醫院工作人員崗位職責

-、醫院支部書記職責

1'在上級與院黨支部領導下，經常熟悉與檢查黨的方針'政策與醫院黨支

部決議的貫徹執行情況。

2、領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施

并定期檢查總

3、努力學習政治與業務?帶頭發揚黨的優良傳統與作風。

4、要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好

政治思想工作。

5、充分發揮黨總支其他成員與院長的作用?并積極幫助與支持他們開展工

作。

6'副書記協助書記負責相應的工作。

二'醫院黨支部書記職責

1、組織學習政治理論與時事政策。

2、熟悉黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的

模范作用。

3、制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會與

上級黨組織報告工作。

4、結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等

各項任務的完成。

5、經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、

相互配合、相互支持，作好工作。

6'支部副書記協助書記進行工作

三、組織委員職責

（-）熟悉與掌握黨支部的組織狀況，根據實際情況需要，提出黨小組的劃

分與調整意見。

（二）熟悉與掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思

想教育與紀律教育。

（三）抓好組織進展工作，負責對入黨積極分子的培養、教育、考察。

（四）做好黨員的管理工作。如評選優秀黨員、編造黨員花名冊、完成統計

工作、收繳黨費等。

四'宣傳委員職責

（-）負責支部宣傳教育工作，并提出宣傳教育工作意見。

（二）圍繞黨的中心工作與上級黨組織布置，制定教育方案。

（三）組織黨員、干部的政治、理論學習。

（四）指導與協助工會'共青團組織開展有益的文體活動。

五、紀檢委員職責

（-）負責支部的紀檢工作。

（二）協同組織委員'宣傳委員對黨員進行黨紀黨風教育。

（三）保障黨員的民主權利，檢查黨員遵紀守法情況?同違法違紀行為作斗

爭。

（四）查處違法違紀黨員，對違法違紀黨員提出處理意見。

（五）受理黨員的申訴控告。

（六）經常向支部委員會與上級紀檢部門匯報黨風黨紀情況。

六、團支部書記職責

（-）在黨總支與上級團委的領導下，主持制定團總支的工作計劃，監督檢

查團的的各項工作任務的落實情況。

（二）組織團員、青年認真學習黨的路線、方針與政策，認真學習科學文化

與業務知識，努力完成黨委與上級團委交給的任務。

（三）熟悉團員'青年的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好

經常性的思想政治工作。

（四）堅持民主集中制原則，開展批判與自我批判。

（五）定期向同級黨組織與上級團委報告工作?經常聯系，互通情況?改進

工作。

（六）搞好團組織的自身建設，結合形勢，抓住時機?組織好團的各類活動。

七'黨辦主任職責

（-）在黨委領導下，根據黨的路線、方針、政策及院黨委的決議、指示，

制定規章制度，處理耽擱日常工作。

（二）負責黨委辦公室的年度工作計劃、總結、報告、會議紀要、通知、信

函等起草工作。

（三）負責黨委組織的各類會議?對黨委印鑒及有關文件'介紹信的使用與

保管。

（四）制定醫院黨員隊伍的宣傳與思想政治工作計劃?具體的組織實施與定

期檢查'總結經驗。

（五）抓好黨員隊伍的思想、組織、作風建設，對黨員進行黨性'黨風'黨

紀教育，開展創先爭優'評議黨員活動。做好入黨積極分子的培養、教育'進展

工作。

（六）圍繞形勢、任務，組織宣傳黨的路線、方針'政策，安排職工政治教

育計劃與組織實施。

（七）主管精神文明建設。抓職業道德教育，安排醫德評價活動與對醫務人

員醫德檔案管理。

（）\）加強醫院文化建設?負責醫院重大政治與文體活動，弘揚醫院文化精

神。

（九）負責對知識分子政策與統戰政策的落實，經常熟悉各民主黨派成員的

思想?工作情況?關心'幫助他們政治上成長。

（十）協助工會'女工委'共青團開展各項工作。

八、院工會主席職責

（-）在院黨委與上級工會領導下，主持醫院工會委員會的日常工作，負責

組織制定工會工作計劃，定期布置、檢查，總結研究工會工作，并及時向院黨委

與上級工會匯報工作。

（二）執行黨的路線、方針、政策，全面開展醫院的優質服務'生活福利'

