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文檔簡介

保安工作管理制度一、工作宗旨為了保護公司財產及員工安全，維護公司正常秩序，對公司內部或外部的不法侵害事項進行有效防范、控制和處理。二、工作職責保安部門的工作職責包括但不限于以下幾個方面：1.門衛、車輛管理保安人員需負責公司大門、人員通道和停車場入口的巡查，確保來往人員的身份和車輛的管理。對于出入公司的人員進行安全檢查，并登記車輛信息和人員資料。2.物品管理在公司內部進行安全巡邏，防止偷竊和損壞公司財產或他人財產。要時刻檢查公司內部的物品安全情況，并采取預防措施，及時發現并處理不安全或不良行為。3.火災事故應急處理保安人員應隨時保持警惕，發現各種火災隱患及時消除。對于火災事故的應急處理應具備相應的技能和經驗，保證在發生火災時能夠及時、快速、有效地進行處理。4.人員安全保障保證所有公司在內的員工和客戶的人身安全。對于特殊情況需作出相應行動，并及時報告公司領導。三、管理制度1.崗位職責根據保安各項工作職責，制定詳細的崗位職責，明確保安人員的職責范圍、需履行的義務、工作中的協作、相互支持。2.安全巡查保安人員要按時、按規定進行安全巡查，在巡查的同時要能夠做到積極防范和快速應對，發現問題應及時匯報、處理。3.安全培訓根據保安人員的工作要求，進行系統的安全培訓。包括安全理論、應急操作流程、手段、技術操作等。培訓要求定期進行，保證保安人員的安全技能水平。4.工作記錄保安人員要對公司安保工作進行記錄，各項檢查、巡邏等記錄要詳細、準確，保證在事后查閱時能夠及時、全面了解工作情況。5.工作考評定期對保安人員進行工作考評，建立完善考核機制，以關注保安人員的工作態度、工作技能水平、工作業績等方面表現，并考核公司內部安全管理的有效性和科學性。四、紀律要求保安人員要嚴格遵守公司和保安部門的工作紀律要求，正常秩序和通訊保密。遵紀守法，不得以任何借口滋事、貪污、受賄或有其他不正當行為。五、法律責任保安人員作為公司的安全防控力量，要有較強的責任意識和法律意識。一旦發現內外部不法人員的違紀違法行為，應及時報告安全主管或者公安機關，配合做好相關工作。六、總結有效的保安工作管理制度，能夠規范保安部門的職責，提高保安人員的安全防控能力。同時，制度的完善也是公司安全管理提升的重要標志。因此，要加強管理、規范職責、培訓人員

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