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文檔簡介

第頁共頁公司防火負責人職責模版一、崗位職責：1.負責制定公司防火管理制度和操作規范，組織實施，確保其有效性和可行性；2.負責定期組織公司開展防火安全培訓、演練，提高員工的防火安全意識和應急處理能力；3.負責對公司各個崗位、部門的防火設施進行定期檢查，確保其正常運轉，并進行相應的維修和保養；4.負責公司各個辦公場所、倉庫、車間等場所的防火檢查和隱患排查工作，及時發現并消除安全隱患；5.負責與相關部門合作，開展火災事故應急救援演練，提升應急救援能力；6.參與公司的設計、規劃和建設等工作，防火設計，確保新建或改建項目符合國家相關防火要求；7.負責公司防火設施、器材的采購及使用情況的核對，確保其正常運轉；8.負責對外協調、聯絡與各級地方政府、消防和相關部門的溝通，接受其監管和指導，及時提供相關報告和信息；9.負責對員工違反防火規定的行為進行紀律處分，并提出相應整改措施；10.參與公司的安全風險評估工作，提出防火安全改進建議；11.負責對公司防火工作的記錄和檔案管理，包括防火報警記錄、防火演練記錄、防火培訓記錄等。二、任職資格：1.具備豐富的防火安全管理經驗，熟悉國家相關法律法規和政策；2.具備較強的組織協調能力和團隊領導能力，能有效指導員工開展防火工作；3.具備較高的安全意識和風險識別能力，能夠及時發現并解決安全隱患；4.具備較強的應急處置能力和危機處理能力，能夠有效應對突發情況；5.具備較強的溝通能力和協調能力，能夠與相關部門保持良好的合作關系；6.具備相關防火安全管理崗位的專業知識和技能，如消防設備操作、防火設施維護等；7.具備較高的責任心和敬業精神，能夠為公司的安全穩定工作不斷努力。三、工作環境要求：1.需經常在公司內部各個場所進行巡查和檢查，需具備較強的體力和耐力；2.需經常與其他部門和外部機構進行溝通和協調，需具備較強的溝通能力和社交能力；3.需經常參與防火演練和應急處置工作，需具備較強的應急響應能力和抗壓能力；4.需具備外出驗收和參觀考察的能力，需具備較強的出差適應能力；5.需具備對各類防火設備和器材的操作和維護技能，如滅火

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