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第頁共頁最簡單勞動合同勞動合同合同編號：【合同編號】甲方：【雇主信息】地址：【雇主地址】聯系方式：【雇主聯系方式】乙方：【雇員信息】地址：【雇員地址】聯系方式：【雇員聯系方式】鑒于甲方擬雇傭乙方，雙方依法自愿達成以下勞動合同：第一條工作內容1.1.乙方將按照甲方的要求，從事以下工作：【詳細描述工作內容】1.2.乙方同意服從甲方的管理，遵守甲方的工作規章制度和工作安排，在工作過程中保守甲方的商業機密。第二條合同期限2.1.本合同開始日期為【合同開始日期】，結束日期為【合同結束日期】。2.2.若未提前終止或續簽合同，則本合同到期時自動終止。第三條勞動報酬3.1.甲方支付給乙方的勞動報酬為【勞動報酬金額】人民幣（￥），支付方式為【支付方式】。3.2.乙方享受國家規定的社會保險、住房公積金等福利待遇，并按照國家相關法律規定繳納個人所得稅。第四條工作時間和休假4.1.乙方的工作時間為每周【工作時間】小時，【休息日】為休息日。4.2.甲方有權根據工作需要安排乙方加班工作，乙方應按照甲方的要求加班。4.3.乙方享受帶薪年假、病假、事假等休假權利，具體休假安排和規定按照甲方的規章制度執行。第五條工作地點5.1.乙方的工作地點為【工作地點】。5.2.如甲方需要調動乙方工作地點，乙方應無條件接受調動，但甲方應提前以書面形式通知乙方。第六條保密義務6.1.乙方在工作過程中接觸到的甲方的商業秘密、商業信息及其他保密信息，應予以保密。6.2.乙方在終止勞動合同后，仍應保守甲方的商業機密和商業信息，不得向任何第三方泄露。6.3.甲方對乙方保密義務的履行有權進行監督，如乙方違反保密義務，甲方有權采取相應的法律和紀律措施。第七條終止方式7.1.本合同在以下情況下可以提前終止：1)甲方經濟狀況發生嚴重變化，無法繼續支付乙方的報酬；2)乙方經濟狀況發生嚴重變化，無法繼續履行勞動合同；3)雙方達成一致解除勞動合同的意見；4)乙方在工作過程中嚴重違反勞動紀律或工作規章制度，經甲方提出解除合同的申請；5)乙方因病或意外事故無法繼續工作，并經相關醫療機構證明。7.2.發生終止情況時，終止方應提前30天以書面形式通知對方，與對方溝通協商解決終止事宜。第八條爭議解決8.1.對于由本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決。8.2.如果協商不成，可根據中華人民共和國的法律規定提交有管轄權的人民法院解決。第九條其他9.1.本合同以正本一式【合同份數】份，雙方各持一份，具有同等效力。9.2.對于本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商變更并以書面形式達成補充協議。9.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同履行完畢后終止。9.4.本合同不得轉讓或讓與給任何第三方。甲方：乙方：簽字：【甲方簽字】

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