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文檔簡介

農業種植技術人員聘用合同聘用合同概述該農業種植技術人員聘用合同（簡稱“合同”）是由雇主和雇員之間簽訂的，用于明確雙方權利和義務的合法文件。本合同旨在規范雇主聘用農業種植技術人員的相關事宜，包括工作內容、薪酬待遇、工作時間等。雇主信息名稱：[雇主公司名稱]地質：[雇主公司地質]聯系人：[雇主聯系人姓名]聯系方式：[雇主聯系方式]雇員信息姓名：[雇員姓名]地質：[雇員地質]聯系方式：[雇員聯系方式]聯系號碼：[雇員聯系號碼]聘用期限工作內容雇員將負責工作內容：進行農業種植技術咨詢，提供專業意見和建議負責種植作物的種子選購、田地準備、播種、施肥、病蟲害防治等工作監督農業種植過程中的各項工作，確保農作物的生長和產量組織培訓并指導農民工進行正確的農業種植技術操作薪酬待遇根據雇主與雇員的協商，雇員的薪酬待遇如下：基本工資：[基本工資金額]元/月績效獎金：根據工作表現及完成任務情況，由雙方協商確定薪酬待遇將按照每月底薪的方式支付給雇員。雇員應當嚴格按照公司規定的薪酬發放周期和方式領取薪酬。工作時間雇員的工作時間為每周[number]小時，每天工作[number]小時。具體工作時間由雙方根據實際工作需要協商一致，并書面確認。保密條款雇員在工作期間和解聘后，對于公司的商業秘密和涉及公司利益的信息都應當嚴格保密。未經雇主書面許可，雇員不得向任何第三方透露或使用這些信息。解雇條款雙方同意，若有情況發生，雇主有權隨時解雇雇員，包括但不限于：違反合同中的規定嚴重過失或疏忽職責涉嫌貪污、行賄、盜竊等違法犯罪行為合同終止本合同在情況下終止：合同期滿并雙方自動續簽一個合同期雙方協商一致解除合同雙方書面通知對方提前[number]個月解除合同雇員因疾病或意外事故等無法繼續履行職責爭議解決雙方在履行本合同過程中，如發生爭議應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。其他條款本合同未盡事宜，雙方可以書面形式進行補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，自簽字之日起生效。雇主簽字：_______________日期：_______

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