"四職"（職業道德、職業紀律'職業責任'職業技能）教育、女工保護、宣傳'

文體等各項工會活動，加強工會財務與財產的管理。

（三）貫徹執行民主集中制的原則，主持召開會員大會'會員代表大會、工

會委員會'職代會，發揚民主?集思廣益。

（四）參與醫院工作計劃的制定'搞好職工民主管理，充分發揮職代會工作

機構的作用。

（五）深入實際，密切聯系群眾，發現新情況，總結新經驗。切實加強對工

會小組工作的領導，搞好工會干部隊伍的思想建設與業務建設，提高工會工作水

平O

（六）善于聽取廣大會員職工的意見與要求?并及時向黨組織反映，保護職

工的民主權利與切身利益，督促、協助有關行政部門切實做好職工的保障工作，

做職工之友。

（七）抓好工會的自身建設?發揮工會的作用?關心工會干部與工會積極分

子的進步，幫助解決實際困難，支持他們大膽工作。

（八）工會副主席協助主席做好以上工作。

九'醫德醫風辦主任職責

（-）在上級黨政領導下，堅持原則，貫徹執行黨的方針、政策與衛生部指

示，負責全院的醫德醫風工作。

（二）以人為本，認真做好職工的政治思想工作，組織職工認真學習各項規

章制度，執行衛生部頒發的《醫務人員醫德規范及實施辦法》。

（三）引導職工認真樹立全心全意為人民服務的思想與良好的醫德醫風?努

力改善服務態度，把醫院建設成文明單位?督促檢查各項規章制度的執行?實施。

嚴防差錯事故的發生。

（四）制定年度工作計劃，制定各項醫德醫風獎懲制度'投訴制度，并組織

實施，檢查總結，及時向院領導匯報，及時整改。

（五）加強內涵建設?帶領職工做到文明禮貌服務?衣貌整潔?舉止端莊，

語言文明。

（六）及時調查處理人民群眾的來電來信，將同意群眾的批判監督，虛心征

求意見，搞好醫德醫風管理工作。

（七）進行全院職工醫德考核、職務評價與社會評價'科室考核與上級考核'

定期考核與隨時考核。

（八）醫德醫風辦務必做到廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以權謀私。

第二章行政、后勤工作人員職責

-、院長職責

1、在上級黨組織與上級行政主管部門的領導下，根據黨的方針政策全面領

導醫院的工作，包含醫療、教學'科研、預防'人事、財務'信息與總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯

報。

3、負責組織'檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效

措施，保證不斷地提高醫療質量。

4、負責組織'檢查臨床教學'培養干部與業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂與貫徹執行情況?采

取措施，促進研究工作的開展。

6、負責組織'檢查本院擔負的分級分工醫療工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想與良好的醫德，改進醫療作風

與工作作風?改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度與技術操

作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升

等工作。

9、加強對后勤工作的領導?審查物資供應計劃?檢查督促財務收入開支，

審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因公出差或者需要時，指定一位副院長代行院長職責。

二、業務副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療'護理'醫技等業務工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規與技術操作規程、醫護質量、醫療安全的

執行情況。

3、深入科室，熟悉與檢查診斷、治療與護理情況，必要時領導重危病員的

會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習與高、中級醫學院校的臨床教學

實習與領辦、幫扶醫療機構的業務指導工作。

5、負責領導全院的醫學科學研究工作。

6、領導醫療業務統計病案工作。

7、負責組織'檢查門診、急診工作，與急重病員的入院情況。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作。

9、組織'檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健、院內感

染操縱與衛生宣教工作。

三、行政副院長職責

1、在院長領導下-分管全院的行政、財務、總務與安全工作。

2、負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

3、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4、負責督促檢查本院治安'保衛工作。

5、負責審查預決算?掌握財務收入開支、基建、維修與醫院財產物資的管

理工作。

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作。

7、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8、負責督促檢查全院的清潔衛生與綠化環境工作。

四、辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各類行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及

