典型崗位說明書參考范例

目錄

范例1（模板一）：財務部主任崗位說明書

范例2（模板一）：財務部副主任崗位說明書

范例3（模板二）：發電分場主任崗位說明書

范例4（模板二）：運行管理部副主任崗位說明書

崗位說明書參考模板一（范例1）

文件名稱崗位說明書文件編號

制定日期生效日期文件版本

撰寫人審核人審批人

崗位名稱財務部主任所在部門財務部崗位定員數

崗位編號部門編號薪酬等級

直接上級直接下級

副總經理副主任、各主管

主任

所

在副主任

部

門

崗

會計預算資金價格

位

核算稽核產權綜合

圖

主管主管主管主管

依據國家財經政策、法規和集團公司有關規定，主持公司財務預決算、財務核算、

工作概述會計監督和財務管理工作，組織協調、指導監督財務日常管理工作，監督執行財務

計劃，完成公司財務目標。

崗位職責

序工作

具體職責工作績效標準

P項目

財務體建立健全公司財會核算、成本核算及銷售核算等財務管理體系，建立完善、規范的

1

系建設規范支撐公司各項財務管理活動。財務管理體系

根據公司經營目標，制定本部門工作目標，對財務部門的日常管公司戰略規劃，總

財務

2理、年度預算、資金運作等進行總體控制；組織做好各項會計基任務目標；相關會

管理

礎工作，確保會計信息提供準確、及時。計制度

主持財務報表，財務預決算的編制，提供財務分析，控制財務信報表編制的及時

報表

3息，監控和預測現金流量及負債與資本的合理結構，統籌運作，性、準確度；資金

管理

風險管理。管理狀況

編制年度綜合目標計劃和控制標準，審核財務年度工作計劃、目

計劃制定的合理

計戈標利潤計劃、現金流量計劃、目標成本計劃以及各項經濟指標計

4性、及時性及準確

管理劃，審批各項財務預算，下達月度工作計劃，并采取有效措施，

度

確保各項經營指標的完成。

資金依照財務計劃，組織籌集公司生產、工程及生活所需資金，保證保證生產經營活動

5

管理生產經營工作正常開展，確保資金的安全有效運用。資金的有力支撐

稅務根據稅法規定，對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務

6符合稅務相關法規

管理申報及年度審計工作。

經營分析全面、正

預、決組織或協助有關部門召開預算例會，為公司領導提供詳細的分析

7確，預決算管理規

算管理資料；組織做好公司年終財務決算工作。

范有序

組織配合有關部門制定材料儲備定額、物資消耗定額、存貨計劃

資產定額合理、價格規

8價格等；組織做好各項資產特別是固定資產管理工作，確保國有

管理范

資產保值增值。

工程保證工程資金管理

9組織協調做好工程概預算、決算、合同審查工作

管理規范

財務組織檢查財經法規政策的執行情況，及時制止違反財務制度和財嚴肅查處違法違紀

10

監督經紀律的行為，發現問題及時向公司領導匯報。問題

部署部門各項工作流程

11全面負責部門工作的日常管理，做好組織管理。

管理順暢；員工滿意度

其它根據上級的要求完

12及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

工作成

內部關系公司各部門

工作協作關系

外部關系省公司、稅務、審計、財政、工商、發改委、金融機構

任職資格

要求

項目

堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，

政治素質與

實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業，事業心和

職業道德

責任心強，忠于職守，開拓進取。

文化程度本科及以上

專業財務管理、會計相關專業

工作經驗5年以上企業財務管理經驗，3年同行業財務工作經驗

任熟悉會計法、電力法、合同法、公司法、企業會計準則、財務準則、具

