中鐵城市發(fā)展投資集團有限公司2022年公開招聘成熟人才公告

中鐵城市發(fā)展投資集團有限公司（簡稱“中鐵城投”）是世界企業(yè)500強中國中鐵全資子公司，代表中國中鐵在四川、陜西、新疆、甘肅、寧夏、青海、西藏等四省三區(qū)開展基礎設施項目投資、建設、運營管理和大型總承包項目管理。公司于2012年成立，2017年5月注冊入駐四川省天府新區(qū)，擁有市政公用、公路、鐵路、建筑工程施工總承包等一級資質(zhì)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘成熟人才崗位45個。有關事項公告如下：一、

招聘崗位類別及數(shù)量序號專業(yè)類別崗位名稱專業(yè)方向及要求招聘數(shù)量1投資開發(fā)相關專業(yè)（4）地產(chǎn)公司投資開發(fā)部部長1.專業(yè)學歷：具有房地產(chǎn)相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：8年及以上房地產(chǎn)投資開發(fā)工作經(jīng)驗，5年及以上TOP50房地產(chǎn)公司同類型崗位工作經(jīng)驗，有頭部地產(chǎn)相當職級投資和管理經(jīng)驗；

4.專業(yè)素質(zhì)：精通房地產(chǎn)項目投資工作，具有較強的市場調(diào)查、經(jīng)濟測算、可研編制等素質(zhì)，熟悉行業(yè)技術標準與規(guī)范；具備較強的規(guī)矩意識、責任心和敬業(yè)精神，良好的外部單位及內(nèi)部跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，良好的統(tǒng)籌和推動能力、抗壓能力，善于帶領和培養(yǎng)團隊。12投資開發(fā)崗1.專業(yè)方向：投資經(jīng)濟類、交通工程類、交通經(jīng)濟類、水利水電類方向；2.學歷要求：具有大學本科及以上學歷；3.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；4.工作經(jīng)驗：具有5年及以上工作經(jīng)驗，并有2年及以上投資開發(fā)、經(jīng)營開發(fā)、工程經(jīng)濟、交通經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中水利水電專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗即可；5.具有扎實的工程或經(jīng)濟類專業(yè)理論知識，熟悉投資開發(fā)和建設管理相關政策、規(guī)范、標準，并能較好地運用于實際工作；6.具有良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨立開展政策分析研究、市場調(diào)研、項目信息追蹤、投資項目可行性分析論證、項目投標組織、合同起草和商務談判等工作，具有良好的文字表達力和學習力，能熟練運用辦公軟件。33融資財務相關專業(yè)（9）地產(chǎn)公司財務部部長1.學歷職稱：具有財務類專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：10年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目財務負責人經(jīng)歷；4.精通國家房地產(chǎn)財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務分析經(jīng)驗；具有全面的房地產(chǎn)專業(yè)知識，房地產(chǎn)賬務處理及財務管理經(jīng)驗；擅長資本運作，有房地產(chǎn)企業(yè)兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力；具有良好的房地產(chǎn)財務預測能力、財務風險控制能力、資金安全管理能力、房地產(chǎn)稅務籌劃能力；5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的責任心、對企業(yè)忠誠度高，具有全局性和前瞻性思維、較強的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行和團隊管理能力。14地產(chǎn)會計崗1.學歷職稱：具有財務類專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱;2.年齡要求：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲；3.從事房地產(chǎn)開發(fā)財務會計崗位5年及以上工作經(jīng)驗，從事過一個完整開發(fā)項目，熟悉開發(fā)全流程會計核算的優(yōu)先；；4.有較豐富的房地產(chǎn)財務管理、會計核算、成本測算、稅務籌劃、投資融資分析的實操經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務會計準則、金融稅收政策及財務監(jiān)察，精通房地產(chǎn)財務核算及財務分析；擅長資本運作，具有全面的房地產(chǎn)財務專業(yè)知識和房地產(chǎn)企業(yè)兼并收購的實施經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理、酒店管理及商業(yè)運營等房地產(chǎn)關聯(lián)業(yè)務的財務管理工作；5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，較強的學習能力和書面表達能力，工作認真、仔細，有較強的責任心、對企業(yè)忠誠度高，具有優(yōu)良的職業(yè)操守和職業(yè)道德。25財務共享管理崗1.學歷職稱：具有財務類專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗，在央企二級機關從事財務共享服務管理工作經(jīng)驗2年及以上，有財務共享中心團隊管理、籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；4.熟悉企業(yè)財務信息化建設及財務智能化轉(zhuǎn)型升級相關工作內(nèi)容，具備財務共享架構設計、方案編制的能力，有業(yè)財一體化建設工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)集成和貫通工作，具備較強的信息化技術能力；5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。16財務資金管理崗1.學歷職稱：具有財務類專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗，在央企二級機關從事資金管理工作2年及以上。4.具有良好職業(yè)素養(yǎng)、較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。