草擬有關文件■并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記'轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工

作。

4、負責本科室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒'打字、外勤、通

訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

五、院辦公室工作人員職責

（-）堅守工作崗位，態度熱情，解釋耐心，保證電話暢通，遵守BaoMi守

則，保證政令暢通。

（二）負責全院報刊、雜志、文件的收發工作?做到手續清晰，準確無誤。

（三）在院辦公室主任領導下，負責全院公文、計劃、總結等有關文件資料

的草擬、打印、復印工作。

（四）嚴格執行BaoMi守則與醫院有關BaoMi規定，做到不失密、泄密、

不泄露打字內容。

（五）做好各類會議的服務工作，保證會議順利進行。

（六）承辦院領導交辦的其他事宜。

六、院總值班職責

1'值班人員應嚴格執行總值班工作職責，按時到崗，堅守工作崗位，處理

好醫院非辦公時間的醫務、行政與臨時事宜。熱情接待與處理患者及家屬非辦公

時間的咨詢要求。

2、認真執行交接班及各科室交接班的檢查、巡視工作?檢查每日各科是否

按時交接班，有無脫崗與離崗、游班'竄班、上班干私活與不遵守醫院規章制度

現象。

3、協調處理好各科室非辦公時間急診、會診事宜，組織協調非辦公時間的

搶救及臨時應急工作需要的器械、設備、物質的協調工作。參加急診搶救人員的

通知與到位工作。

4、負責夜班各科上班人員的簽到，在院病人的登記與急救中心在院病人的

統計?當天門診的收入情況?并及時向院長匯報。

5'隨時巡視各科工作情況，據各科工作需要，通知有關人員及時解決，保

證各臨床科室與晚、夜間急、會診人員，聯系工作?調動夜間值班車輛接送急、

會診人員，并保障及時安全。

6、按照有關規定，遇有重大災害事故、交通事故、集體中毒事故、突發性

公共衛生事件等重大搶救、急救事件的，在組織、通知有關各科人員到場參加搶

救的同時，應及時向院長、分管院長與有關職能科室負責人匯報，并向上級行政

主管部門匯報。協調有關單位處理好各項事宜。

7'認真作好值班記錄，按制度交接班。對違反規章制度的人員?在及時處

理的情況下，全面作好記錄，情節嚴重不能及時處理的，應及時向分管院長或者

院長匯報。

七、政工科主任職責

（-）在院長與分管院長的領導下，根據人事工作政策、制度與有關規定?

擔任辦理人員調入、調出工作，并負責對調入人員與分配來院人員進行熟悉考核、

崗前培訓。

（二）掌握干部業務水平、組織能力與政治思想情況。根據編制與工作需要，

提出選拔、配備、使用干部的意見并承辦有關手續。

（三）提出對醫院工作人員的考核、晉升、獎勵與調整工資的意見，承辦職

工轉正定級工作。

（四）按照國家規定，做好工作人員的退職、退休、離職休養工作。

（五）負責管理工作人員檔案與收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人

員鑒定工作。

（六）圍繞醫院中心工作，抓好國家法律、法規的教育工作。

（七）根據黨總支的安排，協助承辦職工的思想教育工作。

（八）負責全院職工的考核及考勤工作。

（九）負責醫院聘用人員的合同簽訂'續聘、解聘工作。

（十）政工科副主任協助主任負責相應的工作。

八、醫務科主任職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，

按時總結匯報。

3、深入各科室?熟悉與掌握情況。組織重大搶救與院外會診。督促各類制

度與常規的執行?定期檢查?采取措施，提高醫療質量?嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查?組織討論■及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練與技術考核。不斷提高業

務技術水平。協助政工科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務與對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修與教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，

改進門診'急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應與管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

