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文檔簡介
第頁共頁工廠技術員工固定期限勞動協議書甲方(雇主):____________________(以下簡稱甲方)乙方(勞動者):____________________(以下簡稱乙方)甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方工廠擔任技術員工的勞動條件和權益達成如下協議:第一條工作崗位和職責1.1乙方擔任技術員工,主要職責是__________________。1.2乙方需按照甲方的工作安排和要求,完成崗位職責,并遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。1.3乙方應保守甲方工作中的商業秘密和內部信息,不得泄露給任何無關人員。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周從__________________至__________________,每天工作__________________小時,包括休息時間。2.2工作地點為甲方工廠所在地__________________。第三條勞動報酬和福利待遇3.1甲方將按照乙方的工作表現和貢獻,支付乙方勞動報酬。具體的工資標準為每月人民幣(RMB)__________________,全部以貨幣方式支付給乙方。3.2乙方享受甲方提供的合法福利待遇,包括但不限于__________________。3.3乙方享有法定假日和帶薪年假,具體時間由甲方根據生產需要進行安排。第四條社會保險和公積金4.1甲方負責為乙方參加社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,并按照國家相關規定繳納相應的社會保險費。4.2甲方將為乙方辦理公積金,并按照國家和地方的相關規定繳納公積金。第五條乙方職業發展和培訓5.1甲方將為乙方提供必要的職業培訓和業務指導,以提升乙方的專業能力和工作技能。5.2若乙方參加技能培訓或進修學習,經甲方同意,甲方將根據實際情況給予乙方相應的支持和幫助。第六條嚴禁行為6.1乙方在工作期間,不得從事任何可能危害甲方利益的行為,包括但不限于泄露商業秘密、無故曠工、違規操作等。6.2如乙方違反上述約定,甲方有權根據情節輕重,采取相應的紀律懲戒措施,甚至解除勞動合同。第七條合同期限和解除7.1本協議有效期為__________________年。7.2若在合同期限內,有一方提出解除合同的,應提前__________________個月書面通知對方。7.3若一方違反本協議的約定,給對方造成重大損失或者不能繼續履行協議,對方有權提前解除合同。7.4協議解除后,雙方應按照相關法律法規和合同規定履行解除后的義務,并進行結算。第八條爭議解決8.1本協議的履行和解釋適用中華人民共和國的相關法律,雙方如有爭議,應友好協商解決。8.2若協商不成,雙方同意將爭議提交至__________________仲裁委員會進行仲裁。第九條協議生效和補充9.1本協議一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。協議自雙方簽字后生效。9.2對于本協議未盡事宜,雙方可以另行協商,簽訂補充協議。甲方(蓋章):
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