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第頁共頁畢業生就業協議范本畢業生就業協議甲方：（公司名稱、地址、聯系人、聯系方式）乙方：（畢業生姓名、學歷、畢業院校、聯系方式）鑒于甲方（以下簡稱“公司”）愿意為乙方（以下簡稱“畢業生”）提供就業機會，并且為了明確雙方的權益和義務，特訂立以下協議：第一條就業職位及薪酬1.1畢業生在公司的就業職位為（職位名稱），工作地點為（具體地址），工作時間為每周（具體時間）。1.2公司向畢業生提供的薪酬為每月（具體金額），包括基本工資、績效獎金等。第二條試用期2.1畢業生的入職為試用期，試用期為（具體期限），雙方均有權提前終止協議。2.2在試用期內，公司有權對畢業生進行培訓、考核，并根據畢業生的表現進行績效評估。2.3在試用期內，公司有權隨時解除畢業生的聘用關系，而無需承擔法律責任。第三條工作內容3.1畢業生在公司的工作職責為（具體工作內容）。3.2畢業生應按照公司的要求完成工作任務，并在工作中盡職盡責，保守公司商業秘密。第四條工作時間4.1畢業生應按照公司的規定和安排，準時上下班，如有特殊情況需請假，應提前向公司匯報并得到批準。4.2畢業生應接受公司按照法律規定的調休制度，并調整工作安排。第五條保密義務5.1畢業生在工作期間及離職后，必須保守公司的商業秘密，未經公司書面許可，不得向任何第三方透露。5.2畢業生離職后，應立即歸還公司的所有文件、資料、機密信息等。第六條福利待遇6.1畢業生享受公司提供的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金等。6.2公司有權根據業務發展和員工表現，調整福利待遇，具體調整將提前進行通知。第七條終止協議7.1本協議有效期為（具體期限），如一方發生違約行為，另一方有權隨時解除協議。7.2乙方在試用期結束后，如存在嚴重違法違紀行為，公司有權隨時解除協議，而無需提前通知。第八條其他約定事項8.1本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。8.2本協議的任何修改和補充，必須經雙方書面協商并達成一致意見。8.3本協議的效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。8.4本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并且對雙方具有約束力。甲方（蓋章）：

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