職工作知識

體會計準則、稅法等法規；熟悉現代企業管理知識。

資

格掌握國家、集團公司的財務管理方針、政策；具備全面財務知識，財務

工作技能處理、財務管理經驗，精通國家財稅法規，擅長資本運作；熟練掌握現

代辦公軟件操作、財務系統軟件，熟悉計算機操作。

具有較強的組織、協調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的

素質要求高度責任感和事業心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協作、管理

能力。

職稱及其它

高級會計師或高級審計師

資格要求

身體素質要

身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。

求

崗位說明書參考模板一（范例2）

文件名稱崗位說明書文件編號

制定日期生效日期文件版本

撰寫人審核人審批人

崗位名稱財務部副主任所在部門財務部崗位定員數

崗位編號部門編號薪酬等級

直接上級主任直接下級會計核算主管、預算稽核主管

所

在

部

門

崗

位

圖

工作概述根據相關會計法規及公司規章制度，協助財務部主任組織實施本單位的會計核算

和財務管理工作。

崗位職責

序

工作項目具體職責工作績效標準

號

財務體系協助主任建立、健全本單位的會計核算、財務管理的各項內建立完善、規范的

1

建設控制度及財務管理體系，并組織實施，有效監督。財務管理體系

組織制定本部門和各崗位的工作標準，建立內部崗位責任制

部門各項規章制

2內部管理和稽核制度；負責對會計機構和會計人員的配備，會計專業

度

職務的設置提出建議。

會計核算、組織本部門各崗位依法進行會計核算，編制各類財務報表和報表及時、準確提

3

編制報表財務報告。供

協助主任組織全局的經營活動分析，及時、真實、準確、全相關會計制度、規

4財務分析

面的反映經營成果和財務狀況，當好領導的參謀。定

組織編制集團公司損益預算，提出年度經營目標，核定分、預算管理規范有

7預算管理

子公司和直接管理基層企業年度預算。序

財務制度及管理

8財務稽核組織公司財務稽核工作，防范財務風險。

規范

負責集團公司經營業績考核工作，核定分、子公司和直接管

各項考核指標滿

9業績考核理基層企業資產經營考核指標，負責期末資產經營考核工

足要求

作。

部門各項工作流

11部署管理負責分管范圍各崗位的管理工作。程順暢；員工滿意

度

根據上級的要求

12其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

完成

內部關系公司各部門

工作協作關系

外部關系省公司、稅務、審計、財政、工商、發改委、金融機構

任職資格要求

項目

政治素質與堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，

職業道德實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業，事業心和

責任心強，忠于職守，開拓進取。

文化程度本科及以上

專業財務管理、會計相關專業

工作經驗3年以上企業財務管理經驗，2年同行業財務工作經驗

工作知識熟悉會計法、電力法、合同法、公司法、企業會計準則、財務準則、具

任

體會計準則、稅法等法規；熟悉現代企業管理知識。

職

工作技能掌握國家、集團公司的財物管理方針、政策；具備全面財務知識，財務

資

處理、財務管理經驗，精通國家財稅法規，擅長資本運作；熟練掌握現

格

代辦公軟件操作、財務系統軟件，熟悉計算機操作。

素質要求具有較強的組織、協調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的

