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文檔簡介

人才服務協議書范本1.協議生效及目的協議書一經雙方簽字蓋章即生效，具有法律效力。乙方在簽署協議書之前，請仔細閱讀并理解協議書的內容，如有任何疑問或者異議，請及時與甲方溝通和協商解決。2.服務內容及方式2.1甲方需提供給乙方的服務內容包括但不限于：人才需求分析、人才招聘、人才培訓等。2.2乙方可以根據自身需求從甲方提供的服務中選擇自己需要的部分進行合作，具體的服務細節由雙方另行協商確定。2.3甲方提供的人才服務可以通過線上或線下的方式進行，具體的服務方式由雙方共同商定并在協議書中明確。3.協議期限及終止3.1本協議書的有效期為_________年，自協議生效之日起算。3.2協議期限屆滿前，雙方可以協商并簽署新的協議繼續合作；如協商一致不能繼續合作，則本協議自動終止。嚴重違反法律法規規定；嚴重違反合同約定；嚴重損害對方權益的行為。4.服務費用及支付方式4.1乙方享受甲方提供的人才服務需要支付相應的服務費用。具體的服務費用由雙方根據人才服務的具體內容和規模進行協商，并在協議書中明確。4.2服務費用的支付方式可以選擇一次性支付或分期支付，雙方根據實際情況協商決定。4.3乙方應按照約定的時間和方式支付服務費用，若逾期未支付，甲方有權暫停或終止提供服務，并有權追究乙方的違約責任。5.保密條款5.1雙方在本協議中約定的一切信息，包括但不限于商業秘密、技術機密等，均應保密。5.2未經對方書面許可，任何一方不得向任何第三方透露、泄露或使用對方的保密信息。5.3雙方對保密信息的保密義務在本協議終止后依然有效，雙方應承擔對泄密行為所造成的損害的賠償責任。6.違約責任6.1若一方違反本協議的任何條款或者其附件的約定，給對方造成經濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。6.2違約方應承擔因違約行為造成的一切損失，并賠償守約方的實際損失，包括但不限于合理的律師費用、調查費用等。7.協議變更及解釋7.1本協議的任何修改、補充或者變更，應由雙方以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。7.2本協議的解釋權歸雙方共有，若發生爭議，雙方愿意友好協商解決；如協商無果，則提交有管轄權的人民法院進行解決。8.其他事項8.1本協議書一式兩份，雙方各執一份，自協議生效之日起生效。8.2本協議書

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