護師競聘演講稿尊敬的各位領導、同事：大家好！我叫＃＃，我于＃＃年畢業于＃＃大學的護理專業。首先感謝領導給我這次機會來參加護師競聘。我從＃年進入＃醫院實習并且留在了我一心向往的＃醫院，開始了我的護理生涯，經過六年護理工作的鍛煉和學習，在領導和同事的幫助下使自己各方面得以提高，讓自己從一個懵懂的護生成為了一位較為成熟的護士。今天的我更能體會南丁格爾那精辟的話語：“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”。自從參加工作以來，從＃科輪轉到＃科最終定科在＃科從事臨床一線工作。在每一個崗位上，都認認真真地工作，同時也在每一個崗位上積累了一定的臨床工作經驗。培養了自己協調能力,人際溝通能力，工作中我盡心盡責，能較好地完成各項任務。實踐中我一直嚴格要求自己，在務實中認識自我，在激烈的競爭中完善自我。我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。我們每一天的護理工作都是忙碌而平凡的，而且工作中難免遇到對護士的工作表示不滿，但我并不氣餒，因為我深知只要真心以對待，熱情的服務態度會將一切誤會消除的。盡管每天的工作很疲憊，但每次看到病人出院或是病情有好轉，心里還是快樂的，因為“一切為了患者，為了患者一切”是我們工作永恒的主題。如果這次競聘成功，我要對自己提出更高的要求，如下1、我要努力學習完成本科學業。并且在領導的關懷和同事們的支持下，嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，不斷提高自己的理論水平。2、聽從護士長的安排及協調，更好的完成病房的護理工作，為病人提供更人性地醫療服務。3、堅持以病人為中心的服務理念,使病人滿意,家屬放心，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。4、認真學習安全隱患知識,加強法律意識，嚴格遵守醫院規章制度及操作規程，杜絕護理糾紛和護理差錯的發生。不管今天競聘成功還是失敗,我都會謹記南丁格爾為護士所立的誓約：“余謹以至誠,於上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理專業標準，勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥，慎守病人及家屬之秘密，竭誠協助醫師之診治，務謀病者之福利。”謝謝！篇二：競聘護師演講稿尊敬各位的領導、各位同事：下午好！非常感謝各位領導給了我這次竟聘的機會，本人姓名李麗，今年25歲，大專學歷。現有職稱護師，從事護理工作四年多。現參加競爭護師崗位上崗。我今天演講的內容分為二部分：一是竟聘護師的理由；二是談談竟聘后的思路。思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛急診室這個大家庭。專業知識、工作能力方面：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。掌握了各種搶救儀器的使用和保養知識，定時參加科室護理教學查房，定期給病人開展健康教育工作，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。總結我自己的情況，我認為我有條件，有能力勝任護師的工作，如果我竟聘成功，我將做好以下幾項工作：在護士長和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護師職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，做一個讓病人滿意的急診室護士2不斷加強醫護，護患溝通，聽取各方意見，揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。3加強主人翁精神參與管理。挖掘潛能，調動工作的主觀能動性，合理安排好學習和工作4重點注意護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。認真學習法律知識，防范安全隱患。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。5做到年有目標，月有計劃。爭取每年完成1－2篇論文。通過業務學習和經驗交流，培養科研意識。作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。謝謝大家！篇三：護士長競聘演講(精品)在xx科護士長崗位競聘上的演講尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我出于對護理事業的熱愛，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘！首先，感謝院領導為我們創造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡最大可能挑戰自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。我叫xx，生于xxxx年，xx，xx學歷，xx學位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作。回顧8年多來的護理工作，由于有了領導的幫助，由于有了同事的支持，同時也經過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業務素質，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導(轉載于:護師競聘演講稿)和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫學科擔任護士長助理的x年來，我協助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進,還獲得了xxxx獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優勢：一是x年多的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳的護理服務。二是本人具有很強的團隊協作意識和協作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環境和醫療服務。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發現新同事的護理優點，利用其優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態，遇事能沉著冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。四是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，具備了較好的協調溝通和組織管理能力。通過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護士長應該是一個好助手，也是一只優秀的領頭羊，有能力協調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。護理專業的發展和我院各項事業的發展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備接受挑戰，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將服從領導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫助同事，當好班長。在醫院及科室領導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業務精、素質高、能戰斗的護理隊伍，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿意度。二、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環節質量和終末質量關。最后還要調動科內護理人員的積極性,合理配置人力資源，在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。四、創立溫馨病房和愛心護理，提供優質高效的護理服務，營造群眾滿意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。五、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。最后，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