醫院內科護士述職報告寫作_醫院述職醫院內科護士述職報告第一篇

新年的鐘聲馬上敲響，20--年的工作也將接近尾聲。回憶一年來的工作，緊急中伴隨著充實，勞碌中伴隨著頑強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶著下，在同志們的相互幫忙下，順當地完成了自己所擔當的各項工作任務，現將本人20--年工作總結匯報如下：

一、思想道德方面

喜愛祖國，喜愛醫院，喜愛科室，積極參與科室組織的政治理論學習。在學習中不斷提高自己的政治修養，完善自己的政治根底。積極參與科室組織的專科理論學問學習，仔細學習做好筆記，為工作效勞病情觀看供應理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改良工作方式方法，增加工作力量，提高專科護理學問，提高護理效勞質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批判與自我批判，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民效勞’的宗旨，對工作仔細負責，對領導敬重聽從，對同事團結愛惜，對患兒呵護倍加，并克制一切困難，完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的確定和認可。始終牢記‘細節打算成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療過失事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力協作科室帶教任務。

三、缺乏之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒苦痛;

(2)觀看病情準時，報告醫生準時，全力協作搶救工作;

(3)培育良好的心理素養，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)仔細學習專科學問，為專科工作供應理念依據。

以上是本人20--年的工作總結，盼望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往賜予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予原諒和理解。在新的一年里，我信任我會有更大的進步!

醫院內科護士述職報告其次篇

今年工作的第一個科室是血汗管內科，在科領導及師姐們的悉心教育下，我虛心學習，勤學好問，自覺遵守科室規章制度，并根本把握本科室常見病的護理常規和各項護理操縱，不怕苦不怕累，深得科室職員及病人的贊美。

醫院門診是醫院的第一扇窗口。醫院門診工作的質量直接反響一個醫院的整體素養，同時門診是病人就診的第一個場所。病人多，病情雜，突發大事頻發，還需要與各臨床科室`檢驗科裝備科等科室做好相應的連接工作。要準時了解醫院的動態狀況，這就對護理職員不管從職業道德，醫技水平，良好的心理素養，安康的體格等都有著更高的要求。

很慶幸，剛正式邁進工作崗位就有幸分到了醫院門診部得以學習，提升自己的專業素養。醫院門診是醫院的第一扇窗口。醫院門診工作的質量直接反響一個醫院的整體素養，同時門診是病人就診的第一個場所。病人多，病情雜，突發大事頻發，還需要與各臨床科室`檢驗科裝備科等科室做好相應的連接工作。要準時了解醫院的動態狀況，這就對護理職員不管從職業道德，醫技水平，良好的心理素養，安康的體格等都有著更高的要求。要想做好一件事，先學會做好人，在門診，每天面對的是五花八門的人，跟不同的交換就得用不同的技能，很大程度上熬煉了我人際溝通的力量和應急處理力量，同時堅持以病人為中心的理念，急病人所急，想病人所想。強化護理質量安全觀，，全心全意為病員效勞的職業觀，在工作中做到態度熱忱，積極主動，使用標準的著裝，溫存的語言，親切的語氣，對病人等量齊觀，護理周到細致，實現了病員對門診護理工作的零投訴。熱忱懇切的為病人做好分診及指引工作，并為行動不便的病人供應必要的幫忙。在這其中我看到了病人臉上滿足的微笑同時也讀懂了作為一位榮耀的白衣天使的使命的珍貴的地方，把每件平凡的事情做好就是不平凡，把每件簡潔的事情用心做好就是不簡潔。

同時，在我們的護士長及護理組長的教育下，熟習了大局部驗單的檢驗目的及各項正常值，大大豐富了我們的專業理論學問和醫學視野。還有我們每天跟不同科室的醫生，檢驗職員，保安，工人打交道，對我們以落后進臨床工作熟習各種工作流程，具有肯定的人脈關系大有好處。使自己更加了解醫院的人文環境，并努力使自己融人其中，發揮醫院的仆人翁意識。