高度責任感和事業心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協作、管理

能力。

職稱及其它高級會計師或高級審計師

資格要求

身體素質要身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。

求

崗位說明書參考模板二（范例3）

單位：崗位名稱：發電分場主任崗位編號：

任職人：任職人簽字：

直接主管：直接主管簽字：

部門：發電分場

直接下屬：間接下屬：

工資等級：編制日期：

工作概述：

在上級主管的領導下，負責發電分公司全面工作，組織分場全體員工，認真貫徹執行國家、集

團公司、省公司和本企業的各項法規、標準、辦法及規章制度，負責完善本單位的管理制度和工作

標準，組織編制合理的工作計劃，負責本單位的安全管理、“兩措”的管理、重大危險源的管理、

操作票的管理，負責本單位的專業技術培訓工作，監督'檢查、指導運行管理、技術監控管理、節

能管理等工作。

學歷/專業大專及以上學歷/具有電廠熱能動力專業或電力系統及自動化專業

職稱中級及以上專業技術職務任職資格

掌握電力系統及發電企業熱能動力設備的專業知識；

掌握本分廠生產的設備、系統和運行方式，熟練的指揮和處理各

種異常情況和故障的處理；

專業掌握《汽機運行規程》、《鍋爐運行規程》、《電氣運行規程》、

知識《安全生產法》、《電力法》、《電業安全工作規程》、《電力

必備知識

工業技術管理法規》、《事故調查規程》等有關法律、規程和標

準相關部分的規定；

掌握各專業的自動保護及保護裝置，并了解其性能。

任

計算機掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯網操作基本知

職

要求識，熟悉本單位信息系統操作知識。

條

培訓經歷接受過安全監察、運行管理等方面知識的培訓

件

工作經驗具有從事運行管理部或發電分場中層副職二年以上的工作經歷

熟悉國家、地方窄「關法律法規，了解勞動保護、生產衛生、環境保護條例

業務了解范圍

等法律中的主要「容。

能力項目能力標準

根據發電企業生產過程的各個環節，能準確判斷、處理

分析、判斷能力

各種類型的生產事故。

能力素質要求有較強的管理能力和工作經驗，能組織協調各級管理人

協調、溝通能力

員的業務能力，開展重大及以下事故的調查分析。

資金運用能力維護、檢修費用不突破計劃資金預算

控制能力科學合理的制定防范措施，控制人身、設備事故的發生

監督檢查中發現重大設備、人身問題和隱患能夠及時提

業務實施能力

出整改要求。

語言文字能力能撰寫技術報告、工作總結和工作計劃

工作協作關系

運行管理部、設備管理部、人力資源部、物資管理部、市場運營部、財務

內部協調關系

管理部、法律歸口部門、各分公司（分場）

外部協調關系

匯報責任直接上報間接上報

督導責任直接督導間接督導

責培育下屬對下屬的反措計劃、安全技術措施、事故預案、工

任培育責任作分析、總結等工作精心指導

范專業培訓組織安全管理知識、專業技術知識培訓

圍成本責任維護費用等不突破計劃資金預算

保密責任對企業內部的信息承擔保密責任

節約責任對企業維護費用、辦公費用等支出承擔節約責任

權力項目主要內容

制定權根據工作需要，有權制定本分場的各項規章制度

對下屬提交的工作計劃有審核權

對下屬提交的反措計劃有審核權，根據實際情況有權對反措計劃進行核減

或取消

審核權

對各部門編制的安全統計、分析報表有審核權

對各單位編制的安全技術措施有審核權

對下屬提報的材料計劃有審核權

對本分場及下屬工作開展情況有檢查權

權對本單位的“兩票”有檢查權

檢查權

力對本單位安全、經濟、文明生產工作有檢查權

范對在現場施工的隊伍安全措施有檢查權

圍對企業年度安全工作計劃的制定有建議權

建議權對分場內部人員的任免、調配、調動和重大獎懲有建議權