10、醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

九、醫務科工作人員職責

（-）在醫務科主任的領導下，負責科內的日常性事務。

（二）負責初步接待與處理有今醫療服務方面的信訪、醫療糾紛，協助主任

做好醫療鑒定、民事訴訟提起的醫療糾紛資料的準備。

（三）參加科主任查房-深入科室熟悉各科危重病人的轉歸情況。

（四）負責接收上級單位轉發文件資料并轉發有關科室。

（五）負責醫務科各類文件、資料的歸檔、儲存。

（六）負責下達通知，負責定期收取出院病歷。

（七）負責辦理有關證明等。

（八）負責協調醫療方面的事宜，聯系院內外會診。

（九）負責匯總每月出院病人病歷核實與醫療質量檢查情況。

（十）體檢、鑒定的協調工作。

（十一）負責執業醫師資格的辦理。

（十二）負責登記進修、外出學習、各類會議記錄、各類學術活動管理工作。

（十三）負責各類學習班、學術活動、培訓活動的簽到工作。

（十四）除認真完成上述工作外，努力完成好上級指令性任務及主任交給的

臨時性工作任務。

十、保衛科主任職責

（-）在院長與分管院長領導下，抓好醫院綜合治理'安全保衛工作，負責

檢查醫院社會治安綜合治理責任制的達標與落實情況。

（二）配合有關部門做好法制教育工作?主動與公安機關取得聯系，并配合

公安機關對本院的治安、盜竊、刑事案件進行偵破與查處。

（三）加強對醫院保衛人員及安全保衛工作的監督與管理。

（四）協助有關科室與部門處理醫療糾紛的保衛事宜。

（五）組織領導保衛人員做好門衛執勤、門衛管理、巡邏等工作，確保醫院

安全。

（六）貫徹'落實好《消防法》?負責火災的預防與防火器材的配備與管理

工作。

（七）以預防為主，制定各類防范措施，協助有關部門做好BaoMi工作?整

頓醫院的車輛停放秩序。

（八）完成醫院領導交辦的其他工作任務。

（九）保衛科副主任協助主任負責相應的工作。

十一、保衛人員工作職責

（-）在保衛科主任的領導下，負責全院的安全保衛及消防工作，保護醫院

正常工作秩序。

（二）堅持24小時值班與巡邏制度，做好值班記錄與交班記錄，確保醫院無

政治與刑事案件。

（三）負責對進入醫院車輛的登記與管理，指揮車輛的停放，維持正常的醫

療秩序。

（四）做好重大活動、會議、接待的保衛工作。

（五）積極發現安全隱患?確保院內不發生物品被盜等各類安全事故。

（六）對全院的消防系統'器材，嚴格按規定進行檢測，做好工作記錄。

（七）完成領導交辦的其他安全保衛工作。

十二、預防保健科主任職責

1、在院長與分管院長領導下，負責全院與院外地段的預防保健與計劃生育

工作。

2、擬定預防保健與計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督

促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康

情況，提出保護職工身體健康的防護與保健措施。

4、組織好本院職工與院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理與疫情報

告及各項衛生防疫工作。

5、督促本科人員認真執行各項規章制度與操作常規，防止差錯事故的發生。

6、組織本科人員的業務學習與技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出

具體意見。

7、副主任協助主任負責相應的工作。

十三、院感科主任職責

（-）在院長、分管院長及醫務科的領導下，負責本科的醫院感染管理業務

及行政管理。

