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文檔簡介

標準版公司勞動合同范本(通用)1.背景介紹2.合同基本信息合同編號合同日期甲方乙方[合同編號][合同日期（年/月/日）][公司名][員工名]3.合同條款3.1雇傭期限本合同生效日期為[合同生效日期]，雇傭期限為[雇傭期限]。合同期滿后，雙方如無異議并繼續工作，則繼續履行本合同；否則，需要提前[提前解除期限]向對方書面通知。3.2工作內容甲方聘請乙方擔任[職位名稱]，具體工作內容和職責如下：[具體工作內容和職責]3.3工作時間和地點乙方的工作時間為每周工作[工作時間]，休息[休息時間]。工作地點位于[工作地點]，甲方有權根據工作需要變更工作地點，但需提前通知乙方。3.4試用期本勞動合同的試用期為[試用期限]，試用期期間，乙方享受與正式員工相同的薪資及福利待遇。3.5薪資和福利乙方的工資及相關福利待遇如下：基本工資：[基本工資]績效獎金：[績效獎金（可選）]社會保險：甲方按照國家相關規定為乙方辦理五險一金。年假：乙方享受按照國家相關規定的年假。其他福利待遇：[其他福利待遇（可選）]3.6保密協議乙方在工作期間需承諾保守甲方的商業秘密及其他保密信息，未經甲方書面同意不得向任何第三方透露。違反保密義務的乙方應承擔相應的法律責任。3.7離職程序當乙方希望解除本勞動合同時，應提前[提前解除期限]書面通知甲方，并進行交接工作。甲方也有權在滿足法律要求的前提下解除本勞動合同。3.8爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中產生的爭議，應友好協商解決。如協商不成，可向勞動爭議調解委員會或人力資源和社會保障行政部門申請調解或仲裁。4.合同解除4.1正常解除合同期滿后，雙方協商一致不再續簽合同。乙方提前[提前解除期限]通知甲方并確定解除合同。4.2違約解除一方嚴重違反合同約定，致使對方無法繼續履行合同；一方患重大疾病或發生重大變故，不能繼續履行合同。4.3其他本合同解除后，雙方應完成相關的交接工作，并清算工資、福利、補償等事宜。5.其他條款5.1附加條款[附加條款]5.2合同備份本合同為一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有相同法律效力。5.3合同變更本合同的修改、補充或解除，雙方應通過協商一致，并以

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