醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同1.引言2.合同條款2.1雙方信息雇主（簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）：名稱：[醫(yī)院名稱]地質(zhì)：[醫(yī)院地質(zhì)]方式：[醫(yī)院聯(lián)系方式]雇員（簡(jiǎn)稱“護(hù)士”）：姓名：[護(hù)士姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[護(hù)士聯(lián)系號(hào)碼]通訊地質(zhì)：[護(hù)士通訊地質(zhì)]方式：[護(hù)士聯(lián)系方式]2.2工作內(nèi)容護(hù)士應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的安排，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：為患者提供基本護(hù)理服務(wù)；協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類醫(yī)療操作；參與患者的健康教育和宣教工作；配合醫(yī)院的日常工作和緊急情況。2.3合同期限本合同起始日期為[合同起始日期]，終止日期為[合同終止日期]。合同期滿后，如果雙方未提出終止合同的意向，本合同將自動(dòng)續(xù)期。2.4工作時(shí)間護(hù)士應(yīng)按照醫(yī)院的排班安排工作，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次安排由醫(yī)院制定，護(hù)士應(yīng)按照安排準(zhǔn)時(shí)上下班。超出工作時(shí)間部分，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.5休假護(hù)士享有帶薪年假、婚假、病假、喪假等合法休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和辦理程序按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.6薪酬待遇護(hù)士的薪酬按照醫(yī)院相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班津貼等。醫(yī)院將按時(shí)足額支付薪酬，并提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。2.7保密義務(wù)護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，不得泄露與工作相關(guān)的任何機(jī)密信息。違反保密義務(wù)的行為將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.8解除合同如任何一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同，并可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.9爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。3.簽署本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署并獲得法定代表人（授權(quán)人）簽字蓋章后生效。醫(yī)院：_________________________（蓋章）護(hù)士：_______________