第頁共頁單位聘用農民勞動協議農民勞動協議甲方：_________（單位名稱）地址：_________（單位地址）法定代表人：_________（甲方法定代表人姓名）聯系電話：_________身份證號碼：_________乙方：_________（農民工姓名）住所地：_________（住址）聯系電話：_________身份證號碼：_________鑒于甲方需要用工，乙方愿意為甲方單位提供勞動力，雙方經協商一致，達成以下協議：一、工作內容與崗位1.甲方單位聘用乙方從事以下工作：_________。2.工作地點為甲方單位的_________（詳細地址）。3.負責監督乙方工作的相關負責人是_________。4.乙方獲得相應崗位的收入為_________元/月。二、勞動時間和休息1.根據甲方的工作需要，乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時，休息_________天。2.甲方單位將安排合理的工作時間表，但如有特殊工作需要，乙方同意加班，并按照國家有關規定支付相應的加班費。3.乙方享受法定節假日休息，具體按照國家法律及相關規定執行。三、勞動報酬和支付1.乙方工資的支付日期為每月的_________日（或每周的_________日），工資以現金/銀行轉賬/其他方式支付。2.乙方享受國家相關勞動法規定的最低工資標準，并按照乙方所從事工作崗位的工資制度執行。四、勞動保護和安全1.甲方單位將為乙方提供相應的勞動保護設施和勞動保險，并根據相關法律、法規和政策支付相應的社會保險費。2.如乙方需要進行崗前培訓和培訓期間的生活費用等相關費用，甲方將承擔。3.甲方單位應提供相應的安全教育培訓，確保乙方工作安全。五、勞動紀律和考勤1.乙方應遵守甲方的工作紀律和相關規定，包括但不限于守時、守信、遵守安全操作規程等。2.乙方應按照甲方的要求參加相關培訓或會議。3.乙方應按時、按規定進行簽到、簽退等考勤工作。六、勞動爭議解決1.如發生勞動爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成，可以向甲方所在地人力資源和社會保障部門提出申訴或通過法律途徑解決。2.若因乙方自身原因引發的勞動爭議，所產生的法律費用和其他相關費用由乙方自行承擔。七、保密協議1.乙方在工作期間或離職后不得泄露甲方單位的商業秘密、技術資料以及其他機密信息。2.乙方對于獲得的甲方單位的商業秘密、技術資料以及其他機密信息應保密，不得擅自傳播、使用或向他人透露。八、合同期限1.本勞動協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.雙方可以在合同期滿前達成續簽協議，繼續合作；若雙方協商一致解除勞動關系，則應提前_________天通知對方。3.如因特殊原因需要提前解除勞動關系，解除通知期限應為_________個月，雙方協商解除勞動關系后應進行結清。九、其他條款1.本協議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議中所提及的各類法律、法規均指中華人民共和國現行有效的法律、法規和規定。3.本協議中如發生爭議，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。甲方（單位）：