村居社會組織發展管理指導方案一、背景與意義村居社會組織是中國鄉村社會建設領域的重要組成部分之一，是服務于農村群眾、promote鄉村經濟發展、推進村級風貌建設的重要力量。近年來，隨著國家政策支持力度不斷加大，村居社會組織的發展規模與數量不斷擴大，社會組織所起的作用也逐漸得到民眾認可，使鄉村社會組織成為構建人類命運共同體和美麗中國的有力支撐。然而，在村居社會組織迅速發展的過程中，管理方面存在的問題和不足也日益凸顯，具體表現在：社會組織的組織制度不夠完備、人員素質不夠高、運行質量不夠高效、資金管理等方面缺乏專業化管理，這些問題帶來的風險和挑戰日益增加。因此，加強村居社會組織的發展管理將有助于規范村居社會組織的活動、提高其組織效率與質量、保障其合法權益并促進社會組織的健康發展。二、方案目標及原則方案的目標是促進村居社會組織的規范發展，加強對社會組織的管理，提升社會組織人員的素質、changed社會組織的管理能力和資金使用效益。方案的原則：1.保障社會組織的自主性，確保它們依法依規開展活動；2.強化社會組織的責任意識，落實社會組織的管理機制；3.培養社會組織的專業管理水平與風險防范能力；4.推動社會組織的協作與共建，提高社會組織的整體發展水平。三、實施方法（一）建立新的管理制度1.制訂村居社會組織監管方法，并建立責任追究制度；2.建立村級社會組織的審核、備案及評估制度；3.建立社會組織的服務標準，落實社會組織的用戶滿意度調查制度。（二）培訓和提升管理者和從業人員素質1.開展社會組織法律法規的培訓，在全村范圍內推廣相關的法規知識；2.加強對社會組織人員的管理，促進其在鄉村建設工作中發揮優勢與作用；3.舉辦社會組織風險防范和信息安全培訓，提高社會組織管理的風險防范能力。（三）規范社會組織的運營管理1.建立專業化的非營利組織管理機制，將公司化、市場化等商業原則引入非營利組織管理當中，提升非營利組織的競爭力和規范化水平；2.建立有效的“財務審核、監督和預警機制”，提升財務管理和資金使用效率；3.推行“信息化和網絡化”，加強社會組織的信息化建設、開展科技培訓和技術支持，提升信息化水平和使用效益。（四）促進社會組織之間的協作與共建1.加強與政府部門的協作，增強村級社會組織在鄉村基礎設施建設、公共服務配套等方面的作用；2.推進社會組織之間的橫向聯動和競爭，形成多元化的服務體系；3.推廣“行業云平臺”，將村級社會組織與相關服務機構進行聯動，促進群眾的“互聯網+”服務。四、推廣范圍與時間表本方案適用于全國村居社會組織發展與管理領域，具有普適性。建議實施時間表：2022年4月-2022年7月：建立新的管理制度；2022年7月-2023年3月：開展人員精技能提升和理念轉變等的培訓；2023年4月-2023年10月：規范社會組織運營管理；2023年11月-2024年3月：促進社會組織之間的協作與共建。五、總結與展望本方案旨在加強鄉村社會組織的發展，營造安全、和諧、健康的村級社會組織環境。雖然存在挑戰和不確定性，但隨著實踐的積累并逐步完善，未來可以實現促進村級組織規范發展，打造高質量、深入發展的鄉村社會組織管理體系。六、參考文獻陳秀光，王玉芳，村居社會組織困境與發展對策。蘭州城市學院學報（社會科學版），2019（05）。方鳳冠，新時代中國社會組織監督制度