17財務報表與分析考核崗1.學歷職稱：具有財務類專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱，中國注冊會計師優(yōu)先；2.年齡要求：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲；3.工作經(jīng)驗：從事會計工作8年及以上，有同類崗位經(jīng)驗，主責二級單位財務報表1年及以上或主責三級單位財務報表3年以上者優(yōu)先；4.具有較高專業(yè)技術水平、較強組織管理、書面表達、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。18項目財務負責人1.學歷職稱：具有財務類專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上職稱；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：5年及以上財務工作經(jīng)驗，從事項目財務負責人工作2年以上；4.具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。39工程技術相關專業(yè)（11）地產(chǎn)公司設計部部長1.學歷職稱：具有房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有工作相關執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：從事房地產(chǎn)相關專業(yè)工作年限8年及以上，掌握建筑、結(jié)構、景觀、精裝、機電等專業(yè)相關知識，熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件，熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng)；4.優(yōu)秀的組織領導能力、較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，對產(chǎn)品市場有較強感知性和應變能力，了解行業(yè)產(chǎn)品趨勢，熟悉國家與本地區(qū)建筑管理規(guī)范，了解行業(yè)通行標準，較強的學習能力；5.工作認真負責，有較強的責任心，對企業(yè)有較高的忠誠度，有良好的個人職業(yè)操守和道德品質(zhì)。110地產(chǎn)公司工程管理部部長1.學歷職稱：具有建筑學、工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有工作相關執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗，具有解決重點項目施工技術難題、主持項目施工技術方案編制的能力，熟悉房地產(chǎn)項目規(guī)劃、工程管理、成本管理及營銷管理等相關工作工作；4.具備良好職業(yè)素養(yǎng)，較強的計劃組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊管理能力。111項目建設管理崗1.專業(yè)方向：土木工程、水利水電、房建市政、物資設備；2.學歷要求：大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業(yè)為土木工程、水利水電工程等土建類相關專業(yè)，具有一級建造師資格證書優(yōu)先；