（二）掌握《醫院感染管理辦法》、《醫院消毒供應中心管理規范、操作規

程及監測標準》、《醫務人員洗手衛生規范》、《醫院感染監測規范》、《醫院

隔離技術規范》行業標準及有關法律法規，組織制定醫院感染管理各項規章制度、

措施及計劃，經醫院感染委員會批準后組織實施，并監督檢查，持續改進。

（三）做好醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測及環境衛生學監測及醫院

感染操縱工作。

（四）做好全院各類人員的醫院感染知識培訓工作。

（五）定期組織醫院感染管理質量檢查、總結'匯報，反饋及持續改進工作，

向醫院感染委員會匯報醫院感染操縱情況，

（六）協助有關科室做好醫療護理質量管理、消毒器械及一次性醫療'衛生

用品管理及醫療廢物處置工作。

（七）貫徹執行醫院公布的各項工作任務。

十四、審計科主任職責

（-）在院長的直接領導下，依照國家的財經法規與有關規章制度，對醫院

的財務收支'分配及其經濟效益進行內部審計監督。

（二）貫徹執行國家審計法規，擬定或者參與研究醫院有關的規章制度。

（三）對醫院下列的經濟事項進行內部審計監督：

1'對財務收支（預、決算）與經濟合同的執行情況及其經濟效益進行審計

監督。

2、對內部操縱制度的建立、健全、執行情況進行監督檢查。

3、對資金、財產、物資的完整、安全進行監督檢查。

4、對財務賬簿、原始憑證'報表的真實性進行審計檢查。

5、對嚴重違反財經法紀的行為進行專案審計。

6'對專項資金的使用進行監督審計。

十五、審計員職責

（-）在院長的直接領導下，依照國家的財經法規與有關規章制度，對醫院

的財務收支、分配及其經濟效益進行內部審計監督。

（二）貫徹執行國家審計法規，擬定或者參與研究醫院有關的規章制度。

（三）對醫院下列的經濟事項進行內部審計監督：

1、對財務收支（預、決算）與經濟合同的執行情況及其經濟效益進行審計

監督。

2、對內部操縱制度的建立、健全、執行情況進行監督檢查。

3、對資金、財產、物資的完整、安全進行監督檢查。

4、對賬務賬簿、原始憑證、報表的真實性進行審計檢查。

5、對嚴重違反財經法規的行為進行專案審計。

6、對專項資金的使用進行監督審計。

十六、財務科主任職責

（-）熟練掌握國家財經法規及本院財務、經濟管理規章制度。依照國家法

律法規設置跨級科目，建立賬簿，進行會計核算及債權債務管理。編制會計報表。

（二）財會賬目規范、準確'清晰、報表及時。

（三）根據本院有關制度規定，加強財務管理與內部稽核操縱，加強醫院成

本管理，降低運行成本。

（四）科學'合理'完整地編制醫院收支預算?監督預算執行。及時做好項

目及年終預算。

（五）草擬三級核算及獎金分配方案，經院辦公會決策后具體組織實施。熟

練掌握各科經濟收支情況及效益情況。及時向領導及有關科室反饋?并提出改進

意見。

（六）負責管理及組織醫療收費、農合'醫保工作，嚴格現金'票據管理，

及時查核、清理，發現問題及時處理。

（七）積極主動做好資金的籌劃'籌集及借還貸工作，保證醫院正常運轉與

項目的及時完成。

（）\）熟知現代財務管理知識，用現代經濟理念為醫院持續進展獻策，當好

院領導的參謀助手。

十七、出納員工作職責

（-）在分管院長與財務科主任領導下，負責全院現金報銷支付工作與銀行

的收、存款。

（二）認真審核原始憑證是否齊全（日期'抬頭'名稱'彈夾'大小金額數

是否正確'經手人、收貨人'審批人），凡不齊全的不予辦理。

（三）嚴格執行現金管理制度?每日現金收入當日務必全部存入銀行。實行

收支兩條線管理，不得坐支。

（四）根據審核的原始憑證登記現金日記賬與銀行日記賬，做到日清月結?

