優化社區股份合作公司監管服務改革方案》，建立區街聯動、部門協作協作的工作機制，從提升綜合監管服務系統，規范集體產權公開交易行為，健全公司規章制度，強化審計監督等方面開展優化社區股份合作公司監管服務工作。二是

修訂完善《xx市xx區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《xx區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》，進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。20xx年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續優化完善“三資”監管系統功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規范集體產權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地運用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務選購 等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發覺。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《xx區20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推動措施，確保換屆選舉工作順當完成。

（六）強化國有資產管理，提升運營運用效益

一是探討制訂《xx區屬直管企業戰略發展定位》，根據“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則，從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源實力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析，不斷優化調整各企業發展戰略定位。二是深化剖析各企業的財務狀況、運營狀況、盈利實力、資產效益等狀況及主要經濟指標，全面總結區屬企業發展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了xx年度國資國企管理工作狀況。三是優化國有經濟布局和結構，起草《xx區深化國有企業改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制，健全國有企業監管體系，加強和改進黨對國有企業的領導，全面增加國有企業服務全區經濟社會發展的實力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設，加強政府物業管理。20xx年上半年，共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核看法，完成34項物業的移交協議手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業托付運用管理手續，開展管轄40棟房屋的平安隱患排查工作，收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作，共登記事業單位和所辦企業289家，其中事業單位283家、企業6家；圓滿完成558家行政事業單位xx年資產報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。

財政人員年度工作總結9

XX年年，我所在縣財政局和鎮常委、政府的正確領導與關切支持下，緊緊圍繞鎮常委、政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，仔細實行縣XX年年度財政工作會議精神，結合本鎮改革與發展的實際，鄧小平理論宏大旗幟，仔細實行“三個代表”重要思想。充分發揮財政職能，接著深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學理財，以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路指針，接著加大招商引資廣辟財源的力度，加快全鎮奔小康的步伐，主動推動社會主義新農村建設，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時足額發放和專款剛好撥付到位，順當實現了階段性任務目標，促進了鎮域經濟和各項事業的發展。現簡要總結如下：

一、XX年財政預算執行狀況。

XX年年是縣執行新財政體制的其次年，我鎮主動開展招商引資工作，努力培植新財源，關切支持國地稅工作。在稅收征收旺季抽調得力人員幫助國地稅做好稅收征管，完成全鎮年稅收任務。財政支出上，仔細做好部門預算工作，全年預算支出23810899元，其中：一般公共服務支出3057647元；教化支出19967908元；文化體育與傳媒96451元；社會保障和就業561778元；農林水事務218905元；其他支出9210元。

二、加強政治、業務學習，努力提高財政干部自身綜合素養。

財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必需提高自身業務素養。我們為適應代發展的要求，開展了形式多樣的業務學習活動。今年九月我所兩批人員參與了縣會管股實行的更新會計學問培訓班。在平常利用業務工作關系主動向上級主管股室學習，并與其他所財會人員進行多次業務溝通，解決實際工作中遇到問題。走出了一條以自學為主、以上級集中學習為輔、整體提高的學習之路。同時結合普法學習組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習，系統地溫習了《會計法》。通過系統仔細的學習，全所人員的業務素養有了很大提高。在注意業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素養這根弦。我所人員每次都主動主動地參與鎮常委、政府組織的學習，召開黨支部會議，提高自身政治修養，正確相識群眾觀、權力觀和政績觀。今年被抽調、借調的三名同志都在自己的新崗位上取得了優異成果。

三、立足本職，搞好本級財政工作。

1、樹立服務意識，做好會計核算中心工作。為確保會計核算中心各單位財務工作的正常開展，保證了所屬單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位。我們堅持以人為本，加強服務意識，仔細做好每筆財務業務，嚴格財經紀律，仔細審核各類憑證，堅持會計核算中心各項規章財務制度，對不符合的原始憑證進行訂正或予以退回。并幫助和指導所屬單位做好各類財務報表、年報。按質按量完成月報、季報、年報的報送。剛好完成上級主管部門臨時布置的其他業務工作。做好每月工資的發放工作。保證全鎮財政供應，維護社會穩定。

2、加強鎮財政信息化建設。根據縣財政關于加強會計基礎工作規范化的要求及關于加強鄉鎮財政信息化建設的要求，今年我所接著加強了會計電算化工作，在縣財政局支配下新增加了幾套財務軟件和電腦。派出財務人員參與各類會計短訓班，學習駕馭電腦技能，嫻熟操作，大大提高了實際工作的效益。并為進一步改善財政辦公環境，提高財務人員素養打下了堅實基礎。

3、做好種糧綜合補貼、退耕還林補助發放。切實轉變服務作風，促進工作落實。財政各項工作是政府工作的重要部份，財政工作的好壞，干脆影響到政府的發展和形象，在保證收入的前提下，對經濟發展做到推動作用。在農村全面取消各種稅費后，鄉鎮財政所的職能轉變：由收取到發放，抓收入為主到以財務監督為主，加強服務意為努力方向。退耕還林補助指定專人負責財務，全所相互協作，仔細審核數據，完善領取手續，措施到位堵住了差錯的發生。XX年年共發放補助1362804元。完成應發放金額的95%。種糧補貼在去年的基礎上根據財政局‘經建股’的布置，如期完成了今年農夫信息和各數據的修改和錄入，上報補貼報表。并于8月底全部把補貼發到了農夫手中。一共發放種糧綜合補貼336217元。而種田良種補貼是今年國家新增加的又一項利民政策。我們充分提高相識，抽出精干人員協作鎮農業服務中心做好農夫信息數據收集、統計、上報工作。并按發放要求剛好發放了我鎮早稻種子補貼95630元，把黨的暖和剛好送到千家萬戶。

四、主動參加，完成鎮政府中心工作。

在搞好本級財政工作的同時，我們聽從黨委、政府支配，主動主動協作參加政府的蹲點包村、安排生育、農業生產、突發事務的處理等各項中心工作。特殊在鎮政府進行的“新農合”工作，我所主動參加宣揚發動和啟動辦公前期工作。落實了一名得力財會人員到鎮“新家辦”辦公。同時所里還抽出二名職工參與了鎮里開展的春季，秋季計生突擊月活動。財政所包村點的各項工作完成，受到了鎮領導和同志們的好評。

五、以身作則，加強財政廉政建設。

財政部門是一個最為敏感的部門，要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。我們從思想上提高了警覺性并強化內部管理，遵守財政局廉政建設制度。以機關制度為準則時刻要求自己，牢記共產黨員的宗旨，努力做到勤政為民，廉潔為民。

以上成果的取得是領導的關切和同志們辛勤工作的結果，但在確定成果的同時，必需醒悟地相識到存在的不足，特殊是針對鄉鎮財政所的職能轉變，解決實際困難上還有待提高。在新年里，全面貫徹“三個代表”重要思想的要求，繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。重點放在如何更好的發揮財政職能作用上，切實當好鎮政府“管家婆”，加強自身建設，探究財政發展新思路等方面下功夫，為振興鎮經濟發展做出應有的貢獻。古輝鎮財政所

財政人員年度工作總結10

20xx年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關切幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素養和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成果和存在的不足總結如下：

一、仔細實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，根據縣委、縣政府的統一支配和部署，我們財政局系統深化開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的細心組織下，我仔細學習了黨中心、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并根據局長所提的基本目標要求，在實際中仔細領悟，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思索，努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。

20xx年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增加了，責任感和事業心變得劇烈了，工作更主動了，總能仔細負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好XX年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支仔細審核，對于各項專項建設資金如通村馬路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，仔細執行有關財務政策，收支合理規范化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村XX年度的財務收支及債權債務狀況，通過省級的驗收。

2、不遺余力做好三資清理。五月份，根據鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對全部農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而困難，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，增加本事。一是端正學習看法，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作供應理論支持。二是主動參與局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的學問、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素養，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本領的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結半年來的工作，雖然取得了肯定的進步和成果，仍有許多不足：

一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。

二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報狀況不夠剛好。

20xx年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，主動進取，更好地做好本職工作。

財政人員年度工作總結11

我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20XX年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將幫助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。如下：

一、加強學習實踐，強化法律意識

1、上半年以來，油田鎮財政所仔細根據縣財政規定的各項學習安排，組織全體同志仔細學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯系到實際中去，完成各自的本職工作。

2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在仔細完成各自本職工作的同時，仔細學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻牢記作為一名鄉財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設，加強財務監督

上半年以來，油田鎮財政所對全部涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規范、平安運行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的運用效益。

三、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

上半年以來，油田鎮財政所仔細做好20XX年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格根據“一卡通”的發放制度發放完畢。

四、仔細做好汽車、摩托車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作

上半年以來，我所支配2人剛好回訪，剛好審核錄入信息，兌現補貼資金，仔細監督核查，加大家電下鄉的審核力度，加強宣揚，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作進程的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優化農村家電市場秩序，確保農夫群眾都能就近買到物美價廉、性能牢靠、質量有保證、售后服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。

五、仔細做好政策性農業保險工作

上半年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣揚動員大會，在各村（社區）干部的共同努力下，廣闊農夫主動參與政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順當。