與此同時，在護理部的指導下，在科主任的支持下，組織門診護士進展護理技術操縱培訓，通過觀看技術操縱錄相、示范、現場指導，相互交換閱歷，使我們的護理技術操縱得到了標準和同一，增進了護理技術操縱水平的進步，順當通過了醫院的護理技術操縱考核。

每個月組織門診護士業務學習和讀書筆記交換一次，實現資源同享，拓展思惟，促進科室之間了解，擴大學問面，進步了大家的學習愛好，紛紜掃瞄護理雜志，增進大家撰寫護理論文，培育護士科研意識。

當然門診學習與體驗的進程是短暫的。但我得好好感謝護理部給我這個好好熬煉自己，提升自己的時機，我已掌控好了這一進程，并給自己奠定了一個良好的根底和獨立工作的預備階段，將對接下來的臨床護理收獲頗豐。

我會連續在護理這塊圣土上孜孜不倦，爭創更多的輝煌。

醫院內科護士述職報告第三篇

轉瞬間，我來到心內科工作就已經過去了一個月的時間了。在過去的一個月里，我在心內科學習的重點是臨床實習。

心內科的臨床實習需要我們了解內科常見疾病的病因及易患因素、各專業特別儀器的應用及專科檢測、治療方法，如：肺功能測定、心電監護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術等。同時熟識內科常見疾病的臨床表現、治療原則及毒副作用、臨床化驗正常值及臨床意義、能識別常見的特別心電圖，各系統疾病的功能試驗及檢查方法。

最開頭去內科的時候我并不是很適應，有許多地方我都不太懂。但是我聽從領導安排，不怕麻煩，向教師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內便比熟識了內科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，在護士長領導下，在帶教教師的急躁指導下做好病房的治理工作及醫療文書的整理工作，同時開拓自己的學問范疇，學到了許多書本上學不到的閱歷。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的`朋友，親人，常常換位思索別人的苦處。我向老護士學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。

遵守規章制度，牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進展理論及操作考試和培訓，對于自己的工作要求嚴標準，有錯誤就準時分析及改正。端正工作態度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

以上是本人述職報告的全部內容，感謝大家!

醫院內科護士述職報告第四篇

時間如梭，轉瞬間在呼內的日子馬上完畢，在布滿人性化的醫院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中，雖然每天忙勞碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子布滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學問和成長閱歷注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內科，可以說是我的一個轉折點，它讓我感受到醫院的溫馨，教師與我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學問，讓我離開家后再次感受到社會的暖和。

每天早上八點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，宏大的創造家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃勝利之母嘛。”可我們知道，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會平穩。就由于這樣，我們得到了教師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，“醫生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫生比根本沒法比，醫生永久比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便準時更正。所以我更要學好學問。護士和醫生一樣宏大，每天我們為病人鋪床、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的快樂，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們談天，他們大多是子女尋常工作在外，比擬忙，不行以每天照看老人，讓這些老人產生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關懷他，愛惜他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會漸漸的消逝，這樣心情應付漸漸的好起來，對病情也是一種幫忙，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業的學問、嫻熟的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的安康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業做我一生奉獻!

醫院內科護士述職報告第五篇

敬重的各位院領導、同事們：

大家好!

時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現將20--年以來各項工作總結如下：

一、嚴格治理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，仔細落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進展。積極協作主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;準時發覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫科成為一個暖和的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡潔的中醫根底學問;在西醫“專科護士”培訓不斷深入進展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今日，中醫科護士沒有特定的專業學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參加，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病學問進展培訓，對中醫根底學問和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進展了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化治理，力求做出特色

多年的護士長經受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思考。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素養有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問轉變護士---護士有效治理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建立搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費標準著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的安康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意效勞細節，提高病人滿足度

比方說，在對病人的安康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快