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文檔簡介

運動器材銷售員聘用協議書為充分展示和推廣公司運動器材產品，同時提高銷售業績，特擬訂此聘用協議書。本協議書由雙方訂立：雇主：[公司名稱]（簡稱“公司”）

雇員：[雇員姓名]（簡稱“雇員”）一、聘用崗位和職責根據公司業務需要，公司聘用雇員作為運動器材銷售員。雇員的主要職責包括但不限于：負責在公司指定的銷售地點進行產品銷售；向客戶提供專業的產品咨詢和推薦，解答客戶的疑問；積極開展銷售活動，提高銷售額和客戶滿意度；整理和維護銷售記錄，定期向銷售經理匯報銷售情況；協助公司開展市場推廣活動，提高品牌知名度。二、工作地點和工作時間雇員將在公司指定的銷售地點工作，確保按時上崗并履行工作職責。工作時間根據公司營業時間安排，如有需要，雇員需配合工作地點變更以及工作時間調整。三、工資和福利待遇根據雇員的工作表現和公司業績，公司將依法支付雇員基本工資及相應的績效獎金。具體工資和獎金標準將另行約定，并以書面形式確認。公司將為雇員提供福利待遇：五險一金：公司將按照國家相關規定為雇員繳納五險一金；帶薪年假：根據工作年限和公司規定，雇員享受帶薪年假；節假日福利：享受國家法定節假日福利待遇；培訓和職業發展：公司將不定期進行銷售技巧培訓，提供職業發展機會；其他福利待遇：根據公司規定，享受其他福利待遇。四、保密義務雇員在合作期間和解除合作后對公司的商業秘密和客戶隱私承擔保密義務。未經公司同意，雇員不得向任何人披露公司的商業秘密和客戶信息，否則將承擔相應的法律責任。五、解雇條款如雇員違反本協議約定的職責或其他公司規章制度，公司有權解除雇員的勞動合同；如因公司營運狀況不佳或其他正當原因，公司有權解除雇員的勞動合同；雙方解除勞動合同前應提前[提前解除期限]的書面通知對方。六、爭議解決如因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決。如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]，期滿后可協商續簽；本協議未盡事宜由雙方協商解決，并以書面形式確認。雇主（公司）：

公司名稱：_____________________

簽字：_____________________

日期：_____________________雇員：

姓名：_____________________

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