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文檔簡介

農民工離崗休假合同農民工離崗休假合同農民工離崗休假合同農民工離崗休假合同合同編號：[合同編號]合同簽署日期：[簽署日期]甲方公司名稱：注冊地質：法定代表人：聯系方式：乙方姓名：聯系號碼：住質：聯系方式：鑒于，乙方是甲方的雇員，根據國家勞動法規定，乙方在工作期間享有離崗休假的權利；甲方與乙方就離崗休假事宜達成如下協議，以確保乙方合法權益的保護：一、離崗休假時間安排1.1乙方享有每年累計[x]天的離崗休假權利，可根據工作時間的長短進行調整。1.2甲方將根據乙方的離崗休假申請及工作情況，合理安排乙方的離崗休假時間。1.3乙方在享受離崗休假期間，有義務遵守所在地的法律法規，并保持良好的個人形象和行為。二、離崗休假報備2.1乙方需在離崗休假前提前[y]天書面向甲方提出離崗休假申請，甲方有權根據工作需要進行批準或調整。2.2乙方的離崗休假申請應包含離崗休假起止日期、離崗休假目的地以及聯系方式等相關信息。2.3甲方批準乙方的離崗休假申請后，應書面通知乙方并明確離崗休假的起止日期。三、離崗休假期間待遇3.1乙方在離崗休假期間，將享受與正常工作期間相同的工資待遇，工資發放的時間與方式與正常工作期間一致。3.2若乙方在離崗休假期間發生意外或生病，應及時通知甲方，并提供相關證明材料。甲方將按國家相關勞動保障規定給予乙方合理的賠償或福利。四、離崗休假違約責任4.1如乙方未經甲方批準隨意離崗，或申請離崗休假后未按時返崗，甲方有權對乙方進行相應的違約處罰。4.2如乙方在離崗休假期間發生違法違紀行為，將承擔相應的法律責任，并喪失繼續享受本合同約定離崗休假權益的資格。五、其他約定5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[有效期]年。5.2本合同如需變更或終止，須經雙方協商一致，并通過書面形式進行。5.3本合同未盡事宜，

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