第四章國際效勞貿易理論因其涵蓋領域太廣，國際效勞貿易真正受到重視的時間比較短，所以尚沒有系統的效勞貿易理論。討論較多的問題是，國際貿易原理對國際效勞貿易的適用性問題；國際效勞貿易的原因、格局及得失；國際效勞貿易壁壘及效勞貿易自由化問題。國際服務貿易理論傳統國際貿易理論現代國際貿易理論效勞貿易的理論應用絕對本錢論比較本錢論HO理論產業內貿易理論國家競爭優勢論價值鏈理論比較本錢論的應用HO理論的應用國際效勞貿易規模報酬遞增原理一、國際貿易的一般理論絕對本錢論亞當.斯密〔1723-1790〕英國經濟學家，代表作〖國富論〗將其分工理論推廣到國際領域。優越的自然稟賦和生產條件可降低生產本錢，各國都應該生產本錢較低的那些產品，然后在各國之間交換。通過參與國際分工使自然條件得到充分利用，提高生產效率，增加社會財富。比較本錢論大衛.李嘉圖〔1772-1823〕英國人經濟學家〖政治經濟學及賦稅原理〗假設甲國生產AB兩種產品有居劣勢，只要生產其中劣勢較小的那個產品，也可以通過參與國際分工節約勞動。比較本錢理論成為現代國際貿易理論的根底。赫克歇爾—俄林〔H-O〕的要素稟賦理論

赫克歇爾〔1879-1952〕俄林〔1899-1979〕瑞典經濟學家要素價格

要素密集型產品

要素稟賦與要素豐裕度H-O定理：同種商品在不同國家的相對價格差異是國際貿易的直接根底，商品價格差異那么是由各國生產要素稟賦不同，從而要素相對價格不同決定的。要素稟賦差異是國際貿易產生的主要原因。里昂惕夫之迷：美國應該出口資本密集、技術密集還是勞動密集型產品？美國是用對外貿易來節約資本和安排剩余勞動力。這和H-O定理的結論正好相反。①產業內貿易理論

同一產業部門內部的差異產品的交換及其中間產品的交換。即一國同時出口和進口同一產品?？山忉尞a業結構相同、消費結構相同的工業國家之間的貿易。

產品的差異性導致產業內的分工。

規模經濟問題。

偏好相似。產品在本國成熟后,再推廣到其他國家。因此，兩國偏好越相似，越有可能貿易。②國家競爭優勢理論哈佛大學的邁克爾.波特，提出國家競爭優勢的四因素理論，認為國家的競爭優勢應當從行業的角度來考察，一個國家能夠在一些行業領先，同時在其他行業遠遠落后。下表中是美日歐在一些行業的比照。四個因素是：