賬目相符，準確無誤，同時在原始憑證上加蓋"現金收訖"'"轉賬收訖"印章。

（五）每月所收支票及時送達會計，及時核對銀行存款帳，月末逐筆核對，

若余額不符?應編制銀行存款調節表?及時清理未達賬。

（六）根據每日現金，銀行的發生額向會計報送日報表（附原始憑證）。

（七）保證各類支票與印章的安全。

（八）隨時督促收費人員及時結清當日收費賬目，不得滯留收費現金。

十八、會計員工作職責

（-）在分管院長與財務科長的領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費

開支標準-操縱預算定額。

（二）負責各項會計事務處理，做到科目準確?數字真實，憑證完整，記載

清晰，日清月結，報賬及時。

（三）及時'準確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，

有說明，經院長核準，按時上報。

（四）經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導

反映情況。

（五）嚴格執行結算紀律?及時清理債權債務。

（六）管好會計檔案。

（七）認真貫徹執行國務院頒發的"會計員職責條例"與有關規定。

十九、住院收費員工作職責

（-）在財務科的領導下，應用微機做好出入院病人費用登記'結算及報表

工作。要熟悉微機性能，爰護微機，嚴格按操作規程操作，及時處理工作中的小

問題，做到專機專用，不得做其他之用。

（二）對住院病人要先收預交或者記賬信件，核實核準住院病人的有關醫保

等證件。

（三）凡病區'科室送來的收費通知單，需及時輸入微機記賬，不得錯分與

丟失。

（四）實行住院病人費用通知單制度。住院病人的住院費用每天結算?及時

打印催款通知單，通知病區負責人及病人家屬交款。

（五）對住院病人費用要嚴格執行收費標準結算，不得隨意提高收費標準。

嚴禁多收、少收或者漏收。

（六）人、出院收費結賬及時準確，減少病人等候時間。

（七）保護資金安全?每日要規定時間將所收的支票現金一并送交財務科。

（八）按時做出月報表，報送財務科。

（九）及時記好各類賬簿?每月與財務科核對發生額、余額，做到賬賬相符。

（十）完成領導臨時交辦的各項任務。

二十、門診收費員工作職責

（-）在財務科的領導下?應用微機做好出門診首收費、結算及報表工作。

要熟悉微機性能，爰護微機，嚴格按操作規程操作，及時處理工作中的小問題，

做到專機專用，不得做其他之用。

（二）按規定價格與收費標準進行收費。

（三）收付現金要做到唱收唱付?當面點清?開出收據?留有存根。做到日

清月結，使用收據要按順號領用。

（四）嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。每日務必與藥房

對賬。

（五）每日按規定將收取的現金送交財務科，留存少量零款，不得私留公款

或者轉借他人?不得私留病人收費收據與科室聯。保管好款項'收據與收費專章?

收費專章不得轉借他人與非收費業務使用并做好防盜工作。

（六）如發現長款'短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登

記，報領導批準處理。

二十一、醫保辦公室工作人員職責

（-）在財務科主任的領導下，對全院醫保、農合'居民醫保病人進行管理。

（二）認真執行國家'省'地'縣醫保'農合、居民醫保管理政策'文件與

規定。

（三）負責參與對全院有公科室工作人員的業務培訓與指導。

（四）負責對醫保病人費用、大型檢查'治療、藥品'材料的審核'報批使

用。

（五）及時將病人醫療費用結算有關資料送縣醫保辦'農合辦審核，撥付醫

院醫保病人醫療款。

（六）完成醫院交給的臨時指令性任務。

二十二、設備科主任工作職責

（-）在院長領導下，負責醫療設備物資供應的各項工作。

（二）負責組織全院醫療儀器設備.器械.衛生材料.物資供應的采購供應、管理，

設備器械的維修工作，保證醫療、教學'科研、預防工作的順利進行。

（三）審查本院各科室提出的醫療儀器與物資清購計劃，組織有關人員匯總，

制定采購計劃，報請分管院長與院長審批后實施。

（四）熟悉'檢查各科醫療器械與設備的需要及使用管理情況，做好合理供

應與調配?發現問題及時處理。

（五）組織有今人員以調入購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組

織建立貴重儀器管理與使用制度?督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程?

提高設備使用率。

（六）組織清倉查庫及醫療設備物資的鑒定報廢'調撥等工作。

（七）同意領導布置的臨時任務與每年的工作計劃'年終總結。

（八）參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治與業務學習。

（九）設備科副主任協助科長負責相應工作。

二十三、總務科主任職責

（-）在院長與分管院長的領導下，負責各類物資的購置計劃'采購'供應

與庫房保管等工作。

（二）負責房屋、水電、動力器械的維修，被服洗滌供應，負責電源等后勤

服務設備設施管理，負責全院水、電、氣暢通及正常供應。

（三）負責醫院環境綠化'美化'清潔衛生與環境保護工作。

（四）負責所屬科室職工的行政管理與政治、業務學習，不斷提高人員的政

治業務素養與服務質量。

（五）承辦院領導交辦的臨時性工作任務。

（六）總務科副主任協助主任負責相應的工作。

二十四、庫房管理員工作職責

（-）在總務科長領導下負責全院被服'辦公用品'醫療表格'勞動'生活'

