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第頁共頁家政服務雇傭保姆協議書甲方（雇主）：（填寫雇主信息）身份證號碼：聯系電話：居住地址：乙方（保姆）：（填寫保姆信息）身份證號碼：聯系電話：居住地址：鑒于：1.甲方雇傭乙方從事家政服務工作；2.雙方就雇傭事項和權利義務進行協商達成一致意見。根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，雙方達成如下協議：一、雇傭期限1.雇傭期限為從年月日至年月日，共計個月。2.若雙方協商一致，可續簽雇傭合同。二、工作內容和工作時間1.乙方將按照甲方的要求負責家政服務工作，包括但不限于打掃衛生、做飯、購物等。2.工作時間為每周天，每天工作小時。3.若甲方需要乙方加班工作，雙方可協商確定加班費用。三、工資和福利待遇1.甲方每月支付乙方工資為人民幣元整，支付方式為（填寫支付方式）。2.甲方將提供乙方合理的食宿條件，并負責提供乙方工作所需的工作衣物。3.乙方享受國家規定的法定假期，如需請假，應提前向甲方申請并獲得同意。4.甲方將為乙方購買社保和醫療保險，并按照法律規定繳納相關費用。若乙方發生意外或患病，甲方將承擔相應的醫療費用。四、合同解除及違約責任1.雙方如需解除合同，應提前天書面通知對方。2.若乙方無故不履行合同約定的義務，甲方有權解除合同，并不支付乙方未獲得的工資。3.若甲方無故不履行合同約定的義務，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.若乙方因違約行為導致甲方損失，乙方應賠償相應的經濟損失。五、保密條款1.乙方在履行工作職責的過程中知悉甲方的個人隱私和商業秘密，乙方應對其保密。2.在合同解除或終止后，乙方應將所有與甲方相關的文件資料歸還甲方或銷毀。六、爭議解決雙方因本合同的解釋和履行發生爭議時，應協商解決，協商不成的，可向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。七、其他1.本協議未盡事宜，可另行簽署補充協議。2.本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）簽字：

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