六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣闊群眾的熱情歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志詳細負責，開展調查探討，制定實施方案，廣泛宣揚動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并細心組織實施，建成了一批農村公益事業項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農夫群眾歡迎，有效的推動了社會主義新農村建設。

七、確保征遷專項資金專款專用

結合我鎮征地拆遷的實際狀況，上半年加大了對征遷資金的監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的平安運行。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發干部的工作主動性、主動性和創建性，努力開創新時期財政工作的新局面。

財政人員年度工作總結12

今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成果。

（一）加強領導，高度重視。

為確保平安建設創建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，剛好通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。

（二）明確職責，健全制度。

一方面按區綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規章制度進行了分析探討，并結合財政工作實際將機關值班、平安檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增加了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管業務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加詳細，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。

（三）狠抓重點，平安防范。

一是號召全體干部職工在居住地要仔細遵守當地綜治的各項規定，要主動幫助所在居委會搞好平安創建工作。二是根據公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患于未然。三是邀請區消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防學問講座，實行消防平安演練。

（四）解除隱患，解決糾紛。

一是仔細執行工作人員公休假及夜間值班制度，做好常常性的平安防衛。尤其是在節假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保平安、穩定，防止意外事故發生。二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發覺問題剛好訂正。三是剛好發覺并化解機關職工間的沖突糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使沖突激化。四是剛好為職工解決生活及工作上的困難，剛好交納職工養老保險金，將問題解決在本系統內部，沒有形成個人訪或集體訪。五是仔細貫徹國務院《信訪條例》，仔細處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的看法、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，剛好對信訪事項進行處理落實。

（五）發揮部門優勢，促進綜治工作建設。

一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規范票據的保管、發放、購領、運用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程序，嚴把票據運用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特殊對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，剛好訂正票據運用中的違規行為。

（六）努力做好其他工作。

除以上重點工作外，我們還主動按上級的要求剛好完成各種平常交辦的事項。如：仔細開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規教化，進一步增加財政系統干部職工的科學理財的觀念，提高財政干部職工妥當處理沖突糾紛的實力；利用“綜治和平安建設宣揚月活動”仔細開展宣揚工作；仔細完成了相關報刊征訂任務等。

財政人員年度工作總結13

20xx年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區財政局的業務指導下，仔細實行全區經濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現總結如下：

一、20xx年財政預算收支執行的基本狀況

（一）截止20xx年11月撥入各項經費8764452.9元，其中：區財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。

1—11月份衛生費收入166261.1元，社會撫養費收入76300萬元。

（二）截止20xx年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元；民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。

20xx年度街道財政重點保證了機關正常運轉、城鄉社區事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。

二、20xx年的主要工作

（一）在收入上，一是做到按規定程序和工作進度撥付資金。二是幫助領導主動拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛生費和社會撫養費的收繳力度，做到應收盡收。四是主動協調其他補助資金的剛好到賬到位。

（二）在支出上，嚴格根據“鄉財區管”的有關規定和《西大街財務管理制度》執行，加強經費支出的管理，主動實行措施，限制支出規模，做到即留意保證工作須要，又要避開損失奢侈，科學理財，嚴格管理。

（三）在日常財務工作上，主動主動，各項財務核算超前做，各項支出手續剛好入賬，仔細搞好各月份、季度財務收支業務核算，剛好記錄各種賬目，會計按月給領導供應精確的收支信息資料，剛好報送各類報表。

（四）加強國有資產的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區的固定資產進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行了全面的清理，進行了全面登記備查，并明確了責任主體，做到會計管賬，各社區、站、所、辦明確專人管理固定資產，以防止國有資產流失。

（五）做好街道的內審工作。結合全區內審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作，我街道成立了內審工作領導小組，支配部署了今年的內審工作，對街道社區的財務進行了仔細細致的自查，對20xx年以來的日常記賬憑證進行了仔細反復的審核，核對了賬戶，并重點對專項資金以及票據管理運用狀況進行了審計。

（六）協作區審計局做好“一中心四站”社區服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，支配了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪伴審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工全部資料。二是資金的審計。財政所主動協作供應各項資料，供應基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。

（七）其他財政業務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調整核實上報工作，做好住房公積金、醫保金人員信息和鄉鎮財政機構人員信息的統計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備運用狀況、地方政府性債務的統計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據準購證的年審工作等。

（八）加強學習，提高自我約束實力，不斷提升自身素養。財政所人員主動參與辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養和道德修養，并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用于指導工作。主動參與區財政局組織的鄉鎮財務人員的培訓和網上接著教化學習，激勵財務人員主動參與各類業務培訓和考試，不斷提升自身素養，達到勝任并能很好地完成本職工作。

