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文檔簡介
第頁共頁以稅務德能勤績廉為例做出個人總結。一、德“德”是稅務德能勤績廉中不可或缺的一個方面。德行是一個人處事的根本。稅務行業是與財富和利益緊密相關的行業,開展工作需要有高度的責任感、高尚的道德品質和審慎的思想意識,這是稅務人員應具備的基本要求。特別是在收稅行為中,稅務人員要時刻保持廉潔自律,嚴守稅收法規和紀律,遵循誠實守信的原則,樹立良好的形象,為稅務行業樹立良好的聲譽。教育要強化稅務人員的德治意識。以“德治”為核心,引導和培養稅務人員培養高尚的品行和優秀的職業道德。稅務機關應該加強道德學習和思想教育,逐步讓稅務人員樹立起忠誠、誠實、敬業、勤政、廉潔、公正的德行觀念,使其“肝膽相照,聽從執法,屈尊事人,坦白如鏡”。二、能稅務從業人員必須具備相應的職業知識和專業能力。稅收法規繁雜,稅務的操作極度復雜,稅務人員需要具有嚴密的邏輯思維能力和高超的操作技能,才能保證工作的準確性和規范性。加強稅務人員的能力培養。要適時舉辦一些專業講座、實務操作培訓等,增強稅務人員實踐工作能力。對于新晉的稅務干部更要加強他們的工作技能培訓,提高其熟練操作的能力,保證他們有能力獨立處理復雜問題。三、勤“勤”所蘊含的不僅是工作態度,也包括學習意志和崗位責任。要以勤勞的態度服務納稅人,要盡職盡責地完成稅務工作。加強工作紀律教育,強化工作習慣和效率。稅務機關要加強內部管理,嚴厲打擊拖延、敷衍、推諉等不負責任的行為。四、績在稅務工作上,所有工作人員都要彰顯拼搏進取和奉獻精神,擁有高關注度,通過不斷的汲取精益求精的工作法則和規律,實現從“成長”到“轉化”的成果。要不斷提高稅務績效。加強績效管理,落實績效考核,獎懲分明,促進工作的優化。同時,培養高效的工作團隊,促進部門/單位、個人之間的信息共享、協同工作,最大限度地發揮工作效能。五、廉稅務人員必須嚴格遵守稅收法規和紀律,廉政意識必須融入日常工作的方方面面。要強化反腐敗教育,宣傳稅收法規和廉政紀律的重要性,防止稅務人員出現不當的行為。對于遇到的問題,要加強控制力度,制定嚴格的考核制度,落實下級單位的法律責任,引導稅務行業的不斷改進,使行業逐步整合、工作規范、佛法齊驅達到長遠的效益。以稅務德能勤績廉為例,本人認為應深入貫徹稅務法規和政策,加強稅務人員培訓,提升稅務德能勤績廉五方面的素質,促進稅務公正、透明和完善。同時,落實職責,強化監督、考核和處罰,保障稅收工作順暢、有序和高
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