縣紅十字會人才工作述職報告2篇縣紅十字會人才工作述職報告一按照《xx縣人才工作領導小組辦公室關于印發〈xx縣xx年人才工作目標責任制考核辦法〉的通知》要求，縣紅十字會認真做好各項人才工作任務，現將xx年人才工作總結如下。一、高度重視，及時研究部署人才工作縣紅十字會人才工作領導小組定期研究人才工作，人才工作由專人負責，截至目前，召開2次會議專題研究人才工作，確保各項工作有序推進。二、認真落實人才工作相關制度要求制定人才工作制度，增強領導干部學法用法意識，加強黨員干部反腐倡廉教育和作風建設，組織全會黨員干部觀看警示教育影片，并進行測評考試。三、加大人才工作宣傳培訓力度加大人才工作宣傳力度，向各科室傳達學習《xx縣“十三五”人才發展規劃》，及時了解各類人才工作政策。及時參加全縣各類人才工作會議。縣紅十字會邀請縣農業專家3人到烏斯河鎮甘密村開展了以講授種植、養殖技術為主的培訓會。參訓村民達50余人。組織干部參加了xx年全省紅十字備災救災能力建設培訓班，提高了干部職工的備災救災能力。各業務科室積極參加各類業務培訓。組織召開黨組理論學習會議、支部集中學習會議，全體干部集中學習會議，學習了習近平總書記系列重要講話，黨的十九大精神和習近平總書記來xx視察重要講話，省委十一屆黨代會，四川省第十一屆二次全會、市委四屆三次全會、市委四屆四次全會精神和縣委十四屆四次全會精神等，及時了解各項政策措施的變化。四、下一步工作思路一是認真做好人才發展計劃。根據發展的實際，根據全縣人才工作會議精神，進一步完善人才發展計劃、人才隊伍建設和發展的措施。二是實施競爭機制和激勵機制，充分發揮優秀人才的特長和優勢，做到人盡其才，人盡其用。三是加大人才教育培訓力度。逐步完善人才工作學習制度、例會制度、工作定期討論交流制度，促進人才能力提升。四是優化人才工作環境，強化溝通協調，及時發現和解決問題，確保人才工作計劃和目標的落實。五是繼續落實人才職稱評聘晉升工作，并提供相應的服務與支持。縣紅十字會人才工作述職報告二根據安排，現將xx年度抓人才工作有關情況，簡要述職如下。一、學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想情況黨的二十大報告中指出，“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。人才工作是一項立足當下、著眼長遠的重要工作，縣紅會高度重視人才工作，通過開展支部主題黨日、中心組理論學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習領會習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要指示精神，營造了識才愛才敬才用才的濃厚氛圍，為推進紅十字事業高質量發展提供了人才智力支撐。二、xx年度人才工作重點任務完成情況一是扎實開展“我為人才辦實事”活動。會黨組深入基層一線、深入紅十字志愿者，通過實地走訪、集中座談、民意調查等多種方式，真正了解人才所思所想、所急所難，認真收集人才反映強烈的痛點、堵點、難點問題，領辦實事項目*個，完成率達*%。通過該活動，組織開展了主題為“書香作伴青春飛揚”“學法知法守法，踐行人道理念”等青年干部讀書班，邀請紅十字人才參與學習交流；同時，*月份組織開展了“走革命路，感人道情”紅色教育活動，邀請紅十字人才學習黨史、座談交流。積極為紅十字志愿者搭建成長平臺，邀請志愿者參與達到*人次。二是發展一支應急救護專業人才隊伍。