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文檔簡介

第頁共頁建筑行業用工勞動合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（勞動者）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成以下勞動合同：第一條用工形式乙方以勞動者的身份，被甲方招用并從事以下崗位工作：__________________第二條工作內容乙方的具體工作內容和職責是：__________________第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作________小時，每天工作________小時。2.勞動時間安排以乙方的工作需要為準，若需要延長工作時間，應經雙方協商一致，并按照法律規定支付加班工資。第四條工資和福利1.甲方應按照國家規定支付乙方的工資，保證乙方依法享受最低工資標準，并及時足額支付乙方的工資。2.乙方享受完整的社會保險和福利待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按照法律規定繳納相應的社會保險費用。3.甲方應對乙方進行培訓，提高乙方的專業技能和工作能力。第五條工作條件1.甲方應提供適宜的工作環境和必要的工作設備，并負責維護、保養和更新工作設備。2.甲方應保障乙方的工作權益，為乙方提供必要的工作條件和安全保護措施。第六條保密條款1.乙方在勞動期間得到的與甲方相關的商業秘密、技術信息等保密內容，乙方應對外保密，不得私自泄露或利用該保密內容從事與甲方競爭的活動。2.乙方離職后，仍應對甲方的商業秘密、技術信息等保密內容負有保密義務，不得傳播或利用該保密內容從事與甲方競爭的活動。第七條終止勞動合同1.勞動合同期滿后，雙方如繼續續簽勞動合同并繼續勞動，應經雙方協商一致，并按照法律規定辦理相關手續。2.勞動合同期滿后，甲方如不再續簽勞動合同或解除勞動合同，應提前_____個月書面通知乙方，并按照法律規定支付相應的經濟補償。第八條糾紛解決勞動合同履行過程中的爭議，雙方應友好協商解決；若協商解決不成，可向所在地的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起仲裁或訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，并具有同等法律效力。2.本合同的有效期為_____年，自____年____月____日起至_____年____月____日止。3.本合同期滿，若雙方繼續辦理續簽手續，應在合同到期前_____個月書面通知對方。4.除本合同約定外，甲乙雙方還應遵守國家、地方及甲方的其他規章制度。（以下空白）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______

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