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文檔簡介

勞動合同(試用)1.合同雙方雇主：[雇主姓名/單位名稱][地質(zhì)][聯(lián)系方式]員工：[員工姓名][地質(zhì)][聯(lián)系方式]雙方經(jīng)過協(xié)商一致，同意按照《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同。2.合同期限本勞動合同為試用期勞動合同。試用期為[X]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容根據(jù)雙方的協(xié)商一致，員工將被雇主安排從事如下工作崗位：[具體工作內(nèi)容]4.工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間與休假根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定，員工的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間安排]員工享有合法休假的權(quán)利。具體休假安排按照單位規(guī)定執(zhí)行。6.試用期工資試用期期間，員工的月工資為：人民幣[X]元。7.試用期評估在試用期結(jié)束之前，雇主將對員工進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果將作為確定員工是否進(jìn)入正式勞動合同的依據(jù)。8.終止勞動合同試用期期間，如雙方經(jīng)過協(xié)商一致，員工不符合公司要求或不適應(yīng)工作崗位，雇主有權(quán)隨時(shí)終止本勞動合同。試用期期滿，如果雇主認(rèn)為員工表現(xiàn)優(yōu)秀且滿足公司要求，雙方可以簽訂正式勞動合同。試用期期間，員工如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或利用公司資源從事非法活動的行為，雇主有權(quán)隨時(shí)終止本勞動合同。9.保密責(zé)任員工在合同期內(nèi)及解除合同后，對于公司的商業(yè)秘密和其他保密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)雇主同意，員工不得向外界透露公司的商業(yè)秘密。10.簽署和生效本勞動合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雇主簽字：________________日期：________________員工簽字：_

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