對企業重大安全管理決策、重大操作、重大變更等會議的召集有建議權

對本分場的安全工作情況有考核權

考核權對工作現場文明衛生情況有考核權

對在現場工作的人員違章有考核權

裁決權對本分場的工作爭議有裁決權

發生事故后，有權要求保護事故現場，調查和了解事故有關情況，有權參

其他加事故調查會

有權向有關部門索取資料、數據、圖紙、規程等

有權要求有關單位消除危及人身、設備的缺陷，有權停止危及人身安全的

操作和作業。

有權進入生產區域、施工現場、控制室、調度室等檢查和了解安全情況，

有權制止違章指揮、違章作業（或操作）

職責與工作任務

職責描述：規章制度建設

工作任務工作依據負責程度

職

負責組織建立健全本分場的三級安全公司安全生產工作規定；公司安全

責

監察管理機構（即分廠級、二級單位、生產監督規定實施辦法。

全責

班組）、安全工作標準；完善分場的

管理制度和工作標準。

職責描述：反措計劃、修后試驗方案、節能降耗計劃編制

職工作任務工作依據負責程度

責根據年度工作計劃及檢修計劃安排，公司安全生產工作規定；公司火力

檢查指導有關人員編制反措計劃、修發電企業熱力試驗管理辦法；公司

后試驗方案，節能減排計劃。火電機組經濟技術指標管理辦法。全責

職責描述：運行管理

工作任務工作依據負責程度

全面了解和掌握本分場設備運行方式安全生產工作規定；公司火電機組

職

和設備運行情況，發現重大問題及時經濟技術指標管理辦法。

責

組織各專業迅速處理，對違章指揮、

全責

違章作業（操作）及時制止，檢查、

指導各項指標的完成情況，及時調整

運行方式。

職責描述：“兩票”“三制”監督管理

工作任務工作依據負責程度

職

嚴格按照規定督促檢查本單位“兩公司安全生產基礎工作星級考評管

責

票”“三制”的落實與執行情況，定理辦法，公司工作票規范、操作票

四全責

期統計分析，發現問題及時提出解決規范

辦法。

職責描述：“兩措”監督管理

職

工作任務工作依據負責程度

責

督促、檢查本單位的“安措、反措”《電業安全工作規程》，公司反措

五全責

貫徹落實及完成情況，制定整改計劃。實施細則

職職責描述：重大危險源管理

責工作任務工作依據負責程度

六按相關規定督促有關單位重大危險源公司重大危險源管理規定，公司重

管理、落實情況，發現存在隱患及時大危險源管理規定全責

督促有關單位處理。

職責描述：事故調查分析

職工作任務工作依據負責程度

責按相關規定組織有關人員進行調查及公司事故調查規程；電業安全工作

七事故分析工作，制定防范措施，按規規程；運行規程部分

定要求恢復系統、設備的運行。

職責描述：組織召開分場安全、經濟分析會

工作任務工作依據負責程度

職

定期組織召開分場安全、經濟分析會，公司安全生產工作規定；公司火電

責

匯報安全生產情況及指標完成情況存機組經濟技術指標管理辦法

八全責

在的問題，研究解決方案，調整運行

方式。

職責描述：組織開展星級評定

職工作任務工作依據負責程度

責組織有關人員定期進行安全生產星級公司重大危險源管理規定；公司安

九評定工作，針對存在的問題制定整改全生產基礎工作星級考評管理辦法全責

計劃。

職責描述：安全知識、運行專業技術培訓

職工作任務工作依據負責程度

責及時組織對進入生產現場的人員進行公司安全生產管理規定，培訓計劃

十安全知識和專業技術培訓，定期進行部分

考試比賽。

職職責描述：向廠報送安全、生產情況

責工作任務工作依據負責程度

十按要求及時上報各種材料和報表公司安全生產管理規定；公司安全

全責

生產信息反饋制度

崗位說明書參考模板二（范例4）

單位：崗位名稱：運行管理部副主任崗位編號：

任職人：任職人簽字：

直接主管：直接主管簽字：

部門：運行管理部

直接下屬：間接下屬：

工資等級：編制日期：

職位概要:

