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中國古代選官制度的演變姓名：李曉鋒單位：翼城三中章節(jié)：第一單元第3課人教版歷史必修1

.歷代選官﹑用官制度的變化:中國古代選官制度隨著歷史的不斷開展而不斷改進，不斷變化。大體經(jīng)過以下幾個階段：夏、商、西周:世官制戰(zhàn)國、秦國:軍功授爵制兩漢時期:察舉制魏晉南北朝時期:九品中正制隋到清:科舉制.一、夏、商、西周：世官制以宗法制與分封制為依托，其核心是嫡長子繼承制。家國同構是其典型特征。.二、戰(zhàn)國、秦國:軍功授爵制依據(jù)戰(zhàn)功的多少授予相應爵位，打擊奴隸主貴族世襲特權；培養(yǎng)大批軍功地主，壯大了統(tǒng)治根底).三、兩漢時期:察舉制自下而上推選人才為官的制度。包括察舉、皇帝征召、公府與州郡辟除、大臣舉薦、考試等內(nèi)容。初期重德才，后期隨著豪強地主并起，門第族望成為選官的主要依據(jù)，導致世家地主形成并開展起來，削弱了中央集權。.四、魏晉南北朝時期:九品中正制州、郡、縣俱置大、小中正，各以本處人任諸俯公卿及臺省郎吏有德充才盛者為之，區(qū)別所管人物，定為九等。即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品.九品中正制實質是察舉制.〔起初家世、才能并重，西晉后注重門第和家世〕.五、隋到清:科舉制1、產(chǎn)生原因：經(jīng)濟條件：隨著社會經(jīng)濟的開展，庶族地主的經(jīng)濟勢力也得以增強，形成了一種社會力量，要求在政治上得到應有地位。政治條件：隋唐統(tǒng)治者為了進一步抑制士族勢力，削弱地主割據(jù)勢力而采取科舉制，以加強中央集權的統(tǒng)治。階級關系：隋唐時期隨著士族和庶族力量比照的變化，原先以門第上下為主要標準的選官制度已經(jīng)不能適應新的社會條件。.2、科舉制演變過程是：〔1〕開創(chuàng)于隋朝：隋文帝時，開始采用分科考試的方法選拔官員；隋煬帝時，始建進士科，科舉制形成；〔2〕完善于唐朝：唐貞觀時，增加了考試科目，以進士、明經(jīng)兩科為主；武那么天時，大量增加科舉取士的人數(shù)，還首創(chuàng)了武舉和殿試；唐開元年間，由高官主持考試，以后成為定制；〔3〕開展改革于北宋：北宋初期開展，中期王安石變法加以改革；〔4〕僵化于明清：明清時期演變?yōu)榘斯扇∈浚弧?〕改造于戊戌變法：廢八股，改試策論；〔6〕結束于1905年。.3、全面認識科舉制實質：維護封建專制統(tǒng)治。積極作用：A、提高官員文化素養(yǎng)和行政效率，促進封建社會的開展。B、為下層人士參政提供了時機，擴大統(tǒng)治根底。C、促成了普遍持久的讀書風氣。D、考試表達了一定的公平公正性。消極作用：八股取士，選拔的人多是缺乏進取精神和創(chuàng)造意識，阻礙社會進步。.三種選官制度的比較：制度朝代選官方法選官標準察舉制兩漢地方舉薦德、才——德——門第族望九品中正制魏晉

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