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文檔簡介

安國中學管理制度1.學生管理制度1.1出勤管理學生入校前應在自己所在地區居委會或派出所報到，如遇特殊情況不能按時到校者應提前向學校請假。學生每日按時到校，未經學校同意不得提前離校。學生請假應提交請假條，由班主任審核簽字并向教務處報備，未經批準不得私自離校。學生若因病缺課，需提交病假證明，并在回校后向班主任和教務處請假。1.2學生行為管理學生應遵守學校規定，愛護公物，弘揚社會主義榮辱觀。學生應有良好的學風和紀律，不得在校內外進行違法違規活動。學生不得組織或參與不正當的集會、游行等，不得隨意離校。學生應自覺服從教師管理，不得對教師進行人身攻擊，不得散布校內負面言論。1.3學生獎懲管理學生表現良好或做出突出貢獻者將給予表彰和獎勵。學生未遵守學校規定或進行違法違規活動者將受到警告、記過、留校察看、退學等處罰。學生未完成作業或在考試中作弊者，將受到相關處分和懲罰。2.教師管理制度2.1聘用管理教師應有正規的高等院校本科及以上學歷，具有相應的教育教學經驗。教師應遵守國家法律法規，誠實守信，品行端正。教師應具有充足的知識儲備和教學能力，能夠勝任所教科目的教學工作。2.2教學管理教師應認真備課、合理安排教學計劃并按時完成教學任務。教師應嚴格按照教學大綱的要求進行教學，不得隨意刪改教材內容，不得違反課堂紀律。教師在課堂教學中應耐心指導學生，注重培養學生的思維能力和創新精神。2.3師生關系管理教師應建立良好的師生關系，尊重學生的人格和個性特點，不得虐待、體罰或侮辱學生。教師應當尊重學生的學習成果與待遇，不得將學生的成績、考試試題及其它與課程有關的資料告之或交給與此無關的人。3.學校管理制度3.1行政管理學校應按照國家有關法律法規和教育部門的要求，合法合規地進行管理。學校應根據學校實際情況制定相應的工作規章制度，明確工作內容、職責和管理要求。3.2財務管理學校應按照相關規定建立健全的財務制度，財務管理應公開透明。學校財務收支應詳實明細，遵循合理、公正、公開、透明的原則。3.3建設管理學校應按照教育部門要求，合理規劃、合理建設、合理使用校園教育設施和場地。學校應加強對設施的維護和管理，確保設施完好。4.性別平等與民族團結4.1性別平等學校應加強師生的性別平等教育，堅決打擊性騷擾、性侵害等違法行為。學校應公正評價女教師和女學生的工作和學習成果，確保性別平等。4.2民族團結學校應加強民族團結教育，鼓勵不同民族之間的交流和交融。學校應倡導尊重不同民族的文化傳統和習俗，促進各民族之間的和諧發展。5.緊急管理制度5.1突發事件處置學校應建立穩定有效的應急管理機制，加強對各種突發事件的預防和處置。學校應提高學生、教職工和師生家長的應急意識，做好突發事件的應急處置工作。5.2制度實施與監督學校應加強對學生、教職工

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