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第頁共頁員工聘用合同范本集錦第一部分：引言本合同是根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)訂立的，由以下雙方共同締結(jié)：雇主：（以下簡稱“公司”）注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：員工：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系電話：本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日止。雙方經(jīng)彼此協(xié)商一致，續(xù)簽合同的，應在舊合同到期一個月前書面簽署新合同。第二部分：員工基本信息1.員工姓名：2.性別：3.出生年月日：4.身份證號碼：5.戶籍地址：6.現(xiàn)住地址：7.手機號碼：8.緊急聯(lián)系人姓名及電話：9.學歷：10.畢業(yè)院校：11.專業(yè)：12.政治面貌：13.婚姻狀況：14.健康狀況：15.銀行賬戶：第三部分：工作內(nèi)容和職責公司聘用員工從事以下工作（職位）：1.工作職責：2.工作地點：3.工作時間：4.試用期：（若有，請注明試用期的開始和結(jié)束日期）5.薪資待遇：-基本工資：-績效獎金：-加班費：-帶薪假期：第四部分：工作制度和規(guī)定1.工作時間：員工每周工作時間為____小時，每天工作____小時，休息____小時。2.試用期：員工在試用期內(nèi)享受的權(quán)益和待遇與正式員工相同。3.保密條款：員工應對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，并在離職后立即歸還相關(guān)文件和資料。4.離職條款：員工須提前____天書面通知公司，并在離職前完成交接工作。5.紀律規(guī)定：員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，并服從公司的管理和安排。第五部分：保險和福利待遇1.社會保險：公司將按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.住房公積金：公司將按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。3.健康體檢：公司將為員工提供定期的健康體檢。第六部分：違約責任1.若員工違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔相應的違約責任。2.若公司解除合同，員工應無條件將公司提供的一切資料、物品和財產(chǎn)歸還公司。第七部分：其他條款1.合同變更：任何對合同的變動或修訂應以書面形式并經(jīng)雙方簽字確認。2.爭議解決：本合同的履行和解釋應依據(jù)中華人民共和國法律，并應當在合同生效地的人民法院解決。3.合同解除：本合同解除的原因包括但不限于以下情況：-雙方達成書面一致解除合同；-雙方協(xié)商解除合同；-某一方單方面解除合同，需提前____天書面通知對方。雙方確認已充分了解本合同的全部內(nèi)容，自愿簽署本合同，共同遵守并履行。公司（蓋章）：

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