3.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；4.工作經(jīng)驗：具有5年及以上基建業(yè)務建設管理、施工管理工作經(jīng)驗，熟悉項目建設管理程序、前期工作、管理策劃、施工組織、技術方案、安質(zhì)環(huán)保、物資設備、征地拆遷等相關業(yè)務，具有投資建設單位相應崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.具有良好的團隊協(xié)作、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達、報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。612設計管理崗1.學歷專業(yè)：具有工程類專業(yè)大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業(yè)為土木工程等土建類相關專業(yè)；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：具有6年及以上設計工作或設計管理工作經(jīng)驗，熟悉項目建設管理程序、前期工作、土建工程設計方案、施工組織等相關業(yè)務；4.熟悉綜合性項目設計工作方法和程序，熟悉公路、鐵路相關規(guī)范和設計文件的編制，具有一定的技術管理能力和解決設計中重大技術問題的能力；5.擔任過公路、鐵路大中型項目設計總體者優(yōu)先；6.具有良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、語言表達和分析解決問題能力，具有較強的文字表達、方案審查和報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。213工程經(jīng)濟相關專業(yè)（9）地產(chǎn)公司成本合約部部長1.學歷專業(yè)：具有工程類或工程經(jīng)濟類專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，有工作相關執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管理相關工作；4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能熟練撰寫報告或方案。114地產(chǎn)工程經(jīng)濟崗1.學歷專業(yè)：具有工程類專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有土建或安裝一級注冊造價師證書優(yōu)先；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建造價或安裝造價管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管理相關工作，較強的土建造價（土建、裝飾、景觀）或安裝造價（強弱電、給排水、暖通、消防等）管理能力；4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，能熟練撰寫報告或方案，熟練使用CAD、計量、計價等相關辦公軟件。215項目工程經(jīng)濟崗1.專業(yè)方向：工程造價/工程經(jīng)濟類、工程造價（水利水電方向）類；2.學歷要求：大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業(yè)為工程造價、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，具有一級造價工程師、一級建造師、注冊咨詢工程師等資格證書優(yōu)先；3.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)者可放寬至45周歲；4.工作經(jīng)驗：具有5年及以上基建業(yè)務工程經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，熟悉項目建設管理程序、投資控制、投資估算、概預算、合同管理、成本管理、招投標相關業(yè)務，具有投資建設單位、設計單位相應崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.具有良好的團隊協(xié)作、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達、報告撰寫能力，能熟練運用各種概預算軟件、辦公軟件。616安質(zhì)環(huán)保相關專業(yè)（4）項目安質(zhì)生產(chǎn)崗1.學歷專業(yè)：具有工程類/安全工程類、工程類（橋隧方向）大學本科及以上學歷，擁有建安或交安三類人員證件或注冊安全工程師證件優(yōu)先；2.年齡要求：30—40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：8年及以上工程管理或安全類管理經(jīng)驗，掌握安全管理類技能，能夠獨立按照崗位職責要求開展工作；4.具有良好的團隊協(xié)作、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達、報告撰寫能力，能熟練運用各種辦公軟件。417運營管理相關專業(yè)（3）軌道項目公司副總經(jīng)理1.學歷專業(yè)：大學本科及以上學歷2.年齡要求：45周歲及以下，具有豐富軌道交通運管經(jīng)驗的可適當放寬。3.任職經(jīng)歷：具有相應層級1年及以上任職經(jīng)歷，近3年考核為稱職及以上；

4.工作經(jīng)驗：具有軌道運營企業(yè)技術管理崗10年及以上工作經(jīng)歷，具備較強的企業(yè)管理能力，能夠熟練使用辦公軟件。5.具有良好職業(yè)素養(yǎng)和大局觀，具備較強溝通協(xié)調(diào)、整體控制和團隊合作能力。218地產(chǎn)公司商業(yè)運營部部長1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，商業(yè)運營相關專業(yè)優(yōu)先；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)者可放寬至45周歲；3.任職經(jīng)歷：具有相應層級1年及以上任職經(jīng)歷，近3年考核為稱職及以上；4.工作經(jīng)驗：具有8年及以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商運營及管理工作經(jīng)驗，有獨立招商操盤以及多項目招商工作經(jīng)驗；5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。119綜合管理相關專業(yè)（5）項目綜合管理崗1.學歷專業(yè)：具有漢語言文學、中文、行政、人力、法律、英語、黨群等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2.年齡要求：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲；3.工作經(jīng)驗：2年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政辦公、黨群組織、人力資源、法律合規(guī)、紀檢宣傳等綜合管理工作，具有較強文字功底，能熟練運用各種辦公軟件、能熟練撰寫高質(zhì)量報告方案；4.具有良好職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、整體控制和綜合管理能力。