縣紅會真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，為紅十字事業高質量發展提供了人才支撐。為提升人民群眾自救互救的知識技能，從學校、企事業單位、社會群眾中選拔一批熱心公益、身體健康、責任心強的人員，無償為他們提供專業化的學習機會。紅十字應急救護師資需要接受一個星期的專業培訓，救護員需要接受至少為期*天的專業培訓，培訓內容涵蓋救護概論、心肺復蘇與創傷救護、常見急癥與避險逃生等方面。在縣紅會的大力推動下，全縣累計培訓考核持證的紅十字救護師資*人，救護員*人，他們是傳播救護知識的“火種”和災害突發現場的“第一響應人”，有力保障了全縣人民的生命健康安全。今年培訓紅十字救護員*人，群眾性普及培訓超過*人次，超額完成工作目標。*縣紅十字“救”在身邊項目榮獲全國學雷鋒志愿服務“四個*”之最佳志愿服務項目，也是*市唯一獲獎項目。三是發展一支專業救援人才隊伍。*縣紅十字救援隊于xx年在*縣紅十字會備案成立，xx年隊員發展至*人。救援隊員們來自各行各業，有黨員干部、企業家、老師、個體戶、退役軍人等。為提升救援隊能力素質，積極爭取中國紅十字會總會支持，安排救援隊隊員參加了多期由全國最優秀的紅十字師資提供的賑濟救援專業培訓，參演了多次水域演練。今年*月，參加全縣防汛搶險綜合應急演練活動，以練為戰，鍛煉了救援隊伍能力、積累了實戰救援經驗；*月，組織救援隊員開展能力復訓，并在中央單位定點幫扶工作示范培訓班上一展水上救援風采。去年*月，作為全國唯一一支以縣級名義參與救援的紅十字救援隊伍，*縣紅十字救援隊聞汛而動、千里馳援，迎難而上、沖鋒在前，以實際行動展示了*人民胸懷博愛、無私奉獻的良好形象。紅十字救援隊“災時應急，平時備戰，持續服務”，疫情防控突擊戰中主動請纓，參與消毒消殺、帳篷搭建、卡口值守、社區服務等，今年*月榮獲全國紅十字模范單位稱號。四是發展一支專業養老人才隊伍。在全縣*個鄉鎮建立了*個曜陽養老服務站，*多個村成立了曜陽養老志愿服務隊。曜陽養老志愿者們大力弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，不斷滿足老年人對美好生活的新期待，弘揚了尊老敬老愛老的中華傳統美德。各村曜陽養老志愿者們關心關愛“空巢”老人，逢年過節陪老人吃飯聊天，積極組織老人外出參觀游玩，熱心代買代辦、上門做家務、組織義診送健康活動和文藝宣傳活動等，有曜陽志愿者的村都形成了一種“人人為我，我為人人”的良好氛圍。五是發展一支專業救護轉運人才隊伍。xx年，疫情肆虐荊楚大地，為助力*打贏疫情防控阻擊戰，總會支持*臺負壓救護車。為充分發揮負壓救護車作用，服務于*乃至周邊地區經濟社會發展大局，縣紅會、衛健局在當年*月份聯合組建了*縣紅十字救護轉運隊。支持救護轉運隊開展專業技術培訓，助力夯實全縣急救體系建設。*月，*縣紅十字救護轉運隊*名隊員編入中國紅十字（*）救護轉運隊在西安工作*天，成功轉運新冠肺炎患者*人，在首次跨省開展的醫療支援中，向外界傳遞出了老區人民的博愛情懷和責任擔當。三、存在的問題雖然發展了幾只專業性強的志愿服務人才服務，但人才管理還很粗放、不細致，“釘釘子”精神和“繡花”的功夫都不夠，還需要進一步完善相關制度。四、下一步工作打算（一）發展隊員，擴大隊伍。在現有的基礎上從社會公益組織、博愛家園項目村、紅十字學校、紅十字醫院等吸納、發展符合條件的人才加入紅十字志愿者，進一步壯大專業志愿者隊伍。（二）開展培訓，加強訓練。爭取總會、省市紅會支持，爭取全國最優秀的師資來*“傳經送寶”，提升志愿服務隊專業素養。定期組織志愿