取暖'電氣'基建維修材料的保管工作。

（二）對庫存物資要定期盤點?建立賬本，做到帳物相符。入庫資料要驗收

入賬，細心保管，防治積壓浪費'霉爛'損壞'變質'盜竊。

（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

（四）經常深入科室，熟悉需求及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供

應，滿足需要。

（五）勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

二十五、水、電工人工作職責

（-）在總務科主任領導下負責全院水、電、線路、開關、家具、門窗等的

檢查維修工作。

（二）堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材與原材料。

（三）緊密配合醫療、教學、科研?開展技術革新。經常主動到各科室與宿

舍巡回檢查?及時維修，保證質量。

二十六、設備維修人員工作職責

（-）在總務科主任領導下?負責本院的動力設備'機械維修工作。

（二）定期深入科室，發現動力設備'機械'保障設施有問題及時維修。

（三）樹立為第一線服務的思想?堅持下收、下送，收上來及時維修，修好

后及時送達，按期修不好的要有回音，申明理由。

（四）對確實不能修的動力設備'機械、保障設施等，要寫出報告，經科主

任簽字，報院長批準報廢。

（五）對動力設備'機械、保障設施維修工作?要有檔案記錄。二十七、洗

衣房工作人員職責

在總務科主任領導下負責全院被服洗滌'保管'消毒與縫補等工作，按規定

折疊，并按時下收下送。

二十八、保潔員工作職責

（-）熱爰本職工作，有較強的責任心。

（二）虛心學習?不斷提高工作業務水平。日保潔'周打掃'月清理，做到

隨臟隨潔。

（三）互助、團結'協作，搞好分片管理轄區內保潔工作，需要時協助其他

人員做好全員保潔突擊性工作。

（四）服從后勤科及科室管理人員的工作分配及管理。

（五）不遲到、不早退，特殊情況需要提早向科室護士長請示，以便工作安

排：如請假'辭職'離崗都務必提早用書面形式申請。

（六）工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。

（七）著裝整潔?樹立良好的個人形象，不斷培養與完善自身素養，不利用

工作之便謀取私利，不做違法亂紀的情況。

（八）嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

（九）嚴格消毒制度，對需要消毒的物品?做到規范操作'件件到位。

（十）愛護公物，節約水'電'氣，不得私用電爐等大功率電器。

（十一）保持清潔用具的清潔'干爽及分類放置，保持垃圾容器的定期清潔

消毒。

（十二）做好自我防護，下班前認真洗手'更衣。

（十三）加強安全防范意識?注意保護醫院與病人的利益。

二十九、信息科主任職責

（-）在院長與分管院長的領導下，負責醫院信息網絡系統管理'醫院內外

有關信息的收集、整理'反饋、上報有關上級部門的領導與管理工作。

（二）擬定有關業務工作計劃?經主管院長批準后，組織實施，經常督促檢

查，按時總結匯報。

（三）負責組織檢查落實網絡正常運行，按時完成各類統計報表，回收'整

理'儲存'利用有關資料，及時傳遞資料信息。

（四）組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導?

