返聘人員協(xié)議_第1頁
返聘人員協(xié)議_第2頁
返聘人員協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

返聘人員協(xié)議日期：[填寫日期]雙方：雇主：[雇主公司全稱]返聘人員：[返聘人員姓名]本協(xié)議旨在明確雇主與返聘人員之間的權(quán)利和責(zé)任，并規(guī)范雙方的工作關(guān)系。雙方應(yīng)遵守以下條款：1.職位及工作內(nèi)容返聘人員將被安排在以下職位工作：[填寫返聘人員的具體職位名稱及工作內(nèi)容]2.工作時(shí)間返聘人員將按照雇主公司的規(guī)定工作時(shí)間表工作，并遵守公司的考勤制度。3.工資及福利待遇雇主將按照返聘人員的實(shí)際工作表現(xiàn)和市場薪酬水平支付相應(yīng)的工資。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)將在后續(xù)確定。除了基本工資外，返聘人員還將享受雇主公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社保、公積金、年假等。4.工作義務(wù)返聘人員需遵守雇主公司的員工行為規(guī)范，履行職責(zé)，并按照公司的要求完成工作任務(wù)。同時(shí)，返聘人員要保守雇主公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給外部人員。5.保密條款雙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除后對對方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息進(jìn)行保密。在任何情況下，返聘人員不得擅自使用、復(fù)制或泄露雇主公司的商業(yè)機(jī)密，并承擔(dān)由此造成的法律責(zé)任。6.試用期根據(jù)雙方共同協(xié)商，返聘人員將在聘用之日起享有試用期（如有）。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，并無需提前通知。試用期滿后，雙方如無特別約定，本協(xié)議將正式生效。7.終止條款雙方一致同意解除協(xié)議；返聘人員擅自離職或違反公司規(guī)定，雇主有權(quán)立即終止協(xié)議；返聘人員無故曠工或違反公司考勤規(guī)定，雇主有權(quán)扣除相關(guān)薪資并終止協(xié)議。8.法律適用與爭議解決本協(xié)議的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。雙方確認(rèn)，已完全理解協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署本協(xié)議。雇主：_____________日期：_________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論