



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫護崗位職責與權限制度1.職責劃分1.1醫生職責1.1.1診斷并治療患者的疾病和病癥。1.1.2訂立病患的治療計劃,并負責實施和調整。1.1.3引導護士和其他醫務人員,在治療過程中供應必需的幫助和支持。1.1.4維護醫院的門診工作,及時咨詢和解答患者的疑慮。1.1.5參加醫院內的學術研究活動,提升自身專業水平。1.2護士職責1.2.1供應基本護理服務,包含測量血壓、掌控體溫、更換床單等日常工作。1.2.2監測病患的病情變動,及時報告給醫生。1.2.3管理護理記錄,并保持與其他醫護人員的溝通和協作。1.2.4幫助醫生進行各類醫療操作,如輸液、注射等。1.2.5維持醫院病房的衛生和安全,確保環境乾凈。1.3醫技人員職責1.3.1負責醫院的檢驗、放射、藥劑等相關工作。1.3.2使用和操作醫療設備,并保持設備的良好狀態。1.3.3進行必需的檢查和測試,以幫助醫生做出正確的診斷和治療決策。1.3.4維護醫療設備的質量和安全,及時報修和維護。1.4藥師職責1.4.1負責依照醫生的處方,供應正確的藥物和劑量給患者。1.4.2監督醫院內藥品的儲存和使用,保證合理用藥。1.4.3供應藥物相關的咨詢和教育,確保患者正確使用藥物。1.4.4參加藥品采購和庫存管理,保持藥房的正常運轉。1.5行政人員職責1.5.1負責醫院的行政管理和運營,包含人員布置、資源調度等。1.5.2組織和協調醫院內部各部門的工作,確保順暢運行。1.5.3管理醫院的收入和支出,進行財務管理和預算編制。1.5.4負責醫院的信息管理和數據統計,保護患者隱私。2.職責與權限2.1醫生權限2.1.1依據患者的病情和需要,訂立治療方案并執行。2.1.2開立醫療處方,引導護士和藥師正確使用藥物。2.1.3緊急情況下,采取必需的搶救措施并決議病患的轉院。2.1.4參加醫療科研活動,參加學術會議和培訓。2.2護士權限2.2.1供應護理服務,包含基本護理、特殊護理等。2.2.2幫助醫生進行各類醫療操作,如輸液、注射等。2.2.3監測病患的病情變動,及時向醫生報告。2.2.4幫助醫生進行患者的體格檢查和各類檢驗。2.2.5維持病房的衛生和安全,保持良好的護理環境。2.3醫技人員權限2.3.1進行醫療檢查和測試,供應準確的檢查結果。2.3.2操作和維護醫療設備,確保設備的正常運轉。2.3.3參加醫療團隊,供應專業的技術支持和引導。2.3.4進行醫學影像學的解讀和報告書的編寫。2.4藥師權限2.4.1依照醫生的處方,正確配藥并供應給患者。2.4.2管理和監督藥房內藥品的庫存和使用情況。2.4.3供應藥物相關的咨詢和教育,確保合理用藥。2.4.4參加藥品的采購和供應商的合作談判。2.5行政人員權限2.5.1監督醫院內各部門的運營情況,協調解決問題。2.5.2管理醫院的人員編制和工作布置。2.5.3財務管理,包含財政收支的審核和資金的調配。2.5.4管理醫院的信息和數據,確保信息安全和隱私保護。3.權責銜接與協作3.1醫生與護士:醫生負責訂立治療計劃和引導護士執行,護士則負責監測患者的病情變動并及時向醫生報告。醫生和護士需要保持良好的溝通和協作,確保患者的護理質量。3.2醫生與醫技人員:醫生依據患者的需求,向醫技人員供應必需的檢查和測試任務。醫生需要準確理解醫技人員的檢查結果,并將其納入診斷和治療計劃中。3.3醫生與藥師:醫生開具醫療處方后,藥師進行正確的藥物配藥和發藥工作。醫生和藥師應加強溝通,確保藥物的正確使用和患者的安全。3.4行政人員與各醫護崗位:行政人員負責醫院的日常管理和運營,需要與醫生、護士、醫技人員和藥師等緊密合作,協調各部門的工作,保證醫療服務的高效供應。4.違規與懲罰4.1對于違反職責和權限的行為,將依照醫院訂立的懲戒規定進行處理,包含但不限于扣減工資、停職、辭退等。4.2對于嚴重違反職業道德和醫療紀律的行為,將依法追究法律責任。4.3醫院將建立完善的監督制度,及時發現職責和權限的違規現象,并采取相應措施予以矯正。5.其他事項5.1醫護崗位職責與權限制度需要經過醫院管理層的批準,定期進行檢查和修訂。5.2對于新員工或崗位更改的人員,醫院將供應必需的培訓和引導,確保其正確認得和履行本身的職責和權限。5.3醫院將建立健全的醫患溝通機制,通過定期會診、病例討論等方式,加強醫護人員之間的溝通和合作。5.4醫院將加強對醫護崗位職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設備運輸方案模板 (一)
- 國家開放大學《教育心理學》形考任務1-4答案
- 設計基礎教案
- 幼兒園大班《樹真好》活動教案
- 財務會計人員的崗位職責(25篇)
- 2025年Android小菜雞2 個月的面試親身經歷告訴大家如何進入 BAT 等大廠
- 2024-2025學年下學期高二生物滬科版期末必刷常考題之生態系統具有維持動態平衡的能力
- 森林報春的題目及答案
- 2023-2024學年山東省煙臺市高二下學期7月期末學業水平診斷數學試題(解析版)
- 2023-2024學年湖南省邵陽市高二下學期期末考試數學試卷(解析版)
- 期末考試(試題)-2023-2024學年五年級下冊數學人教版
- 乳腺癌病人的心理護理課件
- 2024年茶葉加工工(高級)理論考試題庫大全(附答案)
- 大連公交集團管理制度
- ABAQUS在隧道及地下工程中的應用
- 林業和草原建設項目初步設計編制實施細則
- 醫療安全不良事件培訓
- 機器人結構優化設計
- 員工能力評價表(全套)
- 土石方工程挖掘機人員車輛信息登記表
- Python語言與經濟大數據分析智慧樹知到課后章節答案2023年下上海財經大學
評論
0/150
提交評論