第頁共頁安全生產例會規定范本第一章總則第一條目的和任務為了加強企業的安全生產管理工作，提高員工的安全意識和安全技能，有效預防和控制事故的發生，保障員工的生命財產安全，依據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規，制定本規定。第二條適用范圍本規定適用于企業內所有部門、崗位和人員。第三條原則安全生產例會應遵循以下原則：1.領導重視，屬地管理。企業領導應高度重視安全生產工作，屬地管理人員負責對本部門的安全生產工作進行管理。2.預防為主，綜合治理。采取綜合多元化的措施，預防安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。3.分級負責，分類管理。明確各部門、崗位的安全責任，進行分級負責，分類管理。4.教育培訓，技能提升。通過安全培訓和技能提升，提高員工的安全意識和安全技能。第二章會議組織第四條組織形式安全生產例會可以采取集中會議、分組討論、個別談話等形式進行。第五條召開頻率安全生產例會應按照一般原則，每月召開一次。特殊情況下，可根據需要增加召開次數。第六條召集人安全生產例會由企業安全生產管理人員或專職安全生產管理人員負責召集，并擔任會議主持人。第七條參會人員安全生產例會的參會人員主要包括：1.企業領導和安全生產管理人員。2.各部門負責人。3.具有安全生產責任的專職人員。4.制定和執行安全規章制度的人員。5.具備安全職責的員工代表。6.相關外部專家或顧問。第八條會議議程安全生產例會的議程應包括以下內容：1.安全生產工作的總結和評估。2.安全生產目標和計劃的制定和調整。3.安全隱患排查和整改情況的通報和分析。4.重要安全事故的分析和研究。5.安全培訓和教育的安排和反饋。6.安全設施設備和消防設施的檢查和維護情況。7.安全生產知識宣傳和宣傳資料的發放。8.其他與安全生產工作相關的事項。第九條會議記錄安全生產例會應有專門人員進行記錄，記錄應包括會議的時間、地點、參會人員名單，以及會議的主要內容、決定和安排等。第三章責任分工第十條領導責任1.企業領導應高度重視安全生產工作，制定安全生產目標和計劃，落實安全投入和保障措施。2.負責指定安全生產管理人員，并對其進行任免和考核。3.審查并批準本企業的安全生產規章制度和操作規程。4.及時處理重大安全問題，向上級主管部門和員工代表報告。第十一條部門責任1.各部門負責人應制定本部門的安全生產目標和計劃，明確安全責任和措施。2.負責推行本部門的安全規章制度和操作規程，確保員工的安全操作。3.負責安全隱患的排查和整改，及時報告和處理已發生的事故。4.加強部門員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第十二條專職責任1.企業設立專職安全生產管理人員，負責企業安全生產工作的具體實施。2.制定和修訂企業安全規章制度和操作規程，監督執行。3.組織安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和安全技能。4.安排安全設施設備和消防設施的檢查和維護工作。第十三條職工責任1.執行各項安全規章制度和操作規程，嚴禁違章作業。2.及時上報安全隱患，積極參與整改工作。3.積極參加安全培訓和教育，提高自身的安全意識和安全技能。4.遵守消防安全規定，保障工作區域的消防安全。第四章執行與監督第十四條執行安全生產例會決定的事項應由相關部門和人員按照規定進行執行。第十五條監督企業安全生產管理部門和職工代表應對安全生產工作進行監督，及時發現和處理安全隱患，提出改進意見。第十六條效果評估安全生產例會要按照計劃進行各項工作的進展情況評估，及時調整安全目標和計劃，保證工作的連續性和有效性。第五章附則第十七條本規定的解釋權歸企業安全生產管理部門。第十八條本規定自發布之日起執行。第