協助運行管理部主任的工作，兼任值長組組長及生產調度，負責值長管理，負責運行技術管理,

生產運行方式的調整、經濟運行管理；負責組織修編運行系統圖，組織編制運行反事故措施和預案,

負責“兩票”“三制”的落實，負責組織按時進行星級評定工作，負責全能值班管理、運行技術管

理工作，參加檢修平衡會，參與競價上網報價預測。

學歷/專業大專及以上學歷/具有電力系統及自動化專業或電廠熱能動力專業

職稱中級及以上專業技術職務任職資格

掌握電力生產的專業理論，熟悉電力生產中運行、檢修的規程、規

范及有關指標、定額等專業知識，熟悉設備點檢定修管理知識；

掌握火力發電廠主要設備的參數、性能和各項技術經濟指標，熟

專業

悉安全、經濟、節能、環保等生產管理基礎知識；

知識

必備知識掌握電力工業技術管理和經濟管理的法規知識；

掌握全面質量管理，熟悉價值工程、網絡技術、決策技術、技術

任經濟分析等現代化管理知識。

職計算機掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯網操作基本知

條要求識，熟悉本單位信息系統操作知識。

件培訓經歷接受過運行培訓、專業等方面知識的培訓

具有從事運行管理中層副職二年以上或從事值長三年以上或運行管理部運

工作經驗

行管理工作五年以上工作經歷

熟悉國家、地方有關法律法規，了解勞動保護條例、生產衛生、環境保護

業務了解范圍

條例、計量法、企業法等法律中的主要內容。

能力項目能力標準

有豐富的生產技術管理工作經驗，能正確判斷和處理生

能力素質要求分析、判斷能力

產中實際與本專業有關的生產和技術問題。

協調、溝通能力具有組織協調有關部門之間、部門內部關系的能力。

控制能力科學合理的制定防范措施，控制人身、設備事故的發生

監督檢查中發現重大設備問題和隱患能夠及時提出整改

業務實施能力

措施，保證設備、系統及人身安全。

有較強的語言文字表達能力，能撰寫專業技術報告、技

語言文字能力

術文件、總結等文字材料。

工作協作關系

內部協調關系設備管理部、安全監察部、物資管理部、市場運營部、燃料管理部、各分公司（分

場）

夕卜者s協調關系省調度局、技術監督局、環演H呆護局等

匯報責任直接上報間接上報

督導責任直接督導間接督導

責

對下屬的工作計劃、安全技術措施、事故預案、經

任培育下屬

培育責任濟分析等工作精心指導

范

專業培訓組織運行人員專業知識培訓

圍

保密責任對企業內部的信息承擔保密責任

節約責任對企業經濟運行、節能降耗等承擔節約責任

權力項目主要內容

制定權根據工作需要，有權制定部門的各項規章制度

對下屬提交的工作計劃、系統運行方式、系統變更、運行試驗方案有審核權

對下屬提交的反措計劃有審核權，根據實際情況有權對反措計劃進行核減或取消

審核權對各單位編制的安全技術措施有審核權

對安全管理相關標準、辦法、制度的制定有審核權

對修編的運行規程、系統圖有審核權

對各單位、各部門及下屬工作開展情況有檢查權

權

檢查權對各單位的“操作票”有檢查權

力

對運行班組勞動紀律有檢查權

氾

對設備運行工況、系統變動有建議權

圍

建議權對運行人員的工作獎懲有建議權

對企業重大操作、方案的制定、系統變更等決策會議的召集有建議權

對各單位、各部門的運行工作情況、指標完成情況、現場衛生有考核權

考核權

對行人員完不成發電計劃有考核權

聯絡權對省調度局、技術監督局、環保局等外部的有關單位有聯系權

裁決權對部門下屬的運行技術管理工作爭議有裁決權

發生事故后，有權要求保護事故現場，調查和了解事故有關情況，有權參加事故

其他

調查會

有權要求各單位及時上報安全工作計劃，技術要求及有關資料

有權要求有關單位消除危及人身、設備的缺陷，有權停止危及人身安全的操作和

作業。

有權進入生產區域、施工現場、控制室、調度室等檢查和了解安全情況，有權制

止違章指揮、違章作業（或操作）

有權參加機組修后驗收，及工程項目的驗收

職責與工作任務

職責描述：規章制度建設

職工作任務工作依據負責程度

責協助主任組織建立健全企業運行管理公司安全生產工作規定。

制度，負責運行規程、系統圖冊等修全責

編工作，負責制定運行技術管理標準。

職責描述：反措計劃、運行試臉方案編制

職工作任務工作依據負責程度

責根據年度工作計劃及檢修安排，協助公司安全生產工作規定；公司火力

主任編制年度反措計劃，組織編制運發電企業熱力試驗管理辦法。全責

行試驗方案。

職責描述：運行技術管理

工作任務工作依據負責程度

全面了解和掌握全廠運行方式和設備公司安全生產工作規定；公司火電

職