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文檔簡介

線上答題工會活動方案活動目的線上答題工會活動旨在通過答題的方式，增進員工之間的交流與合作，提升工作效率，促進員工團隊的凝聚力和向心力。活動內容答題比賽參賽人員：全體員工比賽形式：團隊PK比賽時間：每周一晚上7點比賽地點：線上平臺比賽規則：分為多個團隊，每個團隊由10名員工組成，每個團隊有一個團長，由團長負責答題和組織團隊成員每周為一個回合，共進行10輪比賽，每輪比賽設置10道題目團隊根據題目難易程度選擇分值，答對則得分，答錯沒有得分比賽結束后，按照得分高低進行排名，第一名的團隊將獲得獎勵比賽題目：題目類型包括常識、技能、企業文化等，旨在提高員工的綜合素質，拓寬員工的知識面。員工分享活動時間：每周三晚上分享內容：員工可以分享自己的工作心得、學習心得、生活經驗等分享方式：線上平臺進行文字分享分享目的：借助分享平臺，讓員工相互學習、互相幫助，提升整個團隊的學習氛圍和工作效率團隊合作時間：每月一次方式：隨機分配團隊進行共同完成一個任務任務內容：根據實際需要設定，可以是某項工作的模擬任務，也可以是解決一個實際問題目的：培養團隊合作意識和協作能力，促進員工之間的溝通與交流，提高整個團隊的效率活動流程答題比賽流程團隊分組：根據團隊的組成情況，將員工分為若干團隊，并確定每個團隊的團長抽題：每周根據題庫隨機抽取10道題目發布題目：將題目發送給各個團隊的團長答題時間：團隊有24小時答題時間，答題時長從團長閱讀題目之日開始計算提交答案：團隊通過線上平臺將答案提交統計得分：截止時間到達后，統計各個團隊的得分，公布排名員工分享流程提前一天發布分享主題，員工可以根據主題準備分享內容員工在分享平臺上發布文字分享其他員工可以在分享平臺上對分享內容進行點贊和留言團隊合作流程團隊分配：根據活動安排，將員工分為若干個團隊，每個團隊由10人組成發布任務：按照設定的任務內容，將任務發送給各個團隊開展工作：每個團隊根據任務要求進行分工合作，完成任務任務匯報：團隊將任務報告提交給活動組織者，進行評估和總結活動效果評估通過比賽結果，評估員工對題目的答題準確率和起到的學習作用通過員工分享的點贊數和留言數評估員工的分享效果通過團隊合作任務的完成情況和結果評估員工的合作能力和團隊協作效果活動總結線上答題工會活動是一種有效的員工培訓和團隊建設方式，通過答題、分享和團隊合作等方式，促進了員工之間的交流與合作，提升員工的綜合素質和工作能力。同時，該活動也激發了員工的學習熱情，增強了員工的團隊意識和凝聚力。通過對

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