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第頁共頁快餐店勞動合同范本快餐店勞動合同甲方（雇主）：_______________________________________（營業執照號碼：_______________）乙方（勞動者）：_______________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事快餐店相關工作，為明確雙方的權益和責任，特制定本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方同意根據甲方的安排和要求，從事快餐店的相關工作，包括但不限于收銀、服務、清潔等工作。1.2乙方須服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度，并認真履行工作職責。第二條工作時間與休假2.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間由甲方根據實際工作需要進行安排。2.2乙方享有每周至少1天的休息日，具體休息日由甲方根據實際工作需要進行安排。2.3乙方享有法定節假日和帶薪年休假等休假權益，具體休假安排由甲方提前通知乙方。第三條工資與福利待遇3.1乙方的基本工資為人民幣_______元/小時（或人民幣_______元/月），具體工資按月支付。3.2甲方將按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享有法定的病假、產假、哺乳假和婚喪假等假期權益，具體假期待遇由甲方按照法律和當地政策規定執行。3.4乙方有權依法參加甲方組織的培訓和職業技能提升活動。第四條勞動保護和安全4.1甲方將為乙方提供必要的勞動保護措施，確保工作場所安全衛生。4.2如乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方將依法按照有關規定給予相應的工傷待遇。4.3甲方將為乙方購買工作所需的工作裝備和防護用品。第五條合同期限與解除5.1本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。期滿后，如雙方無異議，合同自動延長。5.2乙方提前30天書面通知甲方解除勞動合同，甲方同意解除勞動合同，雙方合同終止；乙方未提前通知或不按照規定通知的，應按照約定支付違約金或經濟賠償。5.3在下列情況下，甲乙雙方可解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或職業道德；（2）乙方嚴重不履行勞動合同規定的義務；（3）乙方患有不適宜從事本職工作的疾病或傷殘；（4）因不可抗力導致雙方無法履行合同義務。第六條其他約定事項6.1本勞動合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，合同正本一式_______份，乙方持其中一份，甲方保存其他副本。6.2本勞動合同的爭議解決方式為友好協商。協商不成的，可依法向勞動爭議調解機構或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。6.3本勞動合同經乙方的書面同意，甲方有權將乙方的個人信息用于向政府主管部門報送、登記或者辦理相關手續。乙方應妥善保管個人信息，不得將其泄露給第三方。甲方（蓋章）：

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