




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電子簽操作流程培訓(xùn)考核(100分)1、姓名【填空題】________________________2、大區(qū)【下拉題】A.北京B.上海C.東區(qū)D.南區(qū)E.西區(qū)F.北區(qū)3、城市【填空題】________________________4、崗位【填空題】________________________5、接單客服須在()個工作日內(nèi),將項(xiàng)目客服報增員工名單導(dǎo)入EHR系統(tǒng)。(單選題)【單選題】(5分)A.A0.5B.B1C.C2D.D3正確答案:B答案解析:考點(diǎn):增員名單導(dǎo)入EHR時效要求6、接單客服在登陸EHR首頁后,可點(diǎn)擊右上角()按鈕修改初始密碼。(單選題)【單選題】(5分)A.A修改手機(jī)B.B登陸賬號C.C修改密碼D.D退出正確答案:C答案解析:考點(diǎn):客戶忘記密碼操作辦法7、接單客服需提前在HRO系統(tǒng)()界面導(dǎo)出應(yīng)上傳至EHR系統(tǒng)員工名單。(單選題)【單選題】(5分)A.A員工入離職管理-個人訂單管理-完善個人訂單B.B員工福利管理-員工勞動合同管理C.C員工入離職管理-個人訂單管理-變更個人訂單D.D銷售管理-合同管理-合同信息查詢(客服)正確答案:D答案解析:考點(diǎn):HRO導(dǎo)出員工名單路徑8、員工名單成功導(dǎo)入EHR系統(tǒng)后,客服可以在()界面查看導(dǎo)入成功員工明細(xì)。(單選題)【單選題】(5分)A.A入職登記B.B待處理員工C.C在職員工D.D待入職員工正確答案:A答案解析:考點(diǎn):導(dǎo)入EHR成功員工明細(xì)查看界面9、接單客服在EHR系統(tǒng)【入職登記】界面,【狀態(tài)(短信)】顯示為()的,可點(diǎn)擊【入職】按鈕,核實(shí)員工填報的基本信息。(單選題)【單選題】(5分)A.A未發(fā)送B.B已發(fā)送C.C已修改D.D已確認(rèn)正確答案:C答案解析:考點(diǎn):員工信息收集的操作及注意事項(xiàng)10、接單客服在EHR系統(tǒng),發(fā)起員工合同信息簽訂的界面是()。(單選題)【單選題】(5分)A.A合同申請B.B合同修改C.C在職員工簽訂D.D合同設(shè)置正確答案:C答案解析:考點(diǎn):客服發(fā)起員工合同簽訂的界面11、接單客服保存完合同信息后,系統(tǒng)會自動推送簽訂短信到員工手機(jī),員工需先進(jìn)行()并確認(rèn)無誤后,才能收到合同鏈接。(單選題)【單選題】(5分)A.A基本信息驗(yàn)證B.B回復(fù)C.C訂閱D.D打賞正確答案:A答案解析:考點(diǎn):員工收到簽訂短信后操作步驟。12、接單客服在員工合同詳細(xì)信息界面,點(diǎn)擊()按鈕,進(jìn)入電子合同內(nèi)容審核界面,如無誤,即確認(rèn)簽章。(單選題)【單選題】(5分)A.A詳細(xì)信息B.B合同信息C.C審批信息D.D補(bǔ)充信息正確答案:D答案解析:考點(diǎn):客服合同審核蓋章路徑13、接單客服上傳PDF格式的合同,合同大小要求不超過()。(單選題)【單選題】(5分)A.A200KBB.B500KBC.C2MD.D5M正確答案:D答案解析:考點(diǎn):PDF格式勞動合同上傳大小不超過5M14、接單客服可以在EHR系統(tǒng)【在職員工】界面,點(diǎn)擊“導(dǎo)入”按鈕下載批量導(dǎo)入模板。(判斷題)【單選題】(5分)A.正確B.錯誤正確答案:B答案解析:考點(diǎn):員工名單導(dǎo)入界面【入職登記】15、客服在上傳《入職登記信息導(dǎo)入模板》表文件后,EHR系統(tǒng)會提示成功/失敗條數(shù)。(判斷題)【單選題】(5分)A.正確B.