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第第頁新員工的工作總結匯報20**年12月初二班級組工作總結

勞碌而又充盈的11月份過去了，本月全體初二班級老師都能嚴格遵守校紀校規，做到有事有病請假，工作積極主動，仔細學習體會“pst”課改理念。在班級組里，凡事大家都有商量，相互援助，信奉一個準那么——達者為師，無關年紀的大小，教齡的長短，資格的深淺。我作為初二班級組的一份子，深刻感受到來自集體的援助，深刻感受到我們班級是一個優秀的、發奮向上的集體。

一、成果

11月份我們的工作重心仍舊放在課改上，在這方面，師生的積極性高，主動性高。我們每位老師都很清晰，正由于我們同學的基礎差，所以“pst才更顯得燃眉之急。使每一個同學都能在“pst課堂模式下健康的成長，意味著我們每位老師肩頭都有一份沉重的責任，要對家長負責，對學校的聲譽負責，更要對同學的將來負責，也意味著要犧牲的個人時間甚至是利益。但我們組沒有一個老師有怨言，特別是幾個班主任老師，他們在班級的管理工作中嚴抓細管，嚴而有度，家校聯系做到常常化、制度化，為了協作新課改，他們在激發同學學習的潛能方面做了大量的工作，也取得了不少的成果。他們通過班會課，加強對同學的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等，使同學從小事做起，從我做起，使同學逐步養成健康向上的性格品質。他們在工作中表現出來的那種無私的奉獻精神和仔細負責的工作立場，令人油然而生敬意。在老師們的共同努力下，同學在各方面都有了可喜的改變，特別是敢于展示自己這方面。

二、不足

成果當然可喜，但也存在著不足，老師們還需要有一個清楚的認識。存在的問題主要表達在以下兩個方面

首先是課改進行到一個關鍵的時期，各班都或多或少有同學還不能大膽的去展示自己，成為令人頭疼的“釘子戶”，這方面，課任老師負有不可推卸的責任。

其次，弱勢學科跟強勢學科差距還比較大，形成了嚴峻的不平衡。值得深思。

三、12月份工作設想

12月份“中國名校共同體”要來驗收我們的課改成果，所以，本月工作至關重要，初二組將把此項工作相關作為壓倒一切的重中之重，調動每一位老師的工作積極性，同時狠抓紀律和常規，加強管理。

初二班級組全體老師在校領導的正確領導下，2月份，以“文明禮儀教育月”為主旋律，在德育工作上面對本班級全體同學，積極組織和開展教育系列活動；在教學工作上，遵循學校“抓管理、重質量、找差距、爭上游”的思路，仔細分析上學期期末測試，制定并為目標落實而努力。順當完成本月的教學目標和各項工作。現將班級組工作總結

1.德育工作

2月份，我們圍繞校德育處的“文明禮儀教育月”，開展了各項有意義的活動。

1〕同學常規的精細化管理

從2月9日同學開學的第一天，我們初二班級的每位班主任在政教處的指導下，就開始了對同學常規的精細化管理。我們抓同學早晨、中午到校的時間，抓校服的穿戴，抓早讀課的效率，抓午自習準時、寧靜，目前午自習幾乎每位班主任都能到班，且有部分任課老師也利用午自習下班對同學進行提優補差。在教務處的指導下，本學期我們抓同學學習習慣，尤其是同學的作業，要求每位同學按時完成作業，班主任定

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