a.生產要素b.需求情況

c.相關產業

d.企業組織、戰略和競爭程度a.生產要素

分為根本要素及高等要素。根本要素如自然資源、地理位置、氣候、初級勞工等。高等要素包括現代化通訊網絡、高精技術人才、研究中心及領先學科等。根本要素的重要性在下降。

還可以分為通用要素和專用要素。最有利的情況是把競爭策略建立在高等要素和專用要素b需求情況對該產品的本國需求情況。最初銷售都是在本國的的。能否打入國際市場，那么取決于這種產品各國需求狀況的時間差、各國的需求結構、需求偏好的國際流傳。c相關產業相關產業必須是領先的或是一流的。如果相關行業比較興旺，那么有緊密合作的可能、互補產品的需求拉動、企業優良的信息環境等。產業集群理論。以以下圖是意大利的優勢產業，與鞋業都有關系。d企業組織、戰略和競爭程度企業管理、價值觀念、開展戰略等。一個國家最有希望稱雄世界的行業是其國內最受崇敬的行業，那些出英雄、出百萬富翁的行業。這種行業在意大利是時裝；瑞士是銀行；以色列是國防和農業；美國是金融和娛樂業。中國是什么？③價值鏈理論原來的分工標志是最終產品，現在那么是生產環節，行業內貿易的情況非常多見。企業創造價值的過程可以分解為一系列互相關聯的勞動過程，或者說“增值活動〞，其總和構成了企業的“價值鏈〞。每一項活動都是這個鏈條上的一個環節。下部：根本增值活動，屬生產經營環節上部：輔助性增值活動，左部：價值鏈的上游環節右部：價值鏈的下游環節中國不是在勞動密集型產品上有優勢，而僅僅是在勞動密集的生產環節上有優勢。運動鞋：上下左右都在國外，只有中間的一個生產在中國。一雙100美元的鞋，中國工廠加工后只能拿到1美元。關鍵環節：壟斷優勢產生于對某些特定環節的壟斷，這些環節就是企業的戰略環節。二、國際效勞貿易有關理論1.國際效勞貿易與比較本錢理論是不是效勞本錢較低便在效勞貿易中具有優勢？這是爭論的焦點。有人認為比較本錢理論仍然有適用性，因為比較本錢理論是要致力說明：專注于某項活動必然會有利得。如菲傭。反對者認為：效勞貿易是勞動本身與貨幣的交換，而不是物與貨幣的交換；效勞的生產與消費同時發生，效勞的質量還取決于消費者的參與情況，因而效勞本錢是很難計量的。興旺國家傾向于成認比較本錢理論在效勞貿易領域的適用性。效勞產業是興旺國家的優勢產業，最能從國際效勞貿易中獲得比較利益。開展中國家否認其適用性，因為他們不愿在新的分工結構下仍然處于附屬地位。基于比較本錢理論的效勞貿易自由化政策往往并不是對等的：興旺國家一方面竭力擴大高科技產品和效勞的出口，另方面又阻止開展中國家有優勢的產品和效勞進入本國市場。對于比較本錢理論的適用性：在效勞貿易的一些領域，比較本錢理論仍然有很強的解釋力，如運輸效勞中，比較本錢顯然是一個主要的因素。但是，另外一些領域，比較本錢理論的解釋將會顯得十分蒼白，如國際旅游效勞，能否提供旅游效勞，取決于對旅游資源的壟斷。2.同H-O理論相關的問題效勞業可以分為勞動密集型效勞和技術、知識密集型效勞。一國資源稟賦將會影響其所提供的效勞的特征。但是，由于效勞生產要素流動性要遠遠大于產品生產中的要素的流動性，因而資源稟賦并不會長期使一國保持優勢。北京烤鴨如果只能在北京提供效勞，那么其價格會很高。實際上，北京烤鴨師傅可以到全國、全球傳授技藝，從而使不同地方的人都可以享受到其美味，并使效勞的價格降低。就是說，H-0理論也只是局部適用于國際效勞貿易。能否創造效勞優勢的決定因素：1.資本要素是構成效勞貿易的決定因素之一。通過資本的兼并與擴張，使效勞范圍和領域不斷擴大。旅游效勞貿易中的人造景觀，景觀設施問題。2.人力資源是效勞貿易的另一決定因素。多數高端的效勞都要靠豐富的人力資源才能提供，如技術、金融方面的效勞。人力資本靠學習、工作積累、個人素質的提高等方式獲得。興旺國家在人力資源上有優勢，不僅本身就十分豐富，而且還吸引了大量開展中國家的人力資源。3.管理效率。包括效勞營銷策略、管理手段、培訓方法、理解消費者需求的能力、與消費者溝通的方法、管理方式的創新等。4.效勞根底設施。物質設施和效勞關系密切，如交通工具是否舒適、設施的網點分布是否合理、設備是否先進。像電信效勞、運輸效勞、旅館效勞、零售效勞等等都與設施有極大關系5.文化差異。只有那些能夠對效勞地文化有透徹了解的公司才能獲得成功。各種效勞必須外鄉化。三、規模報酬遞增與效勞貿易規模收益的經濟學解釋效勞貿易的規模收益遞增原理從事國際效勞貿易不容無視的問題規模收益的經濟學解釋物質產品的生產必然會出現規模收益降低的階段，但效勞的生產規模收益是持續的遞增。遞增的原因之一：可以使用更加先進的機器設備。遞增的原因之二：可以實行專業化生產。大規模生產中分工會更細，這樣就會提高工人得技術水平。遞增的原因之三：在生產要素的購置和產品的銷售方面更加有利。大規模的生產可以形成一定的壟斷，靠壟斷力量可以在一定程度上壓低生產要素的購置價格或提高產品的銷售價格。遞增的原因之四：外在經濟：整個行業生產規模的擴大，給個別企業帶來的產量和收益的增加稱為外在經濟。物質產品生產為什么在經過規模收益遞增后出現規模收益遞減？規模收益遞減的主要原因是當規模擴大后企業各局部之間協調上的困難。管理指揮系統十分龐雜，決策效率降低。產量過大時邊際本錢的迅速上升。但是，效勞產品的生產特點決定了效勞規模的擴大并不會出現這些問題。效勞貿易的規模收益遞增原理

