公司培訓服務合同范本(精選)編號：[合同編號]甲方：[甲方公司名稱]注冊地質：[甲方公司注冊地質]聯系方式：[甲方公司聯系方式]法定代表人：[甲方公司法定代表人]聯系號：[甲方公司法定代表人聯系號]乙方：[乙方公司名稱]注冊地質：[乙方公司注冊地質]聯系方式：[乙方公司聯系方式]法定代表人：[乙方公司法定代表人]聯系號：[乙方公司法定代表人聯系號]鑒于甲乙雙方企業之間的友好合作關系及為了加強乙方公司員工的技能培訓，甲乙雙方就培訓服務事宜達成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是為了約定甲方向乙方提供的培訓服務內容、方式、費用和其他相關事宜，明確雙方的權利義務。第二條培訓內容員工技能培訓：根據乙方公司的業務特點和員工需求，為乙方員工提供相應的技能培訓，包括但不限于技術、管理、銷售等方面的培訓。培訓內容的具體安排由甲乙雙方進行協商確定，甲方將根據乙方的需求和實際情況，提供相應的培訓計劃和培訓課程。第三條培訓方式培訓方式可以是線下面授形式，也可以是線上遠程培訓形式，具體形式由甲方根據乙方需求確定，雙方在本合同簽署之前應就培訓方式達成一致。如果培訓采取線下面授形式，甲方將負責場地、教材、講師等的安排；如果培訓采取線上遠程培訓形式，甲方將負責提供相應的在線培訓平臺和講師。第四條培訓時間培訓時間由甲乙雙方協商確定，甲方將根據乙方的需求和實際情況，提出合理的培訓計劃和時間表。如果因乙方公司自身原因導致培訓時間需要調整，乙方應提前與甲方溝通并得到甲方的書面同意。第五條培訓費用培訓費用為人民幣[金額]元整(大寫：[金額大寫])。甲方應在本合同簽署之前，向乙方支付培訓費用的50%作為預付款。剩余的50%培訓費用應在培訓結束后[天數]內由乙方支付給甲方。如果乙方未按時支付培訓費用，甲方有權停止繼續提供培訓服務，并要求乙方支付違約金。第六條培訓效果評估培訓結束后，甲方將進行培訓效果的評估，并提供相應的評估報告給乙方。如果乙方對培訓效果不滿意，應在培訓結束后[天數]內提出書面異議，并配合甲方進行調查和處理。第七條保密條款在本合同有效期內和終止后，雙方應對彼此了解到的商業機密和技術機密等保密信息予以保密，并不得擅自披露或向第三方提供。當雙方需要披露或提供保密信息時，必須經過對方事先書面同意，在披露或提供后應繼續履行保密義務。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，對因違約造成的損失，違約方應承擔賠償責任。如果一方違約，另一方有權單方解除合同，并要求違約方賠償因解除合同而產生的損失。第九條合同解除雙方協商一致解除；一方嚴重違反本合同約定，經修正后仍不履行；因不可抗力等無法控制的原因導致無法履行合同。合同解除后，雙方應按照已完成的工作量和合理的費用標準結算費用，在結算完成后解除合同。第十條爭議解決本合同履行過程中發生爭議的，甲方與乙方應通過友好協商方式解決。