520計算機相關專業(yè)（1）信息化管理崗1.學歷專業(yè)：具有計算機類專業(yè)大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業(yè)為計算機類相關專業(yè)；2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上信息化管理或網(wǎng)絡工程、信息安全相關工作經(jīng)驗，4.熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)、信息化管理相關業(yè)務；或熟悉網(wǎng)絡安全管理相關業(yè)務，熟悉主流網(wǎng)絡設備及網(wǎng)絡安全設備的配置和日常管理；5.熟悉Revit、Bentley等BIM相關軟件者優(yōu)先；6.具有良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、語言表達和分析解決問題能力，具有較強的文字表達、方案審查和報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。1合計45二、報名條件（一）基本條件應聘者須符合有關法律法規(guī)關于國有企業(yè)員工的基本任職要求；政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，忠誠企業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠實守信，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，作風正派，廉潔自律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；近3年內(nèi)無影響期內(nèi)黨政紀處分和組織處理情況，所負責項目未出現(xiàn)相關經(jīng)濟責任審計問題和嚴重虧損情況；能夠勝任崗位要求，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。（二）基本資格1.公開招聘崗位（成熟人才）崗位基本任職資格條件詳見（附件1）。2.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準，能夠適應企業(yè)經(jīng)營范圍七省區(qū)及高寒高海拔地區(qū)工作；3.專業(yè)知識扎實，工作經(jīng)驗豐富，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。三、公開招聘工作安排中鐵城投人才引進領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責本次公開招聘工作，領導小組辦公室（設在中鐵城投人力資源部）負責具體組織實施，具體工作安排如下：1.

報名。公開招聘報名采取自愿報名的方式進行，下載并填寫公開招聘《報名登記表》（附件2），并由本人親筆簽名，加蓋單位人力部門印章。應聘人員每人限報1個崗位，服從崗位調(diào)劑和工作區(qū)域、工作單位分配，報名日期截止到2022年6月10日17:30，逾期不予受理。(1)

通過指定鏈接進行報名公開招聘報名采取自愿報名的方式，通過網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，每人限報1個崗位。應聘人員登錄報名網(wǎng)站了解招聘崗位所規(guī)定的對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，并進入指定鏈接在線如實填寫《中鐵城市發(fā)展投資集團有限公司公開招聘人員（成熟人才）報名登記表》報名。(2)

報名鏈接：/vj/eVoAlod.aspx（此鏈接為唯一報名鏈接）

(可掃描二維碼進行報名）(3)

報名需附材料報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，主要包括如下四類材料：①《報名登記表》。其中，填寫《報名登記表》，需由本人親筆簽名，加蓋單位人力部門印章。應同時填寫線上報名鏈接及簽字蓋章報名表掃描件。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。②身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職務資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。③有關任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。④崗位任職資格標準中優(yōu)先條件以及要求的其他有關材料掃描件。2.

資格審核。根據(jù)應聘人員基本條件和崗位任職資格條件篩選出符合要求的人選。3.

測評、筆試、面試。測評重點考察應聘人員的思維能力、溝通能力、抗壓能力、行動力、職業(yè)素養(yǎng)等方面，用成績進行量化評價，篩選出進入筆試環(huán)節(jié)候選人。筆試重點考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力及文字水平等方面，用成績進行量化評價，篩選出進入面試環(huán)節(jié)候選人。面試重點考察應聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面，用成績進行量化評價，篩選出通過環(huán)節(jié)候選人。4.確定擬錄用人選。領導小組辦公室將根據(jù)應聘人員筆試成績確定面試人選，根據(jù)筆試、面試綜合得分進行排序，確定建議錄取人選。履行審批程序后確定擬錄用人選名單，并在一定期限內(nèi)公示。5.納入引進人才庫。通過公示，無不良反映的合格擬錄用人員，納入引進人才庫，根據(jù)重點投資項目推進情況確定引進時間，引進人才庫當年有效。6.背景調(diào)查。對確定引進時間的擬錄用人選，進行背景調(diào)查。主要考察候選人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、以及是否符合應聘崗位報考資格條件等方面的情況。7.體檢。通過背景調(diào)查的擬錄用人選同步到指定可進行公務員體檢醫(yī)院進行入職體檢，體檢的項目和標準參照《公務員體檢通用標準（實行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（實行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢或