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第頁共頁新版員工試用合同范文試用期員工合同甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方就乙方加入甲方公司的試用期工作達成以下協議：第一條試用期1.1乙方自（年）月（日）起至（年）月（日）試用期為期（天/月），試用期結束后，甲方將根據乙方的工作表現及公司需要，確定是否正式聘用乙方。1.2乙方同意在試用期內接受公司的考核與培訓，并配合公司的工作計劃和要求，認真完成分配的工作任務。第二條工作內容及地點2.1甲方在乙方入職后，根據乙方所屬崗位的工作需要，將具體工作任務及職責逐一分配給乙方。乙方需按時完成所分配的工作任務，并保證工作質量。2.2乙方就職地點為甲方公司所在地或其他指定地點。如因工作需要乙方需要調整工作地點，乙方應積極配合，予以配合。第三條工資及福利待遇3.1乙方試用期期間，工資及福利待遇按照甲方公司的規定執行。3.2試用期期間，乙方不享受年休假、帶薪休假、病假、婚假等額外薪資待遇，如有特殊情況，需提前與甲方協商并取得書面同意。第四條保密條款4.1乙方應當保守甲方公司的商業秘密，不得以任何形式泄露、傳播公司的商業秘密。4.2在乙方試用期期間及解除勞動關系后，乙方應歸還甲方公司的一切資料、文件、資產等，并刪除一切與甲方公司相關的信息、文件、資料等。第五條終止與解除5.1如乙方試用期期滿，且甲方認為乙方工作表現符合公司要求，甲方將與乙方簽訂正式的勞動合同，并根據甲方公司的規定，調整工資及福利待遇。5.2如乙方試用期內工作表現不符合甲方公司要求，甲方有權解除本合同，并不用支付乙方相關經濟賠償。5.3如乙方試用期內父母、配偶或子女重大疾病等特殊原因，無法繼續履行合同，應當提前書面通知甲方，并提供相關證明文件，雙方協商解除合同事宜。第六條其他6.1在合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有關部門或人民法院提起訴訟。6.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至乙方試用期期滿。甲方：（公司全稱）簽字：__________年

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