第頁共頁安全文明施工檢查考核獎懲制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全文明施工管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，樹立文明施工的良好形象，建立科學(xué)合理的安全文明施工檢查考核獎懲制度，依法維護(hù)施工單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有的在施工現(xiàn)場進(jìn)行活動的各類人員，包括但不限于施工管理人員、施工人員和施工監(jiān)理人員。第二章目標(biāo)要求第三條施工單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定切實可行的施工安全措施，確保施工現(xiàn)場的安全。第四條施工單位應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)場人員的安全教育和培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識和技能，增強(qiáng)對風(fēng)險的識別和防范能力，做到知法、守法、用法。第五條施工單位應(yīng)組織開展安全文明施工檢查與考核工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患和違法違規(guī)行為。第六條安全文明施工檢查與考核的目標(biāo)要求是：做到安全第一，文明優(yōu)先，促進(jìn)施工單位的安全管理水平和文明施工水平的提高。第三章檢查與考核內(nèi)容第七條安全文明施工檢查與考核內(nèi)容主要包括但不限于以下幾個方面：（一）施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和防護(hù)措施是否完善合理，是否存在安全隱患。（二）施工人員是否正確佩戴安全防護(hù)用品，是否進(jìn)行了安全培訓(xùn)和教育。（三）施工過程中是否按照安全操作規(guī)程進(jìn)行，是否存在違章施工行為。（四）施工現(xiàn)場的環(huán)境是否整潔有序，是否存在不文明行為。（五）施工單位是否存在違法違規(guī)行為，是否存在重大安全事故隱患。（六）其他與安全文明施工相關(guān)的事項。第四章檢查與考核流程第八條安全文明施工檢查與考核應(yīng)遵循“先預(yù)防、后懲處、重教育”的原則，即按照先預(yù)防安全事故的發(fā)生，再對違法違規(guī)行為進(jìn)行懲處，最后進(jìn)行相關(guān)人員的安全教育。第九條安全文明施工檢查與考核主要通過現(xiàn)場檢查、隱患排查、記錄核實等方式進(jìn)行。可以由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督人員、安全專家等組成檢查考核小組進(jìn)行檢查。第十條檢查考核小組應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和制止存在的安全隱患和違法違規(guī)行為，采取措施進(jìn)行整改，要求相關(guān)責(zé)任人立即停止違法違規(guī)行為，消除安全隱患。第十一條檢查考核小組應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，制定整改措施，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改。如逾期未進(jìn)行整改，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第五章獎懲處罰第十二條根據(jù)安全文明施工檢查與考核結(jié)果，實行獎懲制度。對于檢查合格、文明施工、違法違規(guī)行為得以及時糾正的，給予相應(yīng)的獎勵；對于存在安全隱患、違法違規(guī)行為以及嚴(yán)重違法違規(guī)行為的，給予相應(yīng)的處罰。第十三條獎勵措施主要有以下幾種：（一）表揚信或獎金獎勵。（二）記功評先，予以個人或團(tuán)體的榮譽稱號。（三）提供培訓(xùn)機(jī)會或晉升提職。第十四條處罰措施主要有以下幾種：（一）口頭警告。（二）警告信訓(xùn)誡。（三）記過處分。（四）降低崗位職務(wù)。（五）罰款。（六）停職、解雇等。第六章其他規(guī)定第十五條施工監(jiān)理人員具有施工資質(zhì)和安全管理經(jīng)驗，對施工現(xiàn)場有監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)施工單位存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為，應(yīng)即時上報。第十六條施工單位應(yīng)自覺接受安全檢查與考核，配合相關(guān)部門的巡查工作，提供必要的配合和資料。第十七條施工單位應(yīng)做好安全管理的記錄和檔案，保存至少五年，以備查閱。第十八條安全文明施工檢查與考核結(jié)果可以作為施工單位獲得相關(guān)資質(zhì)和榮譽的依據(jù)。第十九條安全文明施工檢查與考核結(jié)果應(yīng)及時向施工單位的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人報告。第七章附則第二十條本制度由施工單位自行制定，經(jīng)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字后生效。第二十一條