第頁共頁機運隊長安全生產崗位責任制模版一、崗位背景信息1.崗位名稱：機運隊長2.所屬部門：生產部門3.崗位性質：全職崗位4.直接上級：生產部經理5.下屬人數：10人二、崗位職責1.確保車輛安全運行：-按要求檢查車輛的機械設備、潤滑油、燃料、輪胎等部件，確保車輛的正常運行。-檢查駕駛員的資質和健康狀況，確保駕駛員具備合法資質和良好體魄。-定期組織車輛維修和保養，確保車輛的正常運行和安全性。-建立車輛維修檔案，及時記錄車輛維修情況和維修費用，并進行分析和總結。2.組織安全培訓和教育：-制定安全培訓計劃，定期組織各類安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和知識水平。-監督員工的安全操作行為，及時糾正不安全行為并進行教育。-定期組織安全演練，提高員工應對突發事故的能力。-及時了解安全管理相關的法律法規和標準，確保公司的安全管理工作符合規范要求。3.管理安全事故和隱患：-及時上報和處理安全事故和隱患，組織調查事故原因，并采取措施防止類似事故再次發生。-負責安全事故的善后工作，包括賠償協調、事故報告等工作。-督促各部門負責人做好日常安全檢查和隱患排查，及時整改和消除隱患。4.完成生產任務：-負責制定生產計劃，合理安排和調配各類資源，確保生產任務的順利完成。-監督生產作業過程，及時發現和解決生產中的問題，確保生產過程的連續性和穩定性。-協調各部門之間的關系，促進生產協同作業，提高生產效率和產品質量。三、崗位要求1.教育背景：本科及以上學歷，相關專業2.工作經驗：5年以上機運領域工作經驗，2年以上管理經驗3.職業技能：-掌握機械設備維修和保養的知識和技能。-熟悉安全管理的基本理論和方法，具備安全管理證書。-具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠有效協調各方資源。-具備分析和解決問題的能力，善于處理突發事件和緊急情況。-具備較強的責任心和執行力，能夠履行職責并承擔相應責任。-具備較強的學習能力和自我提升意識，持續提高自身專業能力。4.其他要求：-遵守公司的各項規章制度，嚴格執行相關安全管理制度。-接受全員安全教育培訓，具備安全意識和安全責任。-遵守車輛交通規則，做到文明駕駛，確保出行安全。四、崗位考核方案1.月度績效考核：-車輛安全運行情況考核：包括車輛維修情況、駕駛員資質和健康狀況等。-安全培訓和教育情況考核：包括安全培訓計劃執行情況、員工安全知識掌握情況等。-安全事故和隱患處理情況考核：包括安全事故報告和處理情況、隱患排查和整改情況等。-生產任務完成情況考核：包括生產計劃制定和執行情況、生產過程監督和問題解決情況等。2.季度績效考核：-安全管理工作質量和效果考核：包括安全管理制度執行情況、安全事故和隱患處理效果等。3.年度績效考核：-車輛安全管理工作績效考核：包括車輛安全運行情況、安全培訓和教育情況、安全事故和隱患處理情況等。-生產任務完成情況考核：包括生產計劃制定和執行情況、生產過程監督和問題解決情況等。-安全管理工作質量和效果考核：包括安全管理制度執行情況、安全事故和隱患處理效果等。五、崗位職責分工1.車輛管理小組：負責車輛的日常維修和保養工作，定期檢查車輛狀況，及時進行維修和更換部件。2.安全培訓小組：負責制定安全培訓計劃，組織安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和知識水平。3.安全檢查小組：負責定期檢查和隱患排查工作，發現問題及時整改，確保工作場所的安全狀況。4.生產協調小組：負責生產計劃的制定和執行，協調各部門之間的關系，促進生產協同作業。六、責任追究機制1.對違反安全規定的員工，根據違紀程度和后果嚴重程度，按照公司規定進行相應處罰，包括口頭警告、書面警告、停職、調離等。2.對于安全事故和隱患處理不當的員工，將追究其相應的責任，并進行事故調查和處理。3.對未按照公司安全管理制度和要求執行崗位職責的員工，將進行相應的紀律處理，包括扣發獎金、降職或解雇等。總結：機運隊長作為車輛安全管理的主要負責人，承擔著車輛安全運行、安全培訓和教育、安全事故和隱患管理等重要工作。要求崗位持有相關證書和資質，具備豐富的工作經驗和實踐能力。