第頁(yè)共頁(yè)辦公及生活設(shè)施管理制度一、總則1.為了加強(qiáng)對(duì)辦公及生活設(shè)施的合理利用和管理，提升員工的工作和生活環(huán)境質(zhì)量，制定本辦公及生活設(shè)施管理制度。2.本制度適用于公司內(nèi)所有辦公及生活設(shè)施的管理，包括但不限于辦公樓、宿舍樓、餐廳等。3.公司負(fù)責(zé)設(shè)立設(shè)施管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定具體管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。二、辦公設(shè)施管理1.公司負(fù)責(zé)對(duì)辦公樓進(jìn)行維護(hù)和管理，及時(shí)修繕設(shè)施設(shè)備，確保其正常使用。2.員工在使用公共辦公設(shè)施時(shí)，應(yīng)保持設(shè)施的整潔和安全，并妥善使用設(shè)備。3.員工離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)將辦公桌整理整齊，電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)機(jī)并斷電，不留存垃圾和未關(guān)設(shè)備。4.員工在使用會(huì)議室時(shí)，應(yīng)提前預(yù)約，并及時(shí)結(jié)束會(huì)議，不留占用場(chǎng)地的行為。5.員工如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。三、生活設(shè)施管理1.公司負(fù)責(zé)對(duì)生活設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理，并提供健康、安全、舒適的生活環(huán)境。2.員工在使用宿舍時(shí)，應(yīng)保持房間的整潔和衛(wèi)生，不堆放雜物，妥善使用電器設(shè)備。3.員工在使用公共區(qū)域時(shí)，應(yīng)保持公共秩序，不亂扔垃圾，不隨意涂寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)。4.員工在使用餐廳時(shí)，應(yīng)保持公共衛(wèi)生，用餐后自覺(jué)清理桌面，不浪費(fèi)食物。四、設(shè)施管理委員會(huì)1.設(shè)施管理委員會(huì)由公司相關(guān)職能部門(mén)的代表組成。2.設(shè)施管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定設(shè)施管理細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。3.設(shè)施管理委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，討論設(shè)施管理情況，并提出改進(jìn)建議。4.設(shè)施管理委員會(huì)成員應(yīng)履行職責(zé)，認(rèn)真對(duì)待設(shè)施管理工作，及時(shí)處理涉及設(shè)施管理的問(wèn)題。五、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于在設(shè)施管理方面表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于在設(shè)施管理方面存在問(wèn)題的員工，公司將給予批評(píng)和警告，并限期整改。3.對(duì)于故意破壞設(shè)施或違反管理規(guī)定的員工，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰。六、附則1.公司將定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，保證其與時(shí)俱進(jìn)。2.員工應(yīng)該認(rèn)真遵守本管理制度，如果有違反者，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處