三、存在的主要問題

（一）財政管理和財政業務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產未剛好上報審批等。

（二）財政監督工作還需加大。如如何縮小街道款待費、公務費的支出等。

（三）工作創新力度不大。

下一年我們將在上年度工作成果的基礎上，仔細查找存在的不足，化壓力為動力，化挑戰為機遇，主動進取，與時俱進，力求工作再上新臺階。

財政人員年度工作總結14

今年以來，我縣強農惠農補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20xx年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農惠農補貼工程中的實施惠農補貼和農村一事一議財政獎補項目。

一、20xx年財政涉農惠農工程開展狀況

（一）各項惠農補貼工作開展狀況

今年截至到9月，我縣財政涉農惠農政策惠及全縣10個鄉鎮，142行政村，主要有：一是全縣兌現涉農惠農補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程（現金）補貼資金492.25萬元，家電下鄉補貼421.87萬元，摩托車下鄉補貼229.2萬元，農資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發放完畢。

（二）20xx年一事一議財政獎補工作開展狀況

今年以來截至到9月，批復實施村級公益事業一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村（巷）道硬化支配93條84公里，投入獎補資金1239萬元，于20xx年7月批復到鄉鎮，目前正在建設中；綜合樓支配4棟：分別是黃茆尚文（擴建）、武宣草廠、東鄉王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20xx年度資金目前尚未批復。

二、主要措施

（一）加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。

（二）嚴格規范操作。一是建立基礎信息數據庫，在搞好補貼信息化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎信息數據庫，將全縣農戶的基本狀況及相關數據全部輸入計算機，并不斷完善數據庫項目，充溢數據庫內容，提高了數據的完整性、精確性和時效性。二是制定了具體的實施方案，比照每一項政策要求，結合實際都出臺了相應的工作方案，明確了詳細的工作細則，該到現場檢查到現場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。三是嚴格了資金撥付程序，一般先由詳細實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批后，才可撥付，其中詳細發放到農戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發放到農戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，全部開支均須要村級向鄉鎮填報資金運用申請書，經鄉鎮主要領導簽字后，才由財政所依據項目建設進度撥付資金。

（三）加強監督檢查。為把各項惠農資金足額發放到位，杜絕擠、占、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特殊是對一事一議專項資金，縣委、縣政府特地組成了督導組，每周對各項目實施進行了專項檢查，對發覺的問題剛好進行了整改，更好的督促工作順當開展；項目竣工后，由縣審計局對項目資金的申報、立項、安排、運用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效平安。

三、存在問題

（一）存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統一規范管理，增加了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數據基本是相同的，但兩項工作則由縣農業局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數據進行報表審核，影響工作效率。

（二）部門職責不清，影響工作整體合力。惠農補貼發放工作須要政府統一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、須要財政、農業、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現脫鉤現象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農發辦負責項目管理，導致項目建設質量差等現象發生。

（三）補貼范圍確定難度大，影響實際操作的公允性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統計核實是靠村組干部和財政干部一起完成，糧食種植面積不行能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的數據、估算和農夫自己申報，有的甚至是村組干部坐在屋里根據年報數據“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組干部素養不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍舊計算種植面積，簡單出現“人情面積”，易引發糾紛沖突和不公允。

（四）項目整合力度不夠，項目效益發揮較差。一是由于強農惠農政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。二是一些項目在前期申報時，未充分敬重群眾看法，造成管護責任、管護措施不到位。三是鄉鎮和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設--管理--運用--維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發揮。

四、下步工作準備

（一）加大宣揚培訓力度，提高發放工作透亮度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項詳細政策精神的宣揚和部署，要利用宣揚手冊、宣揚資料、橫幅標語、墻報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農政策進行了原原本本宣揚，使各項惠農政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

（二）加強對支農資金統計、信息及各類業務材料的報送工作。剛好全面了解財政支農資金運用動態，統計匯總分析狀況，總結閱歷，發揚推廣。

（三）進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環節來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格根據制度規范操作，確保專款專用、高效平安運行。

（四）加強與上級主管部門的匯報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現代農業項目資金，同時加強前期工作確保20xx年農業綜合開發640萬元項目順當實施余下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的協作，共同完成建設任務。

（五）實行項目整合，統籌推動村級公益事業建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農項目資金的整合，依據建設規劃，將人畜飲水、新農村建設、扶貧整村推動等項目建設，盡可能與一事一議財政獎補項目建設協作起來，相互補充，拾遺補缺，統籌協調推動，集中投向主動性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發揮財政支農資金的運用效益。

財政人員年度工作總結15

一年來，我局610工作在縣委、縣政府、縣政法委領導下，在縣610辦詳細指導下、局黨組高度重視下，仔細落實了省、市、縣政法工作會議精神，就防范和處理邪教的重要問題，嚴格根據