廠務公開實施方案[自來水公司]廠務公開實施方案[自來水公司]

為了仔細貫徹落實公司《關于印發的通知》精神，促進公司廠務公開工作的全面推廣，進一步親密黨群、干群關系，加強企業的民主政治建立和思想建立，推動公司系統的改革、進展和穩定，以適應建立現代企業制度的要求，結合自來水公司的實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

實行廠務公開，以“三個代表”和黨的十六大精神為指針；以加強民主治理，強化民主監視，推動民主政治建立為核心，以解決職工群眾關懷的熱點問題為重點，進一步提高廠務公開的透亮度，推動企業治理和經濟效益到達新水平，確保企業的兩個文明建立的全面進展。

二、廠務公開的主要內容：

1、企業重大經營決方案（包括企業改革、改制方案、企業內部承包、職工裁員、分流、安置方案等重大事項。

2、企業經營狀況（包括年度生產經營指標及完成狀況、水利工程建立工程的招投標、物質選購等）。

3、財務收支狀況（主要包括主營業收入、支付的各項費用等）。

4、涉及職工切身利益方面的重要問題（包括集體合同、勞動合同的簽定和履行狀況、職工養老、醫療、工資、獎金安排、社會保險基金繳納狀況、安全生產、勞動愛護等應當公開的事項）。

5、與領導班子建立和黨風廉政建立親密相關的問題（主要包括民主評議、民主測評、業務款待費使用狀況、領導人的工資、獎金、用車、通訊工具的使用狀況等）。

三、廠務公開遵循原則：

1、“突出重點”的原則，重點是指全廠重大經營決策，及涉及職工利益，群眾關懷，反映劇烈的熱點問題。

2、“實事求是”的原則，廠務公開制度，要實事求是，重視實際效益，公開的內容必需真實牢靠，精確可信。

3、“便利群眾”的原則，廠務公開其目的是承受群眾監視，把工作做的更好，所以必需便利群眾簡便可行，為多數職工群眾所理解和承受。

4、“有章可循”的原則，確定公開內容后。我廠將依據有關

部門的要求，從實際動身，制定出詳細的、周密的、操作性強的實施方法，對公開的內容形式、程序、標準、時間及監視考核方法，都要作出明確規定，同時要與局有關部門準時溝通，并承受監視和檢查。

5、“效勞中心”的原則，在企業里任何工作都要聽從效勞與生產經營這個中心，聽從團結、穩定、進展的大局。

6、“分層次公開”的原則，依據不同的公開內容，在全廠的不同層次和范圍公開，做到制度、程序、監視執行狀況四公開。

四、廠務公開制度的形式。

1、建立廠務公開公開欄。

2、利用板報、畫廊等多種宣傳形式，公布應公開的內容。

3、通過不同層次的干部會、黨員會、職工代表大會，準時公開應公開的內容。

4、建立《仆人翁信箱》收集職工群眾建議和要求，便于公開。

五、民主監視的方法。

1、建立“建議和監視信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對違法、違紀人和事的揭露檢舉，都可通過“監視信箱”準時反映到有關領導。

2、廠工會聘請若干名職工群眾和退休職工擔當廠務公開監視信息員，常常與他們溝通信息。

3、組織召開由職工代表參與的座談會，征求全廠職工的正確意見和要求，通過口頭或書面形式準時向有關領導和部門反映。

4、通過“民主監視電話”準時聽取職工的反映和要求，并準時討論解決。

5、公司廠務公開領導小組和監視評議小組，要準時召開會議，聽取并討論職工代表的意見和建議。

6、搞好群眾評議，某項“廠務公開”以后，監視評議小組要準時組織職工代表召開座談會，對公開的內容、形式、效益、真實程度進展評議，并把評議的結果準時向有關領導反映。

六、廠務公開的時間：

廠務公開的時間依據公開的工程、內容和群眾關懷程度而定。

年終目標任務完成進度、款待費使用、民主評議領導干部、領導干部廉潔自律等狀況，可半年公開一次，其余內容可依據時間狀況按月、按季公開，或隨時公開。

七、組織領導：

成立廠務公開領導小組：

組長：高永泉安玉平

副組長：孫蒙奎于柏林王昌喜

組員：王發國初光宇楊士波宋儒才

魏寶君張金國李克夫趙品江

八、廠務公開領導小組工作職責：

1、仔細貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行局黨委、林業局的各項指示精神，嚴格遵守國家的法令、法規。

2、仔細組織和開展好廠務公開工作，正確行使常務、行政及財務工作職責、為全廠負責，為職工效勞。

3、政治立場堅決、勤政務實、堅持真理，說實話辦實事，一切工作聽從效勞于全廠的經濟工作和職工的生活。

4、組織率領班子成員搞好廉政建立工作，每半年向職工群眾匯報一項廉政自律工作開展狀況。

5、強化黨組織的政治核心監視保證作用，加強對班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個文明建立效勞。

九、廠務公開監視小組

組長：

副組長：組員：

十、廠務公開監視小組工作職責：

1、仔細貫徹執行國家的法令、法規，組織開展好廠務監視工作，幫助黨組織做好廉政教育工作。

2、監視和幫助行政，搞好對人、財、物的治理，使其做到帳物清晰，精確無誤。

3、準時反映職工群眾對班子，黨員及機關工作人員存在的不正之風及違法現象，并催促其改正。

十

一、廠務公開監視小組權利：

1、有責任和權利向廠領導建議和提出廉政建立問題。

2、有責任和權利批判破壞紀律、違反原則的黨員和領導干部。

3、有責任和權利制止我廠人員正在發生的違法、違紀行為。

4、有責任和權利對廠務公開的內容向領導進展詢問和提出建議。

十

二、廠務公開監視小組的義務：

1、常常向職工群眾傳達局黨委，林業局的各項指示精神，傳達廠的各項重大決策，做好職工群眾的思想工作。

2、有義務催促