第頁共頁服裝工廠勞動合同勞動合同第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本勞動合同。第二條合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條合同期限本勞動合同有效期為____年，自____月____日開始，到____年__月__日結(jié)束。雙方均同意本勞動合同屆滿后自動終止，不再另行通知。第二章工作內(nèi)容及工時第四條工作內(nèi)容乙方應(yīng)當完成甲方安排的工作任務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于：1.負責(zé)生產(chǎn)線的操作和工藝流程的掌握；2.完成生產(chǎn)計劃，并保質(zhì)保量地出貨；3.配合上級安排的各項工作。第五條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如需調(diào)動工作地點，應(yīng)提前三日通知乙方，并得到乙方的同意。第六條工作時間和休假乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，周末為固定休息日，法定節(jié)假日由國家規(guī)定。乙方享受帶薪年假、帶薪病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假制度，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三章薪酬及待遇第七條薪酬乙方的基本工資為每月____元。甲方還將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，視情況給予一定的獎金或績效工資。具體金額將與乙方簽訂的崗位工資表有關(guān)。第八條福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；2.甲方為乙方提供的食宿條件符合國家相關(guān)標準；3.甲方還為乙方提供年度體檢、節(jié)假日福利等額外福利待遇。第九條獎懲制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或者追究相應(yīng)的責(zé)任。具體的獎懲制度由甲方另行制定。第四章保險與勞動保護第十條保險甲方將為乙方購買工傷保險，確保乙方在工作期間產(chǎn)生的傷病能夠得到及時救治。第十一條勞動保護1.甲方負責(zé)為乙方提供所需的勞動保護用品和設(shè)備，并進行定期維護保養(yǎng)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，將勞動保護作為自己的責(zé)任，保證自己的人身安全。第五章合同解除和終止第十二條合同解除1.本勞動合同的解除需要雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議；2.若乙方無正當理由中途解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第十三條合同終止1.合同期滿后，本勞動合同終止；2.乙方達到法定退休年齡或者因病或傷殘不具備勞動能力時，本勞動合同終止。第六章爭議解決第十四條爭議解決因本勞動合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可向人民法院提起訴訟。第七章附則第十五條附加事項本勞動合同附件：[工資表][社會保險購買單據(jù)]等。第十六條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在書面形式上達成補充協(xié)議，作為本合同的