對任何專門化效勞部門來說，存在著持續的生產規模報酬，對提供效勞的企業來說，存在著遞增的規模收益。可以從電話網絡的收益遞增情況中理解效勞貿易收益遞增原理。電話網絡用戶越多，平均本錢越低，用戶越容易從中享受正的外部效應。效勞銷售的一個重要策略就是犧牲眼前的利潤來吸引客戶。邊際生產本錢接近于零。有些效勞，客戶增加后本錢并不增加。電信產品。軟件是數字化產品，增加產量所增加的本錢僅僅是軟件存貯介質方面的本錢，而存貯介質的價格在逐漸降低。例如使用只讀光盤作為介質，那么每兆字節的存貯費用目前已經不到1分錢，而且還會不斷降低。特別是互聯網的出現，很多開發商將軟件放到互聯網上由用戶自行下載，由于互聯網存貯空間的無限可擴展性，使存貯費用幾乎等于零。對有一定產量的軟件來說，存貯介質的本錢只占軟件價格的萬分之幾，而產品質量不會受到任何影響。效勞產品規模收益遞增的原因效勞的壟斷性和強制性。附屬于產品的效勞帶有明顯的強制性。很多效勞產品帶有高度的壟斷性，不可替代。而一旦獲得這種壟斷地位，那么可以在長期內獲得壟斷收益。效勞的正的外部效應：用戶越多，其他用戶越能夠從規模中獲得好處。某種品牌的汽車銷量越大，各地的維修點也就越多，汽車發生故障后就越容易維修，潛在的用戶也就越多。換制本錢〔switchingcost〕與客戶對效勞的依賴。也叫做學習本錢。效勞的消費過程也是一個學習的過程，長期的消費會獲得相關的知識，形成特定的消費習慣。用戶對某種效勞的習慣一旦形成，就會產生惰性或依賴感，一般情況下不愿意改變這種習慣。用戶如果改變原來的習慣必須付出重新學習的代價，即所謂的學習本錢或換制本錢。麥當勞的成功與統一的經營模式形成的較低的學習本錢有關。大局部效勞可以通過建立完善的效勞網絡使效勞可以隨處獲得，通過擴大效勞規模降低效勞本錢，從而占領市場和獲得利潤。勞務輸出金融效勞國際旅游效勞通訊娛樂產品傳統物質產品正更多地從效勞中獲得增值產品=核心產品＋效勞技術進步以及全球化生產方式使物質產品出現趨同化〔OEM〕。產品之間的區別主要表現在效勞上的區別。案例分析：外資零售業如何入侵中國效勞貿易減讓表中規定的中國零售業開放承諾外資零售業的業態和經營方式外資零售業的經營策略外資零售業的違規行為沃爾瑪，全球第一大零售公司，2024年在我國開店數量已經到達44家。家樂福，全球第二大零售公司，在中國的23個城市中開出了45家大賣場

在?中華人民共和國參加WTO議定書?附件九——效勞貿易具體減讓表規定了零售效勞商業企業股權比例，即“不遲于2024年12月11日允許外資比例可達50%；不遲于2024年12月11日允許外方控股；不遲于2024年12月11日允許外方獨資〞。中國零售業距離全面開放已只有2個月，跨國零售巨頭正在加緊搶灘中國市場。提前享受了國民待遇。盡管有上述承諾的制約，但由于局部地方政府片面追求地方利益，也由于中資企業實力不夠，個別外資零售企業在中國參加WTO前就已有所突破。2024年底時，國家正式批準28家，但實際進入中國的外資零售企業已超過300家。在全國27個省會城市中，目前營業面積在8000平方米以上的大賣場中，外資的比重超過了23%。位居世界500強的跨國零售巨頭已有70%進入中國。麥肯錫咨詢公司甚至預測，未來幾年，中國零售業大局部市場將被幾家大型國際巨頭掌控。業態他們在中國采取了以大賣場〔Hypermarket〕為主導。與中小型超市和便利店不同，大賣場可以繞開開辦分店漫長的等待審批的過程，也防止了最正確營業地點已被當地企業占據的為難。而且，大賣場可以容納大量價廉物美的商品，這對于精打細算且追求方便的中國消費者更是充滿誘惑。顯然，大規模的貨流量對于擁有規模效應的外資商業企業來說，是最適合的方式。連鎖經營方式。外資進入中國后，借助資金管理優勢在大城市站住了腳跟，然后開始進行從沿海到內地，從東部到中西部的布點工作，以擴張其規模。實行連鎖經營可以實現規模效益。由于零售業的特殊性，一個零售企業在同一個地點開展其規模受到比生產企業更大的限制。實行連鎖經營是實現規模擴張的主要和有效的形式。連鎖經營具有集中資金、優化資源配置、經營規模大而獲取價格優惠和本錢優勢、不受區域限制等優勢，有利于滿足超市開展的需要。策略外鄉化——靈活適應市場在員工外鄉化方面，外資已盡可能的將中方人員比例保持在99%以上，不惜重金培養當地員工，對職工灌輸企業歸屬意識，改變他們的心智模式，塑造有向心力的企業文化。在資源組織外鄉化方面，外資企業國產商品一直高居90%以上，策略新業態——準確切入市場大局部為大型超市，規模都在8000平米以上，其中最大到達了2萬平米。在這一業態上采取了直接跨越傳統超市和食品超市的模式，直接進軍大型綜合超市和倉儲式超市，再配以運作靈活攻勢凌厲的連鎖經營機制，外資巨頭將其資本、信息技術和管理系統等方面的優勢演繹得淋漓盡致，以致國內同行畏稱其為“市場屠夫〞。策略促銷戰——快速激活市場銷貨上的低價策略和效勞上的非價格競爭，一直是外資激活市場的王牌。低價格，巧妙的價格組合策略。外資賣場內部裝潢、貨架排放、商品擺設、便民設施等也能讓顧客有一種耳目