第頁共頁安全生產職務過錯和安全事故責任追究制度模版第一章總則第一條目的和依據為了規范安全生產職務過錯的認定和安全事故責任的追究，加強安全生產工作，保障職工的生命安全和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位內的所有安全生產工作，包括生產、作業、施工等環節。第三條安全生產職務過錯的認定本制度所稱安全生產職務過錯是指在承擔安全生產職責過程中，責任人未履行安全生產職責，導致安全生產事故發生或者發展的行為、停止不及時的行為，以及不符合安全操作規程和操作程序的行為。第四條安全事故責任的追究本制度所稱安全事故責任的追究是指對在安全生產事故中，失職、瀆職、違法行為導致或是連帶責任的相關人員追究責任的過程。第二章安全生產職務過錯的認定第五條過錯的認定標準對于安全生產職務過錯的認定，應當根據事故發生的原因、產生后果的嚴重性、過錯人員的履職情況等因素進行綜合判斷。第六條過錯認定程序1.事故發生后，由事故調查組成員負責對相關責任人員的過錯進行調查和認定。2.調查組應當按照相關程序和規定，聽取事故責任人的陳述和辯解，收集相關證據，進行事故過程的還原，綜合判斷過錯的嚴重性。3.調查組應當及時出具調查報告，并將調查報告送交相應的管理部門。第七條過錯的類型及相應責任1.一般情況下，對于安全生產職務過錯，責任人應當承擔相應的警示、批評教育、責令停工整改等處理措施。2.對于安全生產職務過錯情節嚴重者，責任人應當承擔相應的記過、記大過、降低職務等紀律處分。3.對于安全生產職務過錯導致嚴重安全事故和重大人員傷亡的，責任人應當承擔相應的行政、經濟處罰，并移交給司法機關依法追究刑事責任。第三章安全事故責任的追究第八條責任追究程序1.安全事故發生后，由事故調查組負責對相關責任人員的責任進行調查和追究。2.調查組應當進行詳細的現場調查，采集相關證據，了解事故過程并進行責任斷定。3.調查組應當及時出具調查報告，并將調查報告送交相應的管理部門。第九條追究責任的依據依據事故調查報告，可對以下責任人員進行追究：1.直接責任人員：即因違反安全規程、操作程序等直接導致安全事故的責任人員。2.監管責任人員：即因未履行監管職責、檢查不到位等導致安全事故的責任人員。3.綜合管理責任人員：即因未制定完善的管理規定、培訓不到位等導致安全事故的責任人員。第十條責任的類型及相應追究方式1.對于直接責任人員，應當根據其過錯程度輕重，進行相應的紀律處分，包括批評教育、記過、記大過等。2.對于監管責任人員，應當進行相應的紀律處分，包括警告、記過等，并可能影響職務晉升和評先評優等。3.對于綜合管理責任人員，應當進行相應的整改措施，并由上級主管部門責令限期整改。4.對于在安全事故中存在故意或重大過失行為的責任人員，應當移交給司法機關依法追究刑事責任。第四章附則第十一條監督檢查本單位應當建立健全安全生產職務過錯和安全事故責任追究的監督檢查制度，由監管部門定期對責任人員的履職情況進行檢查，并及時處理發現的問題。第十二條追究方式的公正性和合法性對于安全生產職務過錯和安全事故責任的追究，應當依法依規進行，并且必須保證追究方式的公正性和合法性，避免任意擴大責任范圍或追究程度。第十三條任職條件對于安全生產職務人員的任職條件，應當按照國家相關規定執行，并且應當加強對從業人員的安全教育和培訓，提高其安全生產意識和技能水平。第十四條本制度的解釋權本制度的解釋權屬于本單位，如有需要，可根據具體情況進行調整和修改，并及時向