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第頁共頁工資保密協議標準版工資保密協議保密協議編號：XXXXX甲方：公司名稱地址：XXX法定代表人：XXX職務：XXX乙方：員工姓名身份證號碼：XXX住址：XXX鑒于：1.甲方為一家積極向上的企業，擁有自主研發的技術和具有競爭力的產品，為了保護自身利益，有必要對員工的工資信息進行保密；2.乙方作為甲方的員工，了解甲方的商業運作及相關的商業秘密，為了維護甲方的商業利益，也有義務對工資信息進行保密；3.雙方為實現協議內容，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，友好協商并達成一致，制定本協議。根據上述情況，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商后，達成如下協議：第一條定義1.工資：指乙方根據與甲方簽訂的勞動合同和相關規定所獲得的報酬和福利待遇，包括但不限于基本工資、津貼、獎金、補貼、提成等。2.工資信息：指乙方的工資數額、發放時間、發放方式等與工資相關的具體信息。3.保密義務：指乙方對工資信息保密的義務和責任。第二條保密責任1.乙方在任何情況下都應當將工資信息視為商業機密，并承擔保密的義務。2.乙方應當妥善保管自己的賬戶和密碼，確保個人的工資信息不被泄露。3.乙方不得將工資信息以任何形式告知或透露給任何非甲方的第三方，包括但不限于其他公司員工、競爭對手、親友、媒體等。4.在乙方離職后，乙方仍然應當對所掌握的工資信息保密，不得向新雇主或其他人透露有關工資的信息。第三條免責條款1.如乙方擅自泄露工資信息給第三方造成甲方或乙方自身的經濟損失，乙方應當承擔相應的賠償責任。2.因不可抗力因素導致工資信息泄露的情況，不在本協議責任范圍之內，在此情況下，乙方應及時通知甲方，并在合理范圍內采取有效措施避免或減少損失。第四條違約責任1.如乙方違反本協議的約定，泄露工資信息給第三方，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并保留追究乙方的法律責任的權利。2.甲方有權要求乙方對因違反本協議而給甲方造成的經濟損失進行賠償。第五條協議的期限1.本協議自乙方入職之日起生效，終止于乙方離職之日止。2.協議終止或解除后，乙方仍然應當對所掌握的工資信息保密。第六條保密協議的變更和解釋1.本協議的修改和解釋應當由甲乙雙方共同協商確定，并以書面形式進行確認。2.本協議及其補充協議如有爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權提起訴訟。本保密協議自雙方簽字后生效，具有法律效力。本保密協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。甲方：

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