12/28/2023121.目的和適用范圍根據?中華人民共和國職業病防治法?、?建筑行業職業病預防和控制標準?、?作業場所職業健康監督管理暫行規定?，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業持續、穩定開展，實現公司所確定的職業健康平安目標，制定本規定。公司所屬各工程經理部從事接觸粉塵、電/氣焊、建筑防水、建筑現場施工、裝飾裝潢、油漆、涂膠水、高氣壓等有毒有害作業時均應執行本規定要求。3職業病--是指勞動者在工作及其職業活動中，因接觸職業危害因素而引起的，并列入國家公布的職業病范圍的疾病。職業危害--是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨，對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。4公司方針、目標〔指標〕解釋職業病年發生率為0〔人〕：按照公司已經識別的職業病范圍，年度內員工本人沒有報告、公司年度員工身體檢查沒有發現、相關機構年度內沒有告知。56職業禁忌癥--是指從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易遭受職業危害和易患職業病，或者可能導致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態。有害作業--是指在施工生產環境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。73.職責、權利89在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置平安標志。配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測；檢測異常〔視作事故〕的結果必須立即報公司平安生產管理部。3.職責、權利10113.3平安生產管理部是職業病防治的監督管理部門，根據?職業病防治法?和國家有關職業病防治的政策、法規、標準對職業病防治工作實行監督檢查，對公司職業病防治實行統一規劃并組織實施。其主要職責是：3.3.1貫徹落實有關勞動保護和職業病防治的方針、法律、法規，并監督檢查貫徹執行情況；3.3.2制定公司相關管理制度，參與編制公司職業病防治方案，并監督實施；12133.7員工依法享有以下職業衛生保護權利：3.7.1獲得職業衛生教育、培訓，獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治效勞。3.7.2了解工作場所產生或可能產生的職業危害因素、危害后果和應當采取的防護措施。3.7.3要求公司提供符合職業病防治要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品。3.7.4對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康行為提出批評、檢舉和控告。143.7.5拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。3.7.6參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。3.7.7因員工依法行使正當權利而被降低工資、福利待遇或解除、終止勞動合同的行為無效。

3.7員工依法享有以下職業衛生保護權利：154.職業病前期預防管理4.1工作場所職業衛生要求：4.1.1產生職業病危害的工作場所，其危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業標準。4.1.2有與職業病危害防護相適應的設施。4.1.3施工生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原那么。164.1.4有配套的更衣間、廁所、吸煙室等衛生設施。4.1.5作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人。4.1.6設備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求。4.1.7法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。174.2基層單位、工程經理部如存在職業病危害因素，應當每年一次向公司平安生產管理部申報職業病危害因素工程，并接受公司平安生產管理部門監督檢查。4.3可能產生職業病危害的工程施工，必須執行職業衛生“三同時〞制度，即建設工程的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對可能產生職業病危害的建設工程，在可行性論證階段必須進行職業病危害預評價，預評價報告應當對建設工程可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業病防護措施。184.4職業病危害嚴重的施工工程的防護設施，應當經公司相關部門審查，施工單位必須配備符合國家職業衛生標準和衛生要求的勞動保護用品后，方可施工。施工工程竣工驗收時其職業病危害防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。195.施工現場管理與監測5.1公司采取以下職業病防治管理措施：5.1.1建立健全職業危害防治責任、告知、申報制度和職業健康宣傳教育培訓制度。5.1.2制定職業病防治方案和實施方案；建立職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。5.1.3制定工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立崗位職業健康操作規程。205.1.4制定從業人員防護用品管理制度；制定職業危害防護設施維護檢修制度。5.1.5每周40小時以上，且連續作業半年以上的從事有職業危害的作業人員每年進行一次職業體檢。5.1.6建立健全職業病危害事故應急救援預案。5.1.7設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。21建筑行業勞動者接觸的主要職業病危害因素

2223242526主要職業危害防護措施規定2728b.木材加工場所木屑，可在每臺加工機械塵源上方或側向安裝吸塵罩，通過風機作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到蓄倉內。c.施工現場石材切割加工、建筑物撤除等有大量粉塵作業時，應配備有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。d.地下室等封閉的作業場所作業的防塵，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。e.對生產作業人員應采取預防職業危害措施：嚴格勞動紀律，執行操作規程，熟練掌握操作方法，嚴防錯誤操作；穿戴個人防護用品，并符合規定的要求。2930弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施31生產作業人員應采取的預防職業危害的措施：a.嚴格勞動紀律，執行操作規程，熟練掌握操作方法，嚴防錯誤操作；穿戴個人防護用品，并符合規定的要求。b.為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，戴好手套和鞋蓋等；為保護眼睛不受電弧傷害，焊接作業時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。可根據焊接電流強度和個人眼睛情況，選擇吸水式濾光片或者反射式防護鏡片。弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施32a.施工現場控制和減弱噪聲源。改進工藝/設備，以低噪聲的工具/設備代替高噪聲的工具/設備；b.控制噪聲的傳播。工具/設備的合理布局，控制噪聲入手，消聲、吸聲、隔聲、隔振、阻墻；c.做好個人防護，如及時戴耳塞、耳罩、頭盔等防噪聲用品；定期進行預防性體檢。如因進行強噪音作業導致頭暈、耳鳴等病癥，應立即停止作業，進行檢測/檢修。導致頭暈、耳鳴等病癥嚴重者應報平安員，并送至醫療機構進行治療。33a.隔振，就是在振源與需要防振的設備之間，安裝具有彈性性能的隔振裝置，使得振源產生的大局部振動能量被隔振設置所吸收；b.改進生產工藝和工具/設備，是防止振動危害的治本措施；c.手持振開工具手柄的，工人操作時要包扎泡沫塑料隔振墊，戴好專用的防振手套，減少振動的危害。345.1.8.6防暑降溫措施對高溫作業人員應進行體格檢查，凡有心血管器質性疾病者不宜從事高溫作業。炎熱季節醫務人員或接受過相關知識培訓的平安員要到現場巡回檢查，發現中暑要立即組織搶救或送醫院緊急治療。356.平安措施檢查公司工程管理部、平安生產管理部除進行經常的工程、平安工程檢查外，每年要定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括常規的例行檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。開展工程平安生產檢查，有明確的目的、要求和具體方案，須建立由工程經理負責、有關職能人員參加的平安生產檢查組織，做好員工職業健康衛生工作。366.1工程經理部必須采用有效的職業危害防護設施，并為勞動者提供符合要求的個人使用的職業病防護用品，檢查、驗收不符合要求的，不得使用。6.2有可能產生職業病危害的施工現場、作業點應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素監測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和警示說明，告知產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。37對可能產生職業危害的有毒有害工作的復雜場所〔地形復雜、工程地域大、周邊居民多〕，應設置報警裝置、配備現場急救用品、沖洗設備；對有放射性同位素的工作場所和其的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業病防護設備、個人使用的職業病防護用品，應進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態。38396.5工程經理部使用或引進可能產生職業危害的化學品、含有放射性物質的材料，應向生產單位〔供貨商〕索要中文說明書，說明書應當載明產品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產生的危害后果、平安使用本卷須知、職業病防護及應急救援等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應在規定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識，并向相關人員交底。406.6職業健康衛生教育：6.6.1平安生產管理部、人事部應制定方案，組織對施工人員進行上崗前的職業健康衛生培訓和在崗期間定期職業衛生知識培訓，催促勞動者遵守職業病防治、職業健康衛生法律法規和操作規程，指導施工人員正確使用職業病防護設備和個人防護用品。6.6.2公司工會行使監督檢查職責。6.6.3施工人員應自覺學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。發現職業病危害事故隱患應及時報告。417.職業健康監護管理7.1工程經理部應當要求接觸職業病危害因素的施工人員進行上崗前健康檢查。不得安排未經崗前職業健康檢查的施工人員從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的人員從事其禁忌的作業。職業健康身體檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按國家?職業健康檢查工程及周期?的規定確定檢查工程和周期。按國家規定公司組織從事接觸職業病危害作業的人員定期職業健康檢查，接受職業健康檢查視同正常出勤。427.2公司人力資源管理中心負責保存工程職業健康監護檔案。職業健康監護檔案包括：勞動者職業史、既往史和職業危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料。438.職業病管理但凡符合國家法律規定的疾病才能稱為職業病。8.1診斷和鑒定，國家規定診斷為規定職業病的，需由診斷部門向衛生主管部門報告；職業病的診斷，由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。448.2員工由醫療保險定點醫院初步診斷職業病的，報公司平安生產管理部，由其報告市職業病防治所，由市職業病診斷鑒定組織診斷鑒定。當公司平安管理部接到市職業病診斷鑒定組織的結論定為職業病后，填寫職業病登記表，按國家有關規定進行職業病報告。8.3急性職業中毒和其他急性職業病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業病的，應當由市級職業病診斷鑒定組織予以確認。459.附那么9.1記錄：a.?法律法規、標準標準清單?、b.?工程文件、記錄清單?、c.?平安交底記錄?、d.?勞防用品發放記錄?、e.?平安物資驗收記錄?、f.?材料臺賬、記錄?、g.?培訓記錄?、h.?員工體檢記錄?、i.?檢測記錄?、j.?第三方檢測報告?、k.?審批記錄單?、l.?平安檢查記錄?等。46職業健康監護檔案管理〔一〕從業人員職業健康監護檔案1.從業人員職業史、既往史和職業病危害接觸史；2.相應作業場所職業病危害因素監測結果；3.職業健康檢查結果及處理情況；4.職業病診療等員工健康資料〔二〕用人單位職業健康監護管理檔案1.職業健康監護委托書；2.職業健康檢查結果報告和評價報告；3.職業病報告卡；4.對職業病患者、患有職業禁忌證者和已出現職業相關健康損害從業人員的處理和安置記錄。47?職業健康監護管理方法?中華人民共和國衛生部令第23號〔〕第十七條用人單位應當建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：〔一〕勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；〔二〕相應作業場所職業病危害因素監測結果；〔三〕職業健康檢查結果及處理情況；〔四〕職業病診療等勞動者健康資料。職業健康監護檔案管理48GBZ/T225—2021?用人單位職業病防治指南?4.1.11建立、健全勞動者職業健康監護檔案根據規定，用人單位應為存在勞動關系的勞動者〔含臨時工〕建立職業健康監護檔案。勞動者名冊應按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業健康監護檔案應包括以下內容