為領導決策提供根據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

（五）領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

（六）制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益

分析。

（七）按照國家規定，做好某些信息方面的BaoMi工作。

三十、網絡管理員工作職責

（-）在院長與分管院長的領導下?負責對醫院計算機網絡包含服務器、終

端計算機'打印機、網絡周邊設備及電腦耗材等統一管理與保護。

（二）負責提供醫院網絡設施、電腦配件及周邊設施、軟件'耗材等統一修

配及采購清單。

（三）保持全院計算機網絡的良好運行狀態，做好對各科室計算機通風、防

潮（水）、防塵、防雷的指導，按要求定期做好數據備份與查病毒的工作?出現

故障及時進行維修。

（四）加強安全意識，操作人員要設置好密碼，注意BaoMi。

（五）文明使用網絡?禁止公布發不文明的帶人格侮辱的信息。

三十一、圖書管理員職責

1、在醫務科長領導下進行工作。

2、負責訂購與收集醫學圖書'刊物與資料。

3、負責圖書資料的登記、分類與編目工作。

4、負責書庫的管理，保持書庫與圖書清潔'整齊、通風。防止圖書霉爛、

蟲蛀與火災。

5、嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

6、經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資

料。

7、負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

三十二、病案管理員職責

1、在醫務科長領導下進行工作。

2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

3、負責病案的回收、整理'裝訂'歸檔、檢查與保管工作。

4、負責病案資料的索弓I、登記、編目工作。

5、查找再次入院與復診病員的病案號，保證病案的供應?辦理借閱病案的

手續。

6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清潔'整齊、通風、干燥，防止病案霉爛?

蟲蛀與火災。

三十三、醫療統計人員職責

1、在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表與提供本院領導及醫療、

教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后務必核對準確、完整、并加以

必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志?分別整理、核對，進

行登記。

3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按

月、季'半年'年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

4、每月要負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業務?不斷提高統計水平?保管好各類醫療統計資料。

三十四、車輛駕駛員職責

1、堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。

2'定期做好車輛的檢修、保養與救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，

節約汽油，安全行駛，全面記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。

4、爰護公物，管好材料與工具.并做好防火工作。

5、司機實行二十四小時值班制。

三十五、傳達門衛人員職責

1、堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急情況要立即報

告有關科室處理。

2'對來訪者、診病及探視病員者，要態度與藹，熱情接待，耐心解釋。

3、嚴格執行探視制度?掌握原則?非探視時間有權阻止探視者進入病房?

如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

4、檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

第三章臨床科室工作人員職責

-、臨床科主任職責

1、在院長與分管院長的領導下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及

行政管理工作。

2、制定本科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科室人員?對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，

進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科室人員?認真執行各項規章制度與技術操作常規?嚴防并及時

處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科室對掛鉤醫療機

構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診-決定科內病員的轉科轉院與組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練與技術考核，提出升、調'獎、懲意見。妥善

安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

10、副主任協助主任負責相應的工作。

二'臨床副主任醫師職責

1'在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研'技術培養與理論提高

工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難

與死亡病例的討論會診。

3'指導本科主治醫師與住院醫師做好各項醫療工作?有計劃地開展基本

功訓練。

4'擔任教學與進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度與醫療操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

三、臨床主治醫師職責

1、在科主任領導與主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、

科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加與指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化?病員發生病危、死亡、醫療事故或者其他重要

問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班'門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查'修改下級醫師書寫的醫療文

件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執行各項規章制度與技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理

質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新

療法?進行科研工作，做好資料積存?及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四'總住院醫師職責

1、在科主任領導與主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務與日常

醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度與技術操作規程的貫徹執行?嚴

防差錯事故發生。

3、負責組織與參加科內疑難危重病人的會診'搶救與治療工作。帶領下級

醫師做好下午、晚間查房與巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4、協助科主任與主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓與日常管理

工作。

5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率'化膿率、病

床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計'報告工作。

6、負責節日假日排班及書寫各類手術通知單。

五、臨床住院醫師（士）職責

1、在科主任領導與主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量

病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、

門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療?開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要

做一些必要的檢驗與放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷,通常應病員入院后24小時內完成。檢

查與改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院

病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難與病員病情的變化，提出需要

轉科或者出院的意見。

5'住院醫師對所管病員應全面負責，在下班往常，作好交班工作。對需要

特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主

治醫師查房（巡診）時，應全面匯報病員的病情與診療意見。請他科會診時，應

陪同診視。

7、認真執行各項規章制度與技術操作常規，親自操作或者指導護士進行各

類重要的檢查與治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法?

參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時熟悉病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做

好病員的思想工作。

10、在門診或者急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

六、門診部主任職責

1、在院長