錯誤正確答案:A答案解析:考點(diǎn):名單上傳成功/失敗,系統(tǒng)會進(jìn)行提示16、接單客服在入職登記界面,既可操作單個入職,也可操作批量入職。(判斷題)【單選題】(5分)A.正確B.錯誤正確答案:A答案解析:考點(diǎn):接單客服入職操作17、員工手寫簽名并提交后,點(diǎn)擊“確認(rèn)簽署”會再次要求手機(jī)校驗(yàn)方能完成簽訂。(判斷題)【單選題】(5分)A.正確B.錯誤正確答案:A答案解析:考點(diǎn):員工合同簽署時會有兩次校驗(yàn)18、客服審核員工合同信息有誤的,需撤銷合同,但無需再次發(fā)起簽訂,員工在原有短信鏈接上重新驗(yàn)證、上傳即可。(判斷題)【單選題】(5分)A.正確B.錯誤正確答案:B答案解析:考點(diǎn):合同簽訂撤銷后客服的操作19、客服在《入職登記信息導(dǎo)入模板》中,需填寫的內(nèi)容包括()。(多選題)【多選題】(5分)A.A員工姓名B.B手機(jī)號碼C.C證件類型D.D證件號碼E.E入職日期F.F部門(接單地)正確答案:ABCDEF答案解析:考點(diǎn):《入職登記信息導(dǎo)入模板》填寫內(nèi)容要求20、客服在EHR系統(tǒng)()界面,勾選需要收集基本信息的員工,點(diǎn)擊()按鈕,系統(tǒng)自動發(fā)送通知短信至員工手機(jī)。(多選題)【多選題】(5分)A.A入職登記B.B在職員工C.C發(fā)送短信D.D批量入職正確答案:AC答案解析:考點(diǎn):員工信息收集操作21、接單客服在“確認(rèn)”員工入職后,員工信息在EHR系統(tǒng)()界面消失,進(jìn)入()界面。(多選題)【多選題】(5分)A.A入職登記B.B在職員工C.C發(fā)送短信D.D批量入職正確答案:AB答案解析:考點(diǎn):員工信息完善操作22、接單客服在填寫員工合同信息時,合同編號為();如員工是續(xù)簽,則需在原有合同編號后加()。(多選題)【多選題】(5分)A.A員工身份證號碼B.B員工在HRO系統(tǒng)唯一號C.C1D.D2正確答案:BD答案解析:考點(diǎn):員工合同簽訂發(fā)起時,合同信息填寫要求23、員工完成合同簽訂后,接單須在EHR系統(tǒng)()界面,查詢到合同審批狀態(tài)為()的員工,勾選并蓋章。(多選題)【多選題】(5分)A.A合同簽訂B.B電子合同蓋章C.C待審批D.D審批通過正確答案:BC答案解析:考點(diǎn):接單客服審核蓋章操作流
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教學(xué)項(xiàng)目分成協(xié)議書
- 消防維修安全協(xié)議書
- 歐盟共同舉債協(xié)議書
- 2025零售柜臺租賃合同樣本
- 渠道代理運(yùn)營協(xié)議書
- 柜子采購定制協(xié)議書
- 收購資質(zhì)合同協(xié)議書
- 活動自愿參加協(xié)議書
- 批量轉(zhuǎn)讓結(jié)清協(xié)議書
- 行政管理的內(nèi)部溝通與文化建設(shè)試題及答案
- 儀控聯(lián)鎖調(diào)試記錄
- 青島版五四制五年級下冊數(shù)學(xué)課件 求實(shí)際距離
- 智能農(nóng)業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計 畢業(yè)論文
- DB2101∕T 0010-2019 沈陽市住宅建筑綠色設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 自主探究式教學(xué)活動模式結(jié)題報告
- 企業(yè)公司組織架構(gòu)圖word模板
- 《桃樹夏季管理》ppt課件
- 管道閥門安裝方案(共14頁)
- 采油工中級工更換潛油電泵井電流卡片
- GB 25595-2018 食品安全國家標(biāo)準(zhǔn) 乳糖(高清版)
- 關(guān)于婚檢率低的問題整改報